你能帮到的人，才是你的人脉
很多人来找我，问我是否认识某个人，然后请我牵线搭桥，如果我对请求牵线搭桥的这个人有一些了解，觉得他比较靠谱，我就会给让他写一段东西，帮他转给他想认识的人。
如果他说不能写，但又说介绍了必有重谢，那我基本就不会搭理他了，因为所有的合作都是建立在对双方都有价值的基础上的，一个人想认识另一个人，是因为他认识对方对自己有价值，但是如果我要介绍这两个人认识，必然是基于一个判断，那就是他对对方也有价值，但他对对方有没有价值我无法判断，只能交给他自己来进行判断。
对双方有价值的事情，介绍双方认识，是成人之美，分文不取，对单方有价值的事情，那是出卖自己的信用，重金不卖。
你要认识一个人的关键，是他想不想认识你，这个决定权在他，不在我。
如果想要积累人脉，你能做的，就是不断积累自己的价值，并不断输出自己的价值。
当你能够帮到越来越多厉害的人时，你的人脉才会越来越广，人脉的质量也会越来越高。
那些能帮到你的人，不是你的人脉，只有那些你能帮到的人，才是你的人脉。
关于人脉，冯仑先生有一个理论：在正常情况下，人一生交往的关系是10-30-60。
当你遇到危险时，能借钱的对象不超过10个人，每天你都可以想一遍，谁能够借钱给你，就算是把亲戚、父母、朋友都加上，你能张口借钱的对象也不会超过10人。
再往外一层，就是熟人、朋友、经常打交道的人，这些人加起来大概不超过30人，其中还包括我前面说的那10人，所以虽然你电话本里的人很多，但其实你多数都不记不住，有时候干脆忘了。
最外一层关系是所谓的熟人，就是打电话的时候记得住这个人，而且也大概了解他的背景，但可能很长时间都没有见到那种朋友，这些人最多也就60个，这60个人还包括了前面说的30人。
所以人这一，生其实不需要太多的关系就能应付得了。
要花精力去了解的人其实很少，不会超过60个，只要把这与这60个人的关系维系好，就够用你一生了。
想要积累人脉，你能做的，就是不断积累自己的价值，并不断输出自己的价值，去帮助别人。
如果你不断发光发热，都帮不到一些很厉害的人，那只能说明你暂时对他们是没有价值的，他们暂时还不是你的人脉，等到有一天当你有能力帮到他们的时候，他们才会成为你的人脉。
记住，健康的人脉，是双方的共赢，而不是单方的消耗。
《知识、技能与态度》
学习知识的方法简单直接：通过记忆，把知识分门别类的存放在你的储存脑的某个抽屉里。
在大学里甚至整个学生生涯中，我们学的大部分都是知识，检查一个人有没有学会的方法是做题。
但知识是有适用边界的，甚至是有保质期的，我在大学里学到的知识很多，但现在还有价值和实效的已经不多了，现在对我最重要的知识是写邮件的知识和开会的知识。
工作一直在变，要求一直在提高，我一直在学习，一直在不断的更新自己的知识，不学习就要被超过，学习知识要用脑。
技能：比学习知识更重要的，是学习技能。
什么是技能？技能就是那些你以为你知道，但如果你没有做过，就永远不会真的知道的事情。
要领很简单，我很快就记住了，可是到今天我还是做不到，为什么？因为我缺乏练习，抛橘子之所以叫技能，就是因为它是学不会的，要靠习，要用手。
还有哪些是技能呢？骑自行车是技能，你永远学不会骑车，你只能靠练习，甚至练到浑身淤青之后才能掌握这门技能。演讲是技能，你读了100本教你如何演讲的书，但如果从不上台，恕我直言，你还是一辈子都学不会演讲。谈恋爱也是技能，但很可惜你一辈子也谈不了几次恋爱，所以因为缺乏练习，自古以来地球人都是不擅长谈恋爱的，等你真的习得了这种能力，估计已经用不上了。
仔细想想，我们是不是常说沟通技能，谈判技能，演讲技能，管理技能，却不能说沟通知识，谈判知识，演讲知识，管理知识，因为这些都只有靠练习，才能变成条件反射，储存在你的反射脑中。
态度
每个人心中都有一扇门，无论外人如何呼喊、冲撞，这扇门始终只能从里面打开，态度是没有人可以教的，态度是你的心的选择。
所以有人说，态度决定一切。
总结而言，对我今天有帮助的，态度占超过50%，技能占大概30%，知识只占不到20%，其中来自大学课堂的知识已经不到一半了，所以我有如上的回答。
不要把技能当知识学，有一些理论主义者喜欢通过买书来学习，想学演讲，买本书来看看，想学谈判，买本书来看看，想知道怎么看书，也买本书来看看。你能买到的书，教的都是技能练习的步骤，而不是技能本身，这就是为什么我们说"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行"。
用脑学习知识，用手学习技能，用心学习态度，把知识学以致用，把技能练成艺术，那么你用心相信的东西就一定会实现。