年反思的方法——方向大于努力

人生比作一辆汽车，车子想要跑得更远，就需要我们定期确认行驶方向和行驶道路是否正确，而“年”这个时间维度就是一个非常好的进行长期反思的视角：如何做好自己的年反思，让梦想不落空？

年反思的方法

大家都听说过“南辕北辙”的故事，车夫技术再好，马再好，可是方向不对，只会离自己目标地越来越远，怎样不犯这样的错误呢，推崇用管理学大师彼得·德鲁克的“回馈分析法”来做自己一年期的年反思。

在《德鲁克论亚洲》中，他写到：每当一个天主教神父或卡尔文教的牧师要做一件重要的事情，比如做出一个关键性决定，他必须在事前写下自己预期的结果。

9个月之后，他会将实际结果与预期结果进行反馈分析。这样他就能很快明白：他哪一部分做得好，他的长处在哪里。同时，他也可以看出自己还需要学习什么，哪些习惯是需要改变的。

最后，他就能清楚地知道他不擅长和做不好的部分是哪些。我自己遵遁这个方法也长达50年，它能够显示出一个人的长处所在，这个对个人而言，是非常重要的。

同时，它也能显示出你在哪些方面需要改进，以及需要做何种改进。最后，它还会显示出你不能或是不该做什么。而清楚自己的长处所在，知道如何发挥长处，并且明白自己不能做什么，这些是获取成功的关键因素。

在《21世纪的管理挑战》的第6章“自我管理”中，德鲁克同样指出：我们只有一种办法了解我们自己的长处，这就是“回馈分析法”：无论做出什么样的关键决策，采取什么样的关键措施，我们都要写下我们希望看到的结果。9~12个月以后，我们就可以将实际的结果与预期的结果进行对比。到现在为止，每一次对比都使我大吃一惊，每一个采用这个方法的人也有同感。

德鲁克总结了实施“回馈分析法”的七点结论：

1) 集中精力发挥你的优势

2) 努力增强你的优势

3) “回馈分析法”很快就能发现人们在哪些方面存在井底之蛙的傲慢倾向

4) 改正我们的坏习惯

5) 要懂礼貌，以礼待人是组织的润滑剂

6) 发现什么是不要做的事情

7) 在改进弱点上，要尽可能少地浪费精力

图片发自App

德鲁克推荐“回馈分析法”长达50多年，并且用自己的实践经历来验证这个方法的科学合理。

方向大于方法。人生不在于做多事情，在于把重要的事情的做到极致。什么是重要的事情，不是拍脑门决定。重要的事情，其实是自己的可以发挥优势，并能够为别人创造价值的事情。优势要应用回馈分析法寻找发现，一旦发现，我们强化它、发展他、发挥它。