05022022《内创业手册》第146/ 500本 【佳庆方舟读书】总结:打造敏捷团队,应对不确定的未来。为普通员工提供跃迁的新机会,为迷茫的企业寻找转型新方向,为僵化组织注入发展新活力。提供类创业的分配资源,激励利益相关者变革组织形态,转变中高层的职责,确立治理机制。概念认知方向,选择落地实施。从内创业激发内部活力。留住优秀人才推动企业转型,主业快速发展,转化技术优势打造,统一战线,提升品牌形象,营造创新文化。-[奋斗][加油]旭哥 泰山不择其壤,故能成其大,河海不择细流,方能成其渊。百尔所思不如我所之。
“不谋全局者不足以谋一域,
不谋万世者不足以谋一时】
【小确幸】: 自醒
陪伴是最长情的告白!
神奇的语言:“对不起,请原谅,谢谢你!我爱你❤️”你真是个好孩子
是非审之于己,毁誉听之于人,得失安之子大致正确,组织充满活力
第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云,事不过三
愤怒是对自己无能的表现方式!
至人之用心若镜!梭罗就说:“人这一辈子,其实最重要的事就是寻找热量。”
如果你觉得是我的反应有问题,而不是你的话有问题,那我拒绝你的道歉。
视其所以,观其所由,察其所安,人焉廋哉。
喜怒哀乐之未发,谓之中;发而皆中节,谓之和。中也者,天下之大本也;和也者,天下之达道也。
自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本
践其位,行其礼,奏其乐,敬所其尊,爱其所亲,事死事如生,事亡事如存,孝之至也。
为学日益,为道日损。损之又损,以至于无为。“子曰:好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。”