IT公司日常管理细则

作息时间制度

 

1 、上午 8 ： 30 准时上班，中午 12 ： 30 到 14 ： 00 休息，下午 18. ： 00 下班

 

1、    员工必须按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开作岗位，外出办事须经本企业、部门负责人同意。

 

2、    严格请、销假制度，员工因任何事情请假都必须报经总经理批准。请病假必须持有医院证明，并经领导批准，未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

 

3、  每次迟到扣罚人民币 10 元（从工资扣除），一个月累计迟到三次者予以辞退。

 

4、  员工的考勤情况，由经理室进行监督、检查。

 

 

电脑操作管理规定

 

1 、 电脑操作人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

 

2 、 严禁在上班时间用电脑玩游戏和其它与工作无关的事情。违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。

 

3 、 电脑设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。

 

4 、 严禁泄露公司资料，未经批准不准向任何人提供、泄露公司内部文档。违者视情节轻重给予处理。

 

 

电话使用管理

 

1 、电话为办公配备、使用。私事打市内电话不得妨碍联系公务。。

 

2 、 禁止员工为私事挂发长途电话。违者除补交长途电话费外，给予罚款处理。确有急事者，应先请示部门领导同意，并按市价交长途电话费。

 

3 、 联系业务时应尽量减少打长途电话，降低费用。