《杜拉拉升职记》之我见

《杜拉拉升职记》这本小说貌似从07年开始，成为了大热，一度在卓越亚马逊，当当等网站的销售排行榜上拔得头筹。
但是这部书和它的续集《华年似水》是不是像排行榜那样，实至名归呢？笔者认为值得商榷。
首先，这部系列得以热卖，和当前的大形势，大环境可以说有着千丝万缕的关系。尤其是书中给出的一系列500强工资单，足够让小资们在茶余饭后大大的攀比一番了，我也不例外。我想这本书如此畅销，和这个卖点有着极大的关系。
远的不说，就说水木清华的职业生涯/worklife版吧，此书未出现之前，版上的人能够拿到8k月薪，就已经开始xb（显摆）了；此书一经推出，大伙儿才知道露怯了，原来500强外企一个小小的行政主管，月薪也将近8k，眼看着wl版的行情水涨船高，你不说自己月薪税后2.5w以上，根本就不好意思在wl版混。即使月薪2.5w，也还得年底双薪才成，否则还是没法和人家区区一个行政经理年薪23万比。可见此书这一卖点的诱惑力了。我估摸着，现在但凡看过此书的人，都将书中主人公的收入当成了自己的奋斗目标。
其次，作者能够对职场的潜规则，生存之道进行正面的解释和说明，似乎是到目前为止唯一的一部小说，它给了刚入职场和在职场浸淫多年的老人们很多指明灯似的指引，虽然不见得都那么深刻，但确实是很难能可贵的。真正做到了分享知识，分享人生。这也是本书的一大看点。但从整部系列来看，作者似乎对职场的认识并不是非常深刻，或者是还有很多话没有说，也不想说.
以上就是这本书热卖的大致缘故了。
而这部系列的明显的弱点如下：
1.在第一部《杜拉拉升职记》中，主人公杜拉拉的运气怎么如此之好，在强人林立的连普通销售代表大部分都是研究生学历的500强外企，几年功夫就出人头地。如果不是真的强人中的强人，让人极不可信，单凭一个装修项目就一步登天？作者真把外企的老总和总监当傻瓜对待了。要知道，我一名校研究生毕业的前同事，在BEA,Oracle混了3年多，职位和薪水目前仍是一分不动，还是人下人。而此书的作者通过杜拉拉的眼睛，告诉大伙儿，要混就要混外企，外企贼拉好混，随便做个项目就能升经理，这在现实中有多大可信度。
2.杜拉拉升职记全书给人一种很浅显的感觉，无非是卖弄一下you deserved it这种中英文翻译，以彰显作者在外企所接触到的良好再教育和氛围，这是一种典型的小资心理和写照。须知前辈们早就说过：小资是最虚伪的一群。而职场上尔虞我诈这种真正的较量，被一个女性作者全部一笔带过了，似乎生活每一天都是非常美好的。不知道是不是作者女性的魅力征服了一切，使原本复杂多变，妒贤嫉能，勾心斗角，老谋深算的职场变得简单从容，迎刃而解了。
作者笔下的外企，给人一种一片歌舞升平，人人为我，我为人人，甚至可以达到夜不归宿境界的感觉。
3.在第二部《华年似水》中，作者似乎意识到了上一部的部分问题。当然，不客气的说，也是受到了其他小说的冲击。在第二部中，相当一部分问题分析的还算透彻，加大了深度。但是《华年似水》一个最大的缺憾就是，几乎所有的问题分析和观点，看法，都是由杜拉拉嘴述，场景和其他人物都显得可有可无。所有的场景中，都看到杜拉拉一个人在口述，在总结，可见作者对各种文学作品描绘手法所知甚少和技术上的贬乏无知，从而造成人物刻画呆板,单调重复，仅仅通过说教式来讲述一个长篇故事，这在一部长篇小说里，是无法想象，极其失败的。
这简直相当一个初中生的作文水平。此书必会让韩寒之流偷笑。
综上所述，杜拉拉系列，从文学修养，码字技术的角度来讲，实在是一个非常烂的系列，如果拿到《当代》，《收获》，《钟山》这样的职业作家发表文章的地方，根本连变成铅字儿的可能都没有，可以预见那些老编辑的评语：故事不具有可读性，一点也不跌宕起伏；辞藻修辞方式不够华丽，几乎全是说教式对白，汉语博大精深的文法在作品里毫无体现；场景描述和刻画不够准确,太模糊，极易让读者混淆；主人公坐直升飞机升级，不像是现实中的事例，纯属瞎编乱造.
总之一句话，拿回去，改！