相亲，是出现在20岁以上还没结婚的单身男女中比较高频的词了。
因为很多好男生在读书的时候就被有眼光的女孩子捷足先登了，能在相亲市场上出现的男孩普遍被认为没啥吸引力，女生也因为遇到太多奇奇怪怪的事情，对相亲嗤之以鼻，却又无可奈何。
相亲，就这么被妖魔化了。
将你方我方的条件放在台面上，来一场大型的条件比对匹配会，能聊得来的一拍即合，幸运万分；聊不来的好的互送祝福，不好的不欢而散。
这样的会议目的明确，就是奔着结婚去的，少了中间可能出现的欺骗；但也少了两个人暧昧、磨合、加深了解的过程。
但其实恋爱结婚是一门学问，和应试教育一样，也需要练习、反思和总结。我可以把一个人的生活过得有滋有味，但我可能真的没有能力把两个人的日子过得风生水起。
所以，现在的我再看相亲，觉得倒不必视相亲为洪水猛兽，视相亲对象都是问题多多的不良青年，就把相亲当作一次田野调查，我们从人类学的研究视角出发，把每个相亲对象看成一个个活生生的人，不加标签，不带有色眼镜，真诚倾听，如实记录，去探究每个人为什么会成为这个模样，共性就孕育在个性中，也许人生的厚度和广度会因此无限拓宽。
我本人相亲过多次，无奈都未成正果，但这都无关紧要，我觉得相亲让我得到的收获要多过失落，它让我接触到社会各行各业的人，了解到不同的思想、不一样的人生，其中有几个，他们独特的生活选择让我看到了万花筒里别样的世界。
一、 让我惊叹到怀疑人生的几位男士
1、 A男
优点：父亲是本地有名的匠人+自己有投资理财的意识和家底+高富帅
缺点：爱算命+直男癌+吃软饭+妈宝+脚踩几条船+拿与我接触炫耀
收获：让我开始思考金钱和学历的关系、小县城和大城市的优劣，并最终追问自己：我想要以何种形式存在于世。
把他放第一个，是因为即便很多年以后，我有了孩子，都会第一时间告诉他/她，千万不要接近这样的男生，一定把你气出内伤。珍爱生命，远离渣男。
和比他小四岁的姑娘交往了一年多，因为家里不同意，只能放弃，但藕断丝连，联系不断，在这样的情况下还出来和我相亲，渣男的脑回路简直清奇。也怪我自己，在发现这种情况后，还以较为友好的姿态询问他：“对我感觉如何？是否在认真和我接触？”简直太过善良和幼稚。包括他爸妈都在助攻，一开始我自以为自己是被他父母喜欢的，但后来才意识到，他们全家都知道这个姑娘的存在，只是把我当挡箭牌，为了结婚而结婚，让他们面子上好过。至于婚后他儿子和我过的好不好，才不管。呵！心寒的同时，也颇感幸运，真庆幸自己发现得早，不然一辈子都给毁了。
2、 B男
优点：直言不讳
缺点：敌我意识很强，曾说出：你和你领导撮合我们的目的，不就是为了和我舅舅攀关系（县某副处级干部）
收获：呵呵~人情是两面的，天下熙熙，皆为利来。
也是第一个让我饭都吃不下去的男生。看所有人都要不是图他家钱，要不就是图他家关系，要不就是在给他使拌子，反正没一个好人。确实，他是警校特警专业的学生，平常的教育就是“扫黑除恶”。看来，警察也不能找，每天满满的负能量。
3、 C男
优点：会照顾人+细心体贴+高富帅
缺点：他妈电话向我表露儿子心声，但他儿子始终未出面。他妈妈最让我惊讶的言论是：结婚之后不就是男人负责赚钱养家，女人负责貌美如花！
收获：现在的妈妈就差没帮儿子圆房了吗？
4、 D男
优点：工作稳定、工资高+看问题理智
缺点：年龄小了点
收获：同样相亲遇到了个忘不了前任的女生，留下无比巨大的心理阴影（握爪）
挺好的男生，相处融洽，人挺好，家庭幸福，但是还是姐姐弟弟的关系。不知道怎么和年下男交流，这是个问题。
5、 E男
优点：爱旅游+孝顺（潮男一枚）
缺点：两天没回信息：不好意思，我太忙了。（EXCUSE ME：我觉得你在侮辱我的智商）
收获：在感情中如果不回信息就是不喜欢，请不要抱有任何不切实际的幻想；而且旁人再怎么劝，都请相信自己的直觉，女人的第六感很准。
6、 F男
优点：工作稳定+工资高+高中同班同学+家庭氛围好
缺点：缺乏进取心+情商低，一直让我出去和他吃饭聊天，着实不懂为什么我要和他出去陪他吃饭聊天？不能理解我加班这件事，自己就是因为不想加班才从外面回家的。
收获：进取心这个东西很奇妙，没有会让人觉得生活都没了色彩。
二、 也有让我另眼相看、着实佩服的男士
1、G男
优点：高富帅+勤奋认真努力+家底殷实+自己创业开网红亲子餐厅，是经商的一把好手
缺点：大专学历（但后来花了80万买了个985名校的本科）
贫穷限制了我的想象力
收获：这种家里又有钱，自己又努力的男生简直让人着迷
2、H男
优点：考虑问题全面+开过两家公司（副业）+有稳定工作+自己打拼，社会资源丰富
缺点：稳定工作年薪比我低
收获：稳中求进，始终保持学习和反思的能力
3、I男
优点：自己去谈业务+经营两家店+情商高+艺术生（有基本审美）
缺点：太瘦了，走路没样子
反思：我好像对人太挑剔了
三、 遇见别人最终是为了遇见自己
最近在听得到的《产品思维》课程，如果不排斥婚姻是个大型条件匹配交换市场这种说法，那咱们也就暂且把自己看作是一件产品。既然是产品，用户要买，肯定是希望用户体验很好。怎么去考察一个人能不能给你良好的用户体验呢？课程认为可以从从外到内五个层次来考量：第一层：感知层，主要是身材、相貌、说话、穿着这类肉眼能见到的最表层的感知；第二层：角色框架层，每个人的职业就是每个人在社会中的角色，每个角色的特点都很鲜明，职业本身也会对个体性格有所影响。但这两层都是对人非常表层的认知。结婚是两个人深层次的接触，如果对双方的认知只停留在表层，那么这个婚姻会非常容易变成“大难临头各自飞”的局面。
怎么达到深层认知，课程认为要从接下来三个层次来分析：资源结构层——能力圈——存在感。资源结构层包括了一个人的财富资源、人脉资源精神资源，这些资源结构会推动每个人去往不同的地方。第四层是个人的能力圈，包括情商、智商等结交朋友、学习知识的能力。能力圈决定资源结构层，即便一个出生官宦或者富裕家庭的小孩，与生俱来得天独厚的资源，如果不从小培养他的能力，这些资源最后也会没有。而决定能力高低的，恰恰是个体对自我存在的最根本的认知，即存在感。每个人都最希望自己成为一个什么样的人，以何种形式存在于世。
课程说，存在感之于人，就好像生存之于动物一样，是触发情绪和推动行动的开关。如果一个人的存在感满足了，他的能力圈就不会再扩充了。
上述我所说的有没有“进取心”，其实本质上就是每个人存在感的差异。有进取心的人是那种需要在自己所在行业有所成就的人，而没有进取心的人则是那种只想填饱肚子不想有所作为的人。生活本就不同，生活方式的差异也是可以容纳的。
最主要的是：你是怎样一个人，你希望拥有怎样的人生以及你想以怎样的方式存在于世。
而你想吸引什么样的人，你就必须先成为那样的人。