下级

2018-11-7

经典名句善因种善果【知~学习】《大学》1遍经营与会计p【行培训整理资料回复邮件修身：深蹲10个齐家：洗碗【省~觉悟】知世故而不世故【感谢】1.十分感谢亲爱的爸爸妈妈们各种帮忙2.感谢亲爱的同事3.感谢下级供应商
花半里_5ab7·2023-10-29 20:28

学会运用目标管理（管理百年读书笔记8）

目标管理是指由下级与上司共同决定具体的绩效目标，并且定期检查完成目标进展情况的一种管理方式。由此而产生的奖励或处罚则根据目标的完成情况来确定。在学校教育教学管理过程中，我们同样可以常态运用目标管理法。
卫兵读书·2023-10-29 15:50

如何应对办公室政治

随着这些“主观因素”的渐渐蔓延，本来简单的平级关系、上下级关系变得复杂起来。不管你愿不愿意，只要你置身“江湖”，有时则必然会“身不由己”。
抱花少女·2023-10-29 13:01

防汛、防台应急预案

一、指导思想和总体要求以“安全第一，常备不懈，全力抢险”为指导思想；以“下级服从上级，局部利益服从全局利益，防汛防台与物业工作两不误”为原则；以“保证业主的生命财产安全和公共利益不
怼_5197·2023-10-29 13:42

思维导图与数学学习

第四个分支，稍微缩短一级分支和“预习”二级分支的长度，让下级分支更宽松。思维导图与数学的结合，能帮助正确理解题意，聚焦知识点，通过
慕霞·2023-10-29 12:37

el-tree自带的搜索方法无法展开下级问题

解决办法：关键在于el-tree里的:filter-node-method="filterNode"filterNode(value,data,node){//如果共有四级菜单if(!value)returntrueletone=data.label.indexOf(value)!==-1lettwo=node.parent&&node.parent.data&&node.parent.data.
Monika_徐·2023-10-29 11:16

el-tree：实现父节点自动关联选中、子节点自动关联取消选中功能

比如现在要达到这样的效果：某个节点被选中时，上层各级父节点要关联选中；某个节点被取消选中时，如果存在子节点且有子节点处于选中状态，则下级各层子节点要关联取消选中；某个节点被取消选中时，如果存在父节点且有
正在努力中。。。·2023-10-29 11:09

【领导力33】选行业和领导的几要点。

一生中会遇到很多人，不是每一个生命都会遇到另一个生命，能成为上下级，同事也是一种缘分。职场人可能都会经历一个过程，要选择一个好职业，选择一个好老板。
阅历广角·2023-10-29 10:26

如何应对上下冲突

【远方文学许老师日记】567篇如何应对上下级冲突当和上司有冲突的时候，首先要放弃自己的情绪要走的情绪背后，帮助上司把气顺出去，分析共同的目标，寻求共同的利益，一定要把目标和成果放在第一位。
洮南远方文学·2023-10-29 08:39

如何面对与你敌对的人（比你低一个层次篇）

难免会有敌对之人，而敌对之人又可以分为有你的长辈上级，你的朋友同级，你的晚辈下级。由于各方面人的层次不同，所以应对与处理的方式方法亦不同。
贫民老刘·2023-10-29 07:07

扯个关系做大旗

工作，又出现同事关系，上下级关系，利益关系等。结婚，会产生夫妻关系，亲子关系，婆媳关系，姑嫂关系……我们生活在各种关系当中，每个人背后都至少连接了15个人，也至少连接了15种关系
我是吴小丽·2023-10-29 06:20

生活常有谁跟谁——署名雨林季风

友谊谁跟谁结识新朋友亲情如手足逆境手牵手风雨心连心病倒有人扶瘫痪有人理金钱谁跟谁钱多的霸市场钱少的混江湖愣的吃肉歪的嫖娼借钱争利息赌博论输赢婚姻谁跟谁结婚是任务离婚是目的有人惦记钱有人伤了心穷了吵嘴富了闪婚工作谁跟谁大小事不分做完是目的手一指脚一画新來的干重活多余的磨洋工领导谁跟谁下级服从上级见喜就报是成绩房子比多少美女跟着吵推责任的装疯论荣誊时插腰生活谁跟谁讲的是排场逢场会装逼我请你的客你买我的
雨林季风·2023-10-29 06:20

工作感悟之五十八

同事之间，上下级之间，总有相互议论，相互评价的时候，但要把握住说好不锦上添花，说坏不落井下石，做到实事求是，客观实在。而且是，慧眼观人长处，要多看同事的优点。
左手梦圆·2023-10-29 02:30

纵向关系与横向关系的纠葛

我理解那样的感受，而且我能够从这段对话里面看出，他们的那种关系正是“纵向关系”，也就是不平等的，带有上下级关系的那种人际关系。纵向关系最为普遍。在公司里，上下级之间就是属于纵向关系。《
我是吴小丽·2023-10-28 21:42

2019-11-15 近期思想总结

个人认为很重要的点，如果以后能带领团队，一定不做对下级抱有谜之优越感的人，要能够相信每个个人的能力，看到弱处也看到强处。
打酱油的小笼包·2023-10-28 12:53

如何管理下级-孙子兵法

我们最后总结一下驭下之道，其实就是在讲领导力，一共有三条。第一条就是爱，爱下属要像爱自己的儿子一样爱，你要用一颗父母心去对待你的下属。所以吴起能给他的士兵吮吸疮脓。你不光希望他工作好，而且你希望他能够有成就，你要能够成就他，希望他能够在这里不断地进步，用他的双手改变他的命运。第二，同吃同住同劳动，你不要认为你是领导所以你就是高高在上的，君子远庖厨所以很多基层的工作你不去干。你一定要和最基层的员工在
罗召伟·2023-10-28 12:08

76-80

从图示中，你可以看到，其实在上下级的所
A浪漫的追梦人阿珍·2023-10-28 11:42

关于导包的错误 ModuleNotFoundError: No module named ‘models‘

Nomodulenamed'models‘常见错误一：平级目录，导包get_onnx导onnx，如果fromutil.onnximportonnx就错了，应该是fromonnximportonnx常见错误二：下级导上级的包在导包之前加上
无情的阅读机器·2023-10-28 11:44

要想成为职场高手，你得具备这些素质

下级喜欢什么样的领导？知道了这些，我们就可以针对不同人群，展示不同的态度和能力，成为职场常青树。01自驱力强，积极主动作为领导，大部分人喜欢能力强，情商高，积极主动，不用扬鞭自奋蹄的人。
飞天神鼠·2023-10-28 07:33

丰臣秀吉 太阁立志之路 （二）出仕信长

最初他只是一个足轻，平时只是个打杂的，是金子总会发光的，他的聪明才智深得织田信长喜爱，由打杂的仆役升为下级武士，自此流浪汉木下藤吉郎成为了武士，开始了他的传奇之路，成为武士阶层的他也可以以木下为姓氏自称了
銀枫·2023-10-27 19:30

聊正事专用—上下级关系

我以前就是受夹板气的那个！当我从员工第一次转为管理做组长的那个项目，我就是反面教材里面的张峰。老板要求高，我不想他失望，员工压力大我给到充足的体谅，所以我为了老板满意，不想员工不喜欢我，所有瑕疵全是我去补救。一年半我休息了五天，每天工作12-13H，老板说你自己时间管理不行。员工离职时我被很多人表示我是他们见过最nice的组长了，可是离开的员工开心的告诉我，新项目要求严格，一个月他觉得自己成长好多
呦吼同学·2023-10-27 10:23

uniapp 页面间传参方法

页面之间传参大概可分为以下几种情况：上级页面→下级页面（单向）上级页面←下级页面（单向）上级页面↔下级页面（双向）一、上级页面→下级页面（单向）uni.navigateTo:URL编程式传参作为最常用也是最简单的跳转携带参数的
zhaocarbon·2023-10-27 07:06

【新增功能已上线】jvs-rlues（规则引擎）及智能bi本周更新

规则引擎更新功能新增:1.下级节点直接引用上级节点结果功能；下级节点引用上级节点结果是指当下级节点需要获取某些数据时，可以直接使用上级节点已经计算得出的结果，无需再次进行计算。
jonyleek·2023-10-26 23:28

【M365运维】接替Teams 频道所有者

P.S.最开始想当然的认为团队是最高层级的，频道在团队的下级，就在AzureAD
aladinggao·2023-10-26 23:15

《低代码指南》——维格云疫情应检尽检管理系统

上下级数据汇总+汇报按照不同的权限进行划分，点击链接即可查看，数据千人千面。防疫看板，信息仪表盘，自动化分析员工健康状况、防疫工作执行
LCHub低代码社区·2023-10-26 17:55

阅读‖漂亮朋友

法国驻阿尔及利亚殖民军的下级军官杜洛瓦在退伍后只身来到巴黎，经友人介绍进入《法兰西生活报》当编辑，从此开始了他的冒险之旅。他依仗自己漂亮的外貌和取悦女人的手段，将权力、财富和名望逐一收入囊中。
冯菇凉·2023-10-26 16:13

如何做好工作汇报

001.了解汇报对象首先，要清楚汇报对象是谁，你与汇报对象的关系是上下级还是平级，以此来确定你的汇报的详细程度。002.明确汇报目的其次要明确汇报的目的，这次汇报是为了决策、评估、还是讨论。
醉月光·2023-10-26 13:19

element-ui 树形表格无法全选问题

全选是没问题的，但是当有了children时，全选就出现问题了，无法选中子级，我的业务逻辑是1.表头全选状态时，所有子级要选中2.选中父级时，所有子级要选中3.父级旁边要有取消子级按钮，取消子级时，至选中本级取消下级配置
DrowningFisher·2023-10-26 03:33

三个技巧，带你重新认识群面

就是你的讨论没有上下级，大家都是平级。为什么要做这样的面试呢？原因很简单，这实际上是对企业中实际工作的模拟。就拿我现在所在的互联网为例。众
Etesian·2023-10-25 21:15

如何提升思维能力

如何处理好同上下级及客户的关系？如何让自己更具有领袖气质，获得更多人的支持？如何像TED舞台上的演讲者一样用话语鼓舞他人？如何在工作中陷入瓶颈时，及时突破自我重获新生？
双轨模型思维·2023-10-25 17:06

未成年人第一次正式工作被开除的经历和感想

第一次正式工作被开除的经历和感想在我的认知之中，工作之中，能找到自己感兴趣，能锻炼自己，能长自己见识的工作，能扩充自己的人脉，是件很开心的事情工作单位，不言而无信，管理不混乱，上下级沟通很到位，事事安排得井井有条
ZYL_4709·2023-10-25 12:54

2018-11-5

经典名句善因种善果【知~学习】《大学》1遍经营与会计p【行开会整理资料回复邮件修身：深蹲10个齐家：洗碗【省~觉悟】知世故而不世故【感谢】1.十分感谢亲爱的爸爸妈妈们各种帮忙2.感谢亲爱的同事3.感谢下级供应商
花半里_5ab7·2023-10-25 12:46

[每日碎语]相互理解

大人和孩子，上级和下级，位置、层次、角度不同，看事情想问题也会不同。经常听领导批评下属做事不够主动积极，下属抱怨领导待人苛刻严厉，换位思考一下，多相互理解，也许心中就宽敞了。
简叔老魏·2023-10-25 11:55

随笔

以前哈哥在我们这里时，真是一位体贴下属的好领导，处高位而不居功，跟下级打成一片，这种领导我就愿意永远追随他，因为他有自己的人格魅力。是受大家爱戴的好领导，没有官僚主义。
双子座的女人·2023-10-25 03:00

支付平台设计

(4)服务商和渠道代理商都可以发展下级商户。
0x13·2023-10-24 21:32

期货资管软件结构介绍，分仓系统源码

行情转发服务端以拉模式定时从行情源（易盛、赢透等等）获取及时行情数据，实时转发给下级行情服务器和交易服务器，下级行情服务器实时转发行情数据到各行情交易客户端。各服务端均支持水平扩展。
vx_H109516·2023-10-24 11:39

记录一下关于sourcetree的使用问题

记录一下关于sourcetree的使用问题第一个问题：（无法Add旧的文件）fatal：detecteddubiousownershipinrepository起因是电脑升下级，换了硬件，重装了系统，原来的仓库文件在装系统的时候被自动更改了盘符
ThousandsOfSongs·2023-10-24 09:39

向上管理——读书笔记

建立和谐的上下级关系，在你的工作当中你，你和你的上下级是什么样的关系？你是希望被管理，还是希望可以管理他人呢？从向上管理一书中了解到，和上下级建立和谐的关系需要遵从5个原则。
下笔如有呻·2023-10-24 05:45

关于忠诚

但我们的传统观念是没有前置词的，只要求下级无条件无大脑的对上坚贞诚信，对上却无限宽容，于是历史上出现了诸多的“愚忠”，纵观中国历史，腐化无能帝王比比皆是，但愚忠尽能之臣更是数不胜数，我们且不说权力继承
糖豆角·2023-10-23 16:58

【代码软实力】职场高效沟通技巧

一、沟通三要素二、什么是沟通三、沟通的难点四、向上沟通-结构化表达上级结构化表达的案例五、平级沟通-非暴力沟通平级非暴力沟通案例六、下级沟通-行为影响结果原则BIC下级沟通案例分析思维导图
隋唐罗成·2023-10-23 13:33

从“将在外，君命有所不受”说起

虽然这个行事原则，具有大家普遍认为的合理性，下级也能为以作为自己”先斩后奏
楚人不服周·2023-10-23 05:19

今日话题：0125社交电商产品为什么喜欢锁粉，锁粉逻辑是啥？

２０１９年１月２５日·社交电商讨论群＂锁粉＂：简单可以理解为社交电商内上级发展下级，从分享者的链接点击进去，以后用户发生的交易，分享者都会得到相应利益分佣。
Jinnie_77·2023-10-22 21:32

医疗行业有哪些潜规则（一）

今天上班比较悠闲，说说医疗行业的潜规则吧1.当下级医生问上级医生，或者学生问带教问题时，他给你讲一大堆道理，缺丝毫不涉及你问的问题，叫你应该回去看书时，大多数情况，他也是不知道那个问题的答案。
a942a7dceae9·2023-10-22 16:13

养老得在闹市区

这家下级医院到我们医院距离，急救车在路况畅通的情况下，到我们医院至少也需要一小时，所以我们很焦虑，危急症患者，一个小时内可能发生各种病情变化，这种变化往往都是致命的，如心脑血管疾病，时间就是生命。
寅子生·2023-10-22 14:15

批判性思维的气质和倾向

就像我们说的，组织上我可以接受，思想上保留，我们的行政系统，特别是军队里面，为了保证整个军事单位和行政系统的高效，必须下级服从上级，这毫无疑问，但是我们学术探讨的时候，必须要有批评性思维。
吾先生007·2023-10-22 13:36

网络安全评估（网络安全评估）

黑客通常采取的攻击方式如下：突破目标外围系统，比如主站拿不下，就从与之相关的下级单位（小站）入手使用私有的0day渗透脚本/工具直接突破关键组件，比如log4shell、反序列化注入利用重定向攻击（ARP
༺ཉི།星陈大海།ཉྀ༻CISSP·2023-10-22 11:11

工作，真的都是这样子的吗

不知道你有没有遇到过这样的领导——中年女子，三十有余；下班积极，上班钓鱼；上级要求，能拖就拖；上级一催，追她下级；一追便是要当天解决
三姑娘茶馆·2023-10-22 04:30

被逼着成长

想想两年前我们还是在宿舍无忧无虑聊着八卦吐槽着剧情的舍友，如今却要成为并肩作战的上下级同事。我们三个都在全新的岗位摸爬滚打，相互依靠扶持，目前每天只能处理紧急的事情。
锦之·2023-10-22 00:24

坚持，一种需要你去发现的品格

来自上司，来自同事，来自下级。我承认，能力不足是我最大的瓶颈，尽管我使出了浑身力量，但成长依旧缓慢。我开始绝望，难道我真是无用之人?
泰哥_e0d5·2023-10-21 16:06

DAY 14:请示——向组织发出的“SOS”

（2）请批对应；（3）事前行文；4.请示的分类（1）请求指导帮助的请示：下级机关需要上级机关对某些具体问题进行指示，包括对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出审查认定；对
变散算·2023-10-20 19:48
上一页 8 9 10 11 12 13 14 15 下一页
按字母分类： ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ其他