4.30 班会 人脉变现 复盘

我听到的:

有海分享:

很多人没有做过人脉资源整合,身边很多人通过资源整合做到上千万

成功人士都是乐于助人,要找值得帮助的人,积累口碑

和顶层人脉保持联系,155高质量人脉,共同话题,不要刻意为之

线下见面重要性,展示个人魅力

多参加小而精的私密聚会,质量比数量更重要


胡士英分享

第一周关注环境运维团队,参加七天,第三周参加思维讲师通过

参加文案营变现

第七周带着队伍做助教

第九周课程体系构想,完成销讲孵化

现在带着文案爱好者雕刻文字

激发十倍速成长,学习那么多东西没有变成现金流就是负债

个人标签一直在变化

如何快速变现?

①想都是问题做才是答案

②极速行动学以致用

③不断整理出属于自己的东西

④榜样力量

⑤牛人文化

⑥培养销售能力


解蕾分享


20字方针:目标设定责任锁定节点检查,及时激励,主动汇报

让自己成为资源或资源之间的桥梁

让自己被看见,持续精进创造影响力,每天留时间独处内省

创新形成自有优势

找对资源,找对圈子,把自己给出去,向上学习

本质是价值交换,有什么可提供什么价值,想得到什么?人脉、权利、爱

要有长线思维,架构好人脉资源网


红涛教练:

红涛教练:

遵循的道德心法

大悲无怨,喜乐无忧

1 无缘的慈悲。没有攻利心去维护关系。真正利他,支持

2 同体共情

急于成交他人,不了解对方的状况和实际情况。过度承诺,加入。看上去变现了,后续问题就会暴露

人脉良性循环,正确路径

喜乐无忧。客户没买单而不是抱怨

3 三十六计,舍为大计

老板给多少工资干多少活?

不求得为目的的舍,方能大得

准人脉资源,精细化管理


海明教练:

哈维麦凯,人际关系大师。深夜借钱5万,对方不问原因支持的朋友有多少?

麦凯66,每见一个人,没事就背。《攻心为上》

服务赚钱,效果是什么?

时间段切割,

认识一个小时,发个短信;

一天,一周,一个月。

交往的数据化,买不买没关系,

认识365天了,想给你吃个饭。

认识一个人,备注(什么时候认识?)

迭代后:行走的A梦

把自己变成一个想要的特质,

设计人设:富兰克林方法,一张纸,左边缺点,右边想要的特点,用一周的时间看书刻意练习

整合人脉,做公众号。用社群转化粉丝,教语言的,做时间管理。

视频号上亿粉丝,这个流量给变现学院。一年变现一千万,借力不费力。

不需要很多准备工作,看其他人的社群,

你认识的人,你能麻烦他多少次?

他们的痛点,需求是什么?

你这一周,高频接触的人,换一批。

想成长快,高频接触的人就要换一批

①采访十大牛人,做价值增值

②新的领域短时间内提升,社群思维是否具备,微信是最好的创业工具

通过手机微信的时间为自己创造价值,变成系统

1.关于人脉变现,要知道行业高手如何做的,有哪些工具

2.做一些人脉变现的事,做超级连接着

3,把自己打造成牛人的人社

4,不断地精进自己的能力

很多人被动淘汰,我们主动适应


答疑:

别人是基于价值买单。

(路径设计,解决问题,尝到甜头,看重增量)

没有产品,造产品。(别人让自己收益)

不以成交为目的,让结果价值呈现。

认可人,(自身靠谱的人设)重要!!


我想到的:

今天的班会课,干货满满,今天发现我们的有海班班也是一个有料有趣的人。特别认同这点,参加小而精的人脉聚会更有效果。

胡世英老师利用短短的两个月时间成长,实现人脉资源变现。极速的行动力叹为观止。

经营人脉资源,就是要把细节做好。从见面的那一刻起,就要记录好点点滴滴,极致的利他。认识一个人从一个小时、半个月、一个月、三个月要如何跟,他的生日,什么时候认识,都要做好档案,循序渐进去落地。

规划好时间,事情,拆二+字方针去拆解

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