时间管理69-76讲

旅行

只要你想,上帝就为你开路。

首先让自己放松

让我们观世界和建立世界观。

透过观世界的体验,发现人们是如何改造自然,改造自己,让自己更幸福。

动力

人际关系

人性的弱点(卡耐基):一个人的成功,15%靠能力,85%靠人际关系。

哈佛大学“幸福的方法”

我们不要去追寻财富、名望和美貌。我们要反过来关注自己的成长,对人际关系的贡献,以及对社会的贡献。

我们身边的人,我们可以把它称作成为强连接、强关系。

我们把对社会的贡献,或者跟社会更多人的交往称为弱连接

情感靠的是强连接,也就是夫妻关系、父母关系、亲子关系。

弱连接或弱关系,它是我们信息的来源。

《善用时间》,让大家自己读书,同时找身边的8个人,在一起,践行90天。

情感靠的是强连接,信息靠的是弱连接,这两者合在一起构成我们人际关系的要件。

友谊归友谊,工作归工作,学习归学习,我们的情感链接靠强联系,但是我们的学习和工作一定是要靠弱连接。

如何经营我们的弱连接,让它为我们的人生的成长以及工作、事业提供更有价值的动力。

4个关键字———专长、分享、接触与反馈

首先我们必须有专长,一家公司需要有定位,一个人也需要有定位。

第二部分叫分享,你一定要广泛地去分享,量越大越好。

有个理论叫长尾效应,你能够服务的人群越多,你创造的价值越大。

95%的价值来源于你的数量,而不是你的质量。

第三部分,我们谈的是有效的接触。

有个理论叫12次接触理论,这个接触,必须是有效的,最终才能把许许多多的陌生人转化成为弱连接。

第四个部分,我们谈的是反馈。

正因为我非常专注于积累自己的优势与专长,同时能够不断的分享,并抱有服务他人之心,跟他人广泛的接触,我就赢得了弱连接强大的系统。

如何具体地透过工具来进行人脉的管理。

第一项就是联系人

第二项是名片的收集  名片全能王

第三项,你一定要对联系人进行分组。

分成同学、老乡、贵人、常联系的、不常联系

第四项,我们目前会利用大量的社交工具,比如说微博微信。

要备注

第五项就是对人脉的删除和整理。

第六项,我要让大家养成非实时沟通的习惯。

要养成非实时回复的习惯

第七项,你要经常利用会议,利用集中的沙龙跟很多人去互动。

第八项,那就是你在人际交往的过程当中,一定要为别人创造价值,这是核心。

收获:受益非常大,准备消化,跟着整理学习

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