其实，大可不必这样

今天上班，吃过早餐下楼时，看到坐交通车的人都在食堂所在的辅楼一层门口站着，有些奇怪，以往坐交通车都是在前面办公大楼前广场，那里宽敞明亮，等车时还可以四处稍稍溜达一下消消食，或者坐在一楼大厅里稍事休息。

单位是两栋楼，前面高一点的主楼是办公生产大楼，后面矮一点的是食堂及文体健康休息辅楼两栋楼之间隔着一个篮球场和一条约五六米宽的过道。后勤及车班办公室就在辅楼，其中一层是车班办公室。

不明所以，我问他们为什么要在这里站着，答复说是在这里等交通车。我更奇怪了，为什么要在这里等呢？不是在主楼大厅那里等吗？答复又说，领导让来这里等，说前面影响不好。

影响不好？何曰影响不好？生产上班要坐车，前面广场又好停车，车从停车场出来一拐就到又顺路，车方便；吃完早餐，等车时正好可以四处走走活动一下，等太久也可以坐大厅角落里的沙发休息一下，人也方便。这么多年，一直这样，换了这么多领导，没人说影响不好，怎么这个领导刚来，影响就不好了？倘若说影响不好、有碍观瞻，换到辅楼前的仄逼小道就影响好了？就无碍观瞻了？我看未必，辅楼前的小道，纵向长度不长，等车的地方差不多就是小道尽头，一九十度断面，分上坡下坡，不好停车，而且这条道是辅楼食堂至办公大楼必经之处，大家吃完早餐从辅楼门口出来就得穿这条小道过篮球场边的过道进办公大楼。倘若多有几个车一字排开，根本不够停，车也不好腾挪移动，食堂出来的同事从此穿过也极不方便，司机视野受限，还有一定全隐患。须坐交通车下现场上班的同事，吃过早餐都在这杵着，其实不见得比前面广场、大厅等车好。

我认为是所谓的“领导”思想有问题，作风有问题。

这不由得让我想起前段时间，刚提拔的办公室主任在开办公会时说，有些人在电梯里不叫领导，领导很不开心，要求办公室想办法，建议大家尊重一下领导。

喔，不叫领导就不算尊重了？我看又未必，首先我们单位是电力生产单位，基层生产一线的人员较多，去机关的机会一般较少，对领导本就不熟悉，加之最近领导实在换得太频繁，今天空降换一人，明天忽又来一个，我人都没见过，姓甚名谁尚未知，怎么叫你？其次，高峰时段，电梯里往往会一下子涌进多人，有些情况下，偶尔没叫领导也是可以理解的；还有就是，部分领导对下属的招呼不理不睬，看都不看一眼，以九零后或者零零后的个性，那我干嘛叫你？

其实我也是这样，你是领导，我尊敬你，见到都会礼貌的问好。但尊重也是相互的，倘若你一次两次甚至多次毫无理会，人都是有尊严的，我干嘛还叫你？

当然，类似的事情还有很多。如前段时间的核酸检查，定点合作检测机构就在对面，走路过去也就几分钟，也不用排队，但“最牛逼”的领导就是不去，非得让办公室花钱请人家下班后带上设备过来，加班特意为他一个人服务做检测。用一句时髦的话来说，就是我服了。

所以，让大家换位置等车、坐车，不是为了顾全影响，相反，是个别领导思想有问题。明显的官僚作风，主观主义，典型的脱离群众。我不知道他们的民主生活会、四风教育及党史学习是怎么开展的，群众路线教育实践活动又是是怎么进行的。

其实，大可不必这样。