73班改革之我见

源于一个偶然的机会了解了007，知道了这样一个新物种的存在，一开始很激动也很忐忑，激动的是可以用这样的方式和一群人集体成长，忐忑的是害怕自己终究无法坚持。“7天写一篇，连续写7年，一起去南极”这样的口号还是对我起了作用，犹豫许久之后终于加入了这个社群。

激情

就像大多数人做大多数事一样，一开始总是富有激情，带着说不清的愿景和时间投入。看着这么多那么优秀的人，他们每天都在做着“伟大”的事，都在为各自的目标奋斗着，每天成长着。似乎过往的几十年都没有这么有盼头过，看别人分享，听别人成功的故事，订各自计划，发誓要追上那些成功的人。一切看起来都那么美好，荷尔蒙爆棚，每天班级群有无数的人在聊着天南海北的故事，大家都在这样一个氛围里取得了看得见的成长，真好。

平淡

一个月、三个月、半年，时间一点点过去了，一切源于最初的激情已经退去，生活又恢复了平常的样子。逐渐开始有人退出了这个社群，自己也没有了往日的豪情。以前007的点评是强制性的，似乎有种无形的手在推着你完成不管你愿不愿意都要完成的任务，而正是这样的任务可以给你带来难以估量的催化剂效果，你可以借此认识更多的人，阅读别人的内心世界，通过他人文章至少当下是发生了交互的。后来点评不在强制了，不是必须的事，就越来越没人做了。想我当初加入进来也许正是因为自己的意志力不够坚强，需要这样一群人推着走才进来的。如果哪天交作业也变的不强制了，那么像我这样没有意志力的人，即便不退出也就真的犹如石子沉入海底了。

几点建议

文章点评是写作可以持续活跃的根基，点评不仅仅是推动写作的鼓槌，更是检验是否进步的依据，没有了这个衡量尺度，写作水平欠佳，意愿本来就不强烈的人（犹如我），就慢慢的失去了写作的兴趣和动力。

多组织线下活动：可以按区域/城市不定期的组织开展一些班集体的活动，或者联合其他班级一起举行，规模不宜过大。因为是同一个班里的，天然的亲近感会让大家更能畅所欲言，碰撞一些智慧的火花。

组织一些线上的读书会，比如一个月联机共度一本书，大家按规则输出阅读心得，最后输出一篇文章。这样不仅仅可以带动一些气氛，还能帮助那些没有写作素材的人提供很好的写作内容。