简历笔记

我最近几天看了快两百份简历，正好今天微博后台还有读者朋友找我聊找工作的事情，我打算简单地把自己作为一个“简历读者”的观感体会写在这：

1、版式：我认为这里能反映很多东西，能反映一个人的审美、格调和协调组织事务的能力，以及写作、排版的能力，其实并不需要多么复杂和高级的设计，哪怕你用心地选取了公共平台的简历模版，也比很多人自作聪明的调节要大气很多，我甚至在今年还能收到直接用Word里表格工具做的简历，观感实在是太差了。对了，版式调节完建议也同时在手机上看一看，文字太密会严重影响移动端的可读性。

2、照片：虽然不会以貌取人，但是照片依然是看简历时符合直觉的第一目标，如果你看了很多简历就会本能地感觉一个没有照片的简历实在是太奇怪了。同时建议大家认认真真地找照相馆拍一张白底的证件照，会让整份简历显得美观和专业很多，很多人求职的第一步可能就毁在了手机自拍的奇怪照片上。

3、基本信息区：我指的是介绍个人基本信息和联系方式等的地方，建议大家能够比较全面的填写这些信息，会跟人很可靠和认真求职的感觉，有些简历看了半天觉得不错，想细化一下个人信息的时候发现什么都没写，沟通成本就会很高。有些人会在这里加入一两句总结自己的话，如果你是真的有创意或者幽默，这确实可以加很高的分数，反之亦然。

4、工作经历：为你认真想要寻求的工作去优化经历排序是非常有用的，这里的优化未必是为了某一个目标企业，也可以是一个泛类别的行业，过多的与求职方向无关的工作经验不仅影响阅读，也很容易淹没你的核心信息。

5、工作项目：如果这不是你的第一份工作，那么项目or作品就应该是你在简历中应该加入的部分，关于这部分内容应该减少主观感受，多用事实论述，能非常快速地让人了解你的工作状态和倾向。

6、简历中的数据：千万不要认为阅读你简历的人都是外行，也不要认为数据的价值就是越高越好，相反，明显失真的数据对于专业行业的招聘者基本就是一眼假的存在，特别是在媒体行业，作者和运营的数据水平但凡工作过一点时间的人都能清晰地判断出你提供数据的可信程度，与其费心费力地编造数据，不妨认认真真地体现能力和态度。

7、条状图：不知道从什么时候开始，简历中流行在旁边用条状图来描述自己的技能值，说实话这个东西的意义很小，而且但凡你列上去却放在很靠后，并且条状不满的技能，我基本就会当作不会……

在十几年前我自己开始写简历的时候，那时候互联网上的简历教程还停留在告诉你“不要用QQ邮箱”的阶段，现在自己开始招人了才发现，如果一份简历别的都OK，只是邮箱有问题那已经可以算是前10%的人才了，绝大多数人甚至连基础的简历构架都有问题。

当一个人连简历都不想好好做的时候，谁又会相信你能把工作做好呢？

如果你还有什么需要补充的注意事项，欢迎评论给我。

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