每个人都在努力活着，成为希望的样子

周三，教研，完全沒达成自己的心愿，心里想的好好的，少说多做，即使这样也没能如愿。领导一个团队是如此的困难，完全超乎我的认知。每个人都有自己的个性，要成为一个优秀的团队领导人，不仅需要清晰的工作思路，更需要超高的威望来调动团队中每个成员的积极性。再好的工作理念如果缺乏执行力，那也只是不切实际的幻想。团队成员都是成年人，你发出的指令必须合理而且明确，要说明这样做的目的，合理分配工作任务，具体到人，按照个人的特点分配适宜的工作才是正确的做法。团队是所有成员的团队，不是组长一个人的。所以作为一个领导者首先要学会倾听每个成员的合理化建议 ，而不是迫不及待的打断他，即使他的意见与你相左，你也应该让人把话说完，这是对人最基本的尊重！