一、其实这个职场，对笔杆子并不友好
以我的20年的职场生涯来看，有三大职场潜规则能把笔杆子坑死。
潜规则之一：“能者多劳”。这是最令笔杆子痛恨的潜规则。
机关的工作，公文是主要载体，不管什么部门、什么业务都少不了写个报告、总结啥的。尤其是向上级机关的情况报告，领导都会比较重视，因为上级单位就是靠这个来判断自己的工作情况的。有的业务部门与文字打交道少，偏偏碰巧有个重要的事儿向上级汇报，写了几遍都不满意，咋办？
领导往往会极具魄力地大手一握：让那个笔杆子写！
至于这活儿是不是笔杆子的本职，这往往不在领导的考虑范围之内，领导只考虑结果，不管这些过程。笔杆子就这样干了许多本来不属于自己的冤枉活儿。
潜规则之二：“这活你干了第一次，就得一直干下去”。如果说“能者多劳”只是开了个坏头，那这第二个潜规则就把这个坏头变成了一股坏风、邪风。
机关工作总是类似的，第二年，同样的活儿一来，那位写不了报告的部门领导马上眼珠子骨碌碌一转，计上心来。把去年笔杆子写的报告打印出来，跑到一把手那里哭诉，声泪俱下：“领导您看，上次就是XXX写的，这活虽然是我们牵头，但报告是他写的，这次就还让他写吧。”领导一看：“说的大大地有道理，批给他！”
得嘞！笔杆子，你就写吧，谁让你能写呢？
潜规则之三：“笔杆子除了当笔杆子，干不了其他的活，尤其当不了领导”。如果说“能者多劳”只是让笔杆子痛恨的话，这一条简直让笔杆子咬牙切齿了。
当笔杆子还是个毛头小伙的时候，就被人告诫：“你干哪个专业都干不过那些有背景的，只有写公文，因为这活太累，有背景的谁也不愿干。但谁也离不了笔杆子，你写的好了就能得到提拔，才能跟那些有背景的人站在同一起跑线上。”于是乎，泥腿子家庭出身的毛头小伙奋然投身到公文写作这一大坑，焚膏继晷、点灯熬油，生生把自己的毛头变成了秃头，到了提职的时候，不是这么回事儿啦。
“笔杆子除了当笔杆子，干不了其他的活，尤其当不了领导”这话横空出世，平时让笔杆子干活的时候它隐藏不出，一到提职的时候它就兴风作浪，灌得领导满耳满口都是。
天可怜见！咱们笔杆子拼死苦干，不就为了这一天么？让这歪风一吹，运气好的时候，不重要的领导职务、边缘岗位还能轮到笔杆子，运气不好的时候，您就原地踏步，一直到退休吧。
当然也有些是因为笔杆子自身性格原因，比较较真，得罪了领导。但事实证明，笔杆子走上领导岗位的比率，并不比其他岗位的人多，尤其比不过业务岗位。
二、笔杆子熬坏了身体，顾不了家庭
自打我入了公文写作这一行，便非常崇拜那些大笔杆子。
有一年，我十分荣幸地被大机关借调，师从理论研究室主任。某一天，主任非常惊讶地告诉我们：“我今天去跟某研究室主任一起推一个大材料，我还在看资料思考，他竟然直接写上了，速度比我还快！”我对主任已经非常崇拜，听说还有人比他还强，就留上了心。虽然只借调了短短几个月就回去了，但我一直关注着那位比主任还强的领导。
后来，听说这位领导当了宣传部长，我跟同事感慨：“又一位将星就要升起了！”
我感慨没几年，又传来了这位领导的消息：他放着即将到手的将军不做，退休了。我急忙问是何原因？答曰：“身体熬坏了，办了病退”。
还有一年，我跟我的同学----某高层领导人的秘书聊天，聊起写作的酸甜苦辣，他告诉我，有一次他负责某领导的大材料，熬了四五天通宵，完稿那一天，他颤颤巍巍来到洗漱间准备上厕所，忽然一口鲜血喷了出来。“那个血喷的，跟周星驰电影《唐伯虎点秋香》里那个‘对穿肠’喷的一样。”平平淡淡的话，带着无限的心伤。
身体都顾不了，要说能顾得了家，真是见了鬼了呢。
有一个有趣的现象：在一个单位、一个部门里，往往只有一个特别能写的笔杆子，其他人往往远远不及。这样造成了一正一负两个后果：正面的是一举奠定了笔杆子不可或缺的地位，负面的是啥啥活笔杆子都逃不掉、躲不过。活儿多，笔杆子加班熬夜就成了常态，不仅连自己的身体都保不住，更别说家人了。
我的一位老大哥就遇到过这样的窘境。他的姥姥去世了，按说亲人也算是五伦之首，请假不应该不批。结果到领导那边，领导面有难色：“你这还有个材料没写完呢，我不是不批你假，你抓紧写，写完就走。”老大哥只能强忍悲痛，连夜动笔，个中滋味，真是一言难尽。
我也曾经体会过类似的滋味。孩子两岁时得了手足口，嘴里溃疡七八个，三天三夜滴水未尽，只是哭得撕心裂肺。我好容易等到第四天凌晨两点，才加完班交完稿，打车回家看看儿子。小家伙看到我忽然不哭了，我便用勺子喂了他几口水。第二天一早急急忙忙打车回到单位，觉都没睡到3个小时。我的周围，许多笔杆子同事都与孩子很生分。为人父母，不能陪伴孩子长大，岂不是人生憾事？！
有许多女性朋友向我请教公文写作，我一概回之：“别入坑！”我没有丝毫不尊敬女性的意思，但我身边确实很少有女生成为公文写手。一个花季女孩，每天熬夜加班，且不说头发颜值保不住，就连孩子都顾不了，怎么得了！怎么忍心啊！
三、如果不想再当笔杆子，出路在哪里？
其实，本不应该提出这个问题。
能够称为笔杆子，能力素质肯定是过硬的，如今我国是经济发展最为强劲的国家，市场这么大，总会有咱们一碗饭吃。不过，我还想唠叨两句，为咱们笔杆子打打气儿，顺便也出出主意。
吴敬梓老先生在《儒林外史》第11回说出了对八股文章的评价：“八股文章若做得好，随你做甚么东西，要诗就诗，要赋就赋，都是一鞭一条痕，一掴一掌血；若是八股文章欠讲究，任你做出甚么来，都是野狐禅，邪魔外道！”其实，对于一个公文笔杆子来说，也是这样的。有了公文的逻辑能力、归纳能力、理论能力等等各方面的基础，转行也并不难。当然，对公文写手来说，最好还是不离开文字工作。那往哪里转呢？且听我慢慢道来。
在某次党课上，我惊奇地发现了一个问题：为什么大家都爱听专家的讲课，而不喜欢听领导的讲话呢？我认真对比了一下专家授课与领导讲话的区别，找到了差异：专家授课讲稿里有我们人性中最喜爱的东西----事例，或者说故事。他们往往用事例来论证观点，给我们留下了深刻的印象。而领导讲话则要么提要求，要么讲理论，让人不太爱听。
再看当前如火如荼的各类公众号文章，少有纯粹讲理论而火得一塌糊涂的。绝大多数都是故事当先，说理在后，用故事映射道理，别说大家爱看，连笔杆子自己都爱看。
写自媒体文章也许是笔杆子的一条出路。笔杆子转行去讲故事，难不难呢？至少，没那么难。
我曾在某国家级艺术研究院工作过，更高层次的领导对全院艺术研究工作有一个深刻的评价：史长论短。史长，即是对各类艺术的发展史，记述得比较详细，也比较权威；论短，则是说归纳总结艺术发展历史的经验教训、用以指导当前艺术研究的发展不够。原因就是，记述历史容易，而归纳经验教训，需要历史视野、理论功底和归纳能力等等，这个比较难。
着啊！历史视野、理论功底和归纳能力等等不都是咱们笔杆子们的强项么？在笔杆子眼里，描述一个历史故事比归纳总结提炼历史教训要容易得多。
如今，各类公众号、短视频（短视频也需要文案）大行其道，市场对这方面的需求很大，报酬也相当丰厚，为想转行的笔杆子提供了非常好的机遇。
作为一个笔杆子，我衷心地希望每一个写手的辛苦都不被辜负，每一个写手都能在成为领导高参的同时，也铺平自己人生发展的坦途。但如果有一天，你要丢下铁饭碗，去市场上打拼时，也能够有足够的自信和一往无前的勇气。