公司建议

公司日常管理建议

详细

个人建议解决措施

问题  开会简单不正式

现在有事张总都只是在办公室一说，谁在谁那坐着，简单一说就结束了。个人觉得1 我理解张总这样做是想让大家自在一些，不想让大家觉得紧张刻板。但是个人觉得这样很不正式，很随意，说的事也没人重视，像大成留标的事，这么严重和重要的事，也还是这样简单一说，教育和警醒作用太有限了。 2 工作和生活一样，也同样需要仪式感，让定期和不定期出现的仪式感给大家一些激励和提醒。尤其是春节过年这个重要的节点，公司没有聚餐，这件事我个人认为很不合适，但当时我知道的时候您和张总已经定了，我就没再反映。

建议

1  有事要开会说，要大家统一到会议室，正式公开地说，哪怕事情少，只有几分钟。

2  尤其是像处罚的事，公司一向很仁慈，一旦处罚就说明很严重了，严重的事情更不这样简单随意一说就过去了，更应该正式，要让责任人和其他人充分意识到严重性，这样以后才会认真仔细。

3  我理解王总您说的不想管理太严老是处罚，小事处罚怕员工有情绪，那就不处罚，但是大事必须要处罚，而且要当事人写出深刻的反省，这次大成的事我不知道相关的人是不是都写了反省交给您。