职场胸怀浅论

我也算得上是个职场老油条了，十五年的经历，也让我体验到职场百态。今天，跟大家聊聊职场胸怀这个话题。

从我自己说起，客观一点的讲，我算是个有肚量的人，在工作上绝对就事论事。可就是这个“就事论事”，我觉得让我忽略了胸怀这个问题。为什么这么说，我的观点是这样的；如果我们在职场一味追求真理，追求完美的结果，势必影响到他人的“利益”，这样一来，双方就会意见不同，产生分歧。如果各方坚持自己的立场，将会产生直接的正面冲突，更严重一些就会关系破裂。

我想要说的主题是胸怀，为何讲了一个冲突的观点。其实，我个人的体会是，要想在职场中修炼胸怀，就必须先避免冲突或者灵巧地化解冲突。看问题的层次要更高一点、视野更长远一些，有些事情还要能接受不拘小节，待人接物多为别人考虑一下，能忍受别人对自己的“不敬”，能与对手合作等等。这些方面如果能坚持下去，就一定能成就自己的宽广胸怀。

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以上是个人的浅见，欢迎广大网友们指教。

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