三观不和又何干?

人的一生会认识很多人，但值得与我们谈三观的，十不足一。三观相合的人让你舒服，三观不合的人让你成长。

      工作二十几年一直在国企，十年在基层厂矿纯属于原始积累，因为十年之内的国企生涯基本上被当作小虾米的角色对待，再有能力，没有位置。十年之后应聘到总工室，一位苛刻的领导，想想一场恶梦。虽是一场恶梦，却在一月限定时间自学学会动画制做、网页设计。没有基础啃下了Flash、dreamweaver，高压下出成果。一年后赶上机构拆分、合并，又一位领导看上我漂亮的设计，将我带到技术部门，从此以后的十年是合谐的，轻松舒服的工作氛围，没有任何竞争压力，每月二十几天正常上班，六日必休，节假日少有加班。合谐的办公环境，相处为兄弟姐妹的情感。舒服渡过工作生涯中最关键的十年，盘点这十年得到了什么?就二个字"合谐"。至于工作中取得的成果真的没有什么可值得回忆的。

      钢企几年不景气，周围同龄女性在职的越来越少，我己成为"凤毛麟角"。机构拆分合并，在"灭绝师太"的带领下，近一年冒似干了以前五年的工作，思维能力极大提升，虽累但极有成就感! 很后悔自己工作的黄金十年都在舒适区中渡过了! 再谈在工作上干出点什么为时己晚!

        所以告诫年轻人，想成就一帆事业，定做好职业规化， 不要寄希望整天与三观相合的人在一起，那样势必限于一种可怕的舒适区。很容易形成一种封闭的气场，使优点成为自负，缺点成为短板。而应多接触各色人等，不断拓展眼界，满足好奇心，那样的人会与你形成性格与能力的互补，增加人生无数的可能!