4.30 班会 人脉变现 复盘

我听到的：

有海分享：

很多人没有做过人脉资源整合，身边很多人通过资源整合做到上千万

成功人士都是乐于助人，要找值得帮助的人，积累口碑

和顶层人脉保持联系，155高质量人脉，共同话题，不要刻意为之

线下见面重要性，展示个人魅力

多参加小而精的私密聚会，质量比数量更重要

胡士英分享

第一周关注环境运维团队，参加七天，第三周参加思维讲师通过

参加文案营变现

第七周带着队伍做助教

第九周课程体系构想，完成销讲孵化

现在带着文案爱好者雕刻文字

激发十倍速成长，学习那么多东西没有变成现金流就是负债

个人标签一直在变化

如何快速变现？

①想都是问题做才是答案

②极速行动学以致用

③不断整理出属于自己的东西

④榜样力量

⑤牛人文化

⑥培养销售能力

解蕾分享

20字方针：目标设定责任锁定节点检查，及时激励，主动汇报

让自己成为资源或资源之间的桥梁

让自己被看见，持续精进创造影响力，每天留时间独处内省

创新形成自有优势

找对资源，找对圈子，把自己给出去，向上学习

本质是价值交换，有什么可提供什么价值，想得到什么？人脉、权利、爱

要有长线思维，架构好人脉资源网

红涛教练：

红涛教练：

遵循的道德心法

大悲无怨，喜乐无忧

1 无缘的慈悲。没有攻利心去维护关系。真正利他，支持

2 同体共情

急于成交他人，不了解对方的状况和实际情况。过度承诺，加入。看上去变现了，后续问题就会暴露

人脉良性循环，正确路径

喜乐无忧。客户没买单而不是抱怨

3 三十六计，舍为大计

老板给多少工资干多少活？

不求得为目的的舍，方能大得

准人脉资源，精细化管理

海明教练：

哈维麦凯，人际关系大师。深夜借钱5万，对方不问原因支持的朋友有多少？

麦凯66，每见一个人，没事就背。《攻心为上》

服务赚钱，效果是什么？

时间段切割，

认识一个小时，发个短信；

一天，一周，一个月。

交往的数据化，买不买没关系，

认识365天了，想给你吃个饭。

认识一个人，备注(什么时候认识？)

迭代后:行走的A梦

把自己变成一个想要的特质，

设计人设:富兰克林方法，一张纸，左边缺点，右边想要的特点，用一周的时间看书刻意练习

整合人脉，做公众号。用社群转化粉丝，教语言的，做时间管理。

视频号上亿粉丝，这个流量给变现学院。一年变现一千万，借力不费力。

不需要很多准备工作，看其他人的社群，

你认识的人，你能麻烦他多少次？

他们的痛点，需求是什么？

你这一周，高频接触的人，换一批。

想成长快，高频接触的人就要换一批

①采访十大牛人，做价值增值

②新的领域短时间内提升，社群思维是否具备，微信是最好的创业工具

通过手机微信的时间为自己创造价值，变成系统

1.关于人脉变现，要知道行业高手如何做的，有哪些工具

2.做一些人脉变现的事，做超级连接着

3，把自己打造成牛人的人社

4，不断地精进自己的能力

很多人被动淘汰，我们主动适应

答疑：

别人是基于价值买单。

（路径设计，解决问题，尝到甜头，看重增量）

没有产品，造产品。（别人让自己收益）

不以成交为目的，让结果价值呈现。

认可人，（自身靠谱的人设）重要！！

我想到的：

今天的班会课，干货满满，今天发现我们的有海班班也是一个有料有趣的人。特别认同这点，参加小而精的人脉聚会更有效果。

胡世英老师利用短短的两个月时间成长，实现人脉资源变现。极速的行动力叹为观止。

经营人脉资源，就是要把细节做好。从见面的那一刻起，就要记录好点点滴滴，极致的利他。认识一个人从一个小时、半个月、一个月、三个月要如何跟，他的生日，什么时候认识，都要做好档案，循序渐进去落地。

规划好时间，事情，拆二＋字方针去拆解