如何为人处事 - 草稿

  前段时间去同事家中，发现藏书不少，便寻一本卡耐基的《人性的弱点》借阅。

  本书分了三部分，受人欢迎的原则、打动人心的原则、改变对方想法，还有一个特辑是创造幸福家庭的原则。

  在每个原则下细分每个条件再以故事论诉。

  在受人欢迎下有6个条件

  1.献出自己的真心（去关怀被别人）

  2.不要忘记自己的笑容（发自内心的笑容感染力很强）

  3.记住对方的名字（对方能感到被重视，被尊重）

  4.做一个优秀的听者（人都需要自己被理解）

  5.投其所好（与人交流要谈起对方所关心的事情）

  6.由衷的赞美（有诚意的赞美让对方感到重要）

  在打动人心下有15个条件

  1.对坏人也要讲5分道理（不要责难也不要抱怨了解所有真相就能宽容一切，感化）

  2.满足他人的“重要感”（不可或缺）

  3.置身于他人的立场（看对方的需求）

  4.避免与人争论（争论中容易丧失理智后果不堪设想）

  5.不要指责他人的错误（人喜欢为自己辩解，指责别人会带来争论）

  6.如果你错了就主动承认（严于律己，承担责任。争夺往往得不到你想要的，谦逊可以）

  7.不要冲动，诉诸理性（一滴蜜捉住的苍蝇要比一加仑毒汁捉到的更多）

  8.让人先说是

  9.倾听对方

  10.启发别人，自己的想法让别人说出来

  11.体谅别人

  12.同情对方

  13.唤起美好的心情（身处愉悦状态时处事效果更高）

  14.以表演的手法达到目的（结果可视化）

  15.遣将不如激将（一个人自发的斗志要比被命令的达成效果好）

  在改变对方想法中有9个条件

  1.首先赞美对方（在批评先赞美会就像是在手术前先麻醉）

  2.人人允许的批评（间接指出错误）

  3.先说出自己的错误（表达自己之前也会有这种错误，对方这样是可以理解的）

  4.没人喜欢接受命令（商量也是一种策略）

  5.顾全他人面子（人要脸，树要皮，不蒸馒头争口气）

  6.即使是小小的进步也要赞美（鼓励和赞美能把人能力发挥出来）

  7.赠人以美名（有时候你发现你说什么说的多，事情就会偏向你说的发展）

  8.激励对方（让人产生自信）

  9.让人乐于实践你所建议的事（了解对方需求，给予对方利益）

  在生活中我们不可能永远独处，需要与人相处，在与人相处中我们需要注意自己的语言与行为，上面那么多点总结概括三个字，真、善、美。

  在生活中我们设身处地的为别人着想对人真诚待人善良会获得很多珍贵的情感。