关于公司待遇问题

薪酬福利

我们秉承“Higher Pay for Higher Performance”的薪酬理念，提供互联网行业具有竞争力的薪酬福利，并激励员工通过更好的绩效结果获得更高的回报。专业人性的薪酬体系，提供全方位的生活和健康保障，让你快乐工作，安心生活。

薪酬奖励类：

基本工资：公司根据员工所在岗位的市场薪酬水平、个人技能差异确定员工的基本工资，并参考每年最新的市场趋势、物价指数和个人综合绩效表现进行回顾与调整，晋升的比例及频次均高于市场中等水平。

工作餐津贴：公司根据各地的综合物价水平确定员工的工作日的午餐补贴，并逐月发放。

年度绩效奖金：根据员工的年度绩效以及公司、部门的整体业绩，给予三个月的绩效奖金，体现员工与公司的共同成长。

专项奖励（公司大奖、专利奖、部门奖励）：公司额外设立了多项的奖励项目，对每一个有杰出贡献的员工及团队，给予精神激励及实物奖金的奖励。

特别奖励

入职期权：员工入职后，公司将根据情况，特别授予相应员工相应数量的入职期权，并根据员工的服务年限分步予以行权兑现。

奖励期权：公司根据员工的年度绩效结果，特别授予相应员工的相应数量的期权作为奖励，让员工分享公司的业绩增长。

员工关怀类

员工健康管理（心理+医疗）：公司为员工设立了综合健康管理计划，通过专业的健康机构为员工提供身心健康援助的服务。服务内容包括员工心理困惑专业指导、培训和咨询等服务，帮助员工与员工的家人提升身心健康水平。

蒲公英计划（自助+互助）：公司特有的一种互帮互助的计划，宗旨是发扬我为人人、人人为我的团结互助精神，为参与的员工解决实际困难，实现生活和工作双平衡。

其他关怀：公司为每位员工提供全面、专业的年度体检、保证员工的身体健康。同时通过各种员工活动、部门OUTING、入职周年纪念等形式，帮助员工尽快融入公司并且快乐地工作。

员工福利类

社会保险：我们依法为员工缴纳国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金。

商业保险：公司为了增加员工的生活保障，为员工投保了团体商业补充医疗保险，在原有社会保险之外，让员工还享有意外伤害保险、意外医疗保险、重大疾病保险、子女医疗保险、团体寿险等等。

员工带薪休假：公司为每位员工提供带薪的年度休假、婚丧假、工伤假、医疗期及病假。

女工特殊保护假：公司为每一位女员工提供孕假、产假及哺乳假，旨在让员工可以快乐、安心地哺育下一代。

其他福利：公司为在上海与杭州两地工作的员工提供幸福班车服务，让员工都能在周末享受与家人团聚的美好时刻。同时为了保障大家的身体健康，为加班的员工提供免费晚餐及宵夜，同时提供晚班交通补贴，保证员工的出行安全。

 

 

快乐生活

我们不仅仅是工作在一起的战友，更是生活在一块儿的伙伴。“快乐工作、认真生活”是我们关键词。美好的生活，靠大家的创造，快乐的寄托，有你我的相伴。

在这里，各种趣味活动让生活精彩纷呈，无限温馨的关怀来自于伙伴和团队。身处绿色有氧的森林中，我们是快乐且充满创意的支付宝人。

 

支付宝，是家、是港湾

每天在家一般的环境中工作，温馨的会议室、开放的休闲吧……工作累了躺在沙发上小憩，吃完饭和伙伴们玩玩桌上足球，推拿室松松筋骨、健身房练练胸肌……

除此以外，我们时刻感受到如亲人般温情的关怀。“一年香、三年醇、五年陈”，成人手印礼，责任和承诺将我们紧紧相连，OUTING、周年庆、生日会，欢唱日在工作之余乐享人生。

 

感动、欢乐常驻我心

我们相知相惜，在阿里日祝福伙伴们的新婚；我们活跃无限，儿童节、运动FUN一马当先；我们热爱生活，开门红、女人节在鲜花与无数拥抱中度过。感动与欢乐，是我们永不改变的完美旋律。

 

沟通无极限 真心情相连

在这里，开放透明的“沟通”无处不在，简单为人、OPEN处事。战友之间，团队之间，无下属与上级的官腔呼应，只要你需要，随时欢迎走进CEO的办公室一起聊聊。

我们尊重支付宝人的意见，我们收集每位同学的建议，内网是我们畅所欲言的好地方，期刊传递我们彼此的声音；裸聊让我们和管理团队亲密接触。沟通，让我们的心近了，情真了，真的爱上了。

 

兴趣，让我找到知音

你热爱生活！喜欢结交！渴望缘分！爱心帮、足球帮、羽毛球帮、篮球帮、瑜伽帮、锐舞帮、电影帮、摄影帮、桌游电玩帮……热烈欢迎你的加入。这里有达人讲师、这里有趣味竞赛、还有牛人分享，原来兴趣可以这样玩转。

因为你的兴趣，创建了达人帮派，因为你的爱好，寻到了一群志趣相投的知音。这个激情无限、活力四射的帮派生活，真是妙不可言。

来吧，揣着你的大爱，找寻属于你的那个笑傲江湖！