人力资源管理信息化第79页

HR那些事-Excel做《员工花名册》，这一篇就够了！

《员工花名册》是每个企业中人力资源档案最的一项，管理者可以通过它了解和掌握企业的现有人力资源情况，以便能达到知人善任的管理目标，当然这是是劳动合同法的基本要求：劳动合同法第七条劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

HRlliang·2023-03-23 14:53

华韵之声语文朗读大会全国总决赛冠军争夺赛评委

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心职业汉语能力测试中心主任，中国领导人才专委会理事，国家公务员考试、人事考试中心“行政职业能力测试”题库组

华韵之声语文朗读大会·2023-03-23 12:24

【4班4组】+Day26《就这样，马上赚取你的第一桶金》

【学员信息】：417-黄家灿-小作业13【作业要求】：根据Day25以及Day26课程，尝试找出1-2个自己未来可以变现的方向【作业如下】：因为我自己觉得写情感文有一定基础，再加上我对企业管理，人力资源管理

逍遥西柚·2023-03-23 08:10

管理沙盘培训专家-王静老师

管理沙盘培训专家-王静老师讲师背景百胜餐饮集团KFC-运营培训管理中国防水行业唯一上市公司人力资源部经理极致车网培训顾问-主导创建极致学院人社部一级人力资源师、测评师人社部职业生涯规划师（二级）2016

京师堂宋广艳·2023-03-23 07:24

听《混沌大学》张丽俊的HR课

一个公司人力资源战略是随着公司业务来进行的。一个CEO的核心责任是提升一群人的能力。经营一家企业最重要的是人。人是一切。管理的本质是通过别人去拿结果（刘润说“管理的本质是为了激发善意”）。著名的杨三

丁向伟VigorDing·2023-03-23 07:31

管理咨询

一大把花里胡哨的小公司做的东西都挺简单的替代性很强还是努力多学习吧尽量去有创新能力思维活跃的地方这种末流的感觉真是让人觉得很差只是跟在大企业的后面进行销售产品的工作这种企业是没法前进的也是没法活很久的所以这个管理方面的探索在互联网企业中更多的需要依靠数据我的优势在于企业的人力资源和企业文化而不是企业的经营方向在冯唐的书里写着战略管理咨询的本质就是如何正确挣钱

Nerd_王钢蛋·2023-03-23 06:56

51Soho人才链走入复旦软件园HR沙龙：企业如何吸引人才

复旦软件园HR沙龙每期一个主题，每月月底28日举办，到场HR不仅可以聆听大咖分享，也可以作为分享嘉宾，分享您的成功秘诀，群英荟萃，共商企业人力资源管理难点与痛点的解决之道。

以太经典ETC亚太社区·2023-03-23 06:26

二月读书拾遗

二月，在带娃的间隙看完了一本与工作有关的专业书籍，主要讲人力资源工作的，梳理一下自己的说吸收到的知识点：一个有意思的现象：北京的公交车进站后不到自己的站牌绝对不停，哪怕就几米远。

绛雪的时光文字·2023-03-23 05:14

为什么大部分公司的自动化测试做不起来？

【背景】近期公司老总要求做测试这边做自动化，同时也问了一些关于自动化边缘问题的；【当前现状】项目进度紧张、测试人力资源紧缺，没有专人来做这块专项工作；【之前我在某厂做的自动化】写某后台的仅回归用例自动化实现

WinterM9·2023-03-23 04:45

景华职业教育合作机构样本一览表

今天一个客户问我，都能办理哪些业务，下面有我公司合作的一手资源名称和合作单位：1:人力资源部资格证书人保资格证样本2:人力资源和健康产业专业人才网证书样本3:人力资源职业教育培训中心证书样本4:人力资源劳动专业人才网证书样本

中培人才职业技能鉴定中心·2023-03-23 04:17

李莉老师成长督导团体活动总结分享（1）

我自己，从年龄上看我是十一人包括李莉老师我是最大的，因此就让大家叫我鹿姐吧，还有来自济南的房静亭，她是一名幼儿园园长，热情认真好学，来自北京的穆苑，儿童心理的硕士，她活泼阳光积极向上，来自东营的李璟，从事人力资源管理

三人行鹿·2023-03-23 04:11

干货福利！毕业生还在担心找不到工作？这些远程面试的加分技能快快收藏起来！

近期人社部印发通知，要求各地暂停举办现场招聘会、跨地区劳务协作、人力资源培训、供需对接会等聚集性活动，通过短信、微信公众号、网络发布岗位供求信息，采取电子邮件、

半橙青柠·2023-03-23 02:34

好多帮科技智慧校园，提高高校教育信息化管理水平

针对高校教育信息化建设发展的总体目标要求，结合学校具体业务需求情况，好多帮科技完成学校整体智慧校园云管理信息化

好多帮科技·2023-03-23 00:11

面试环节中的ASTK流程

摘自易南老师《世界500强人力资源总监管理笔记》ASTK流程是HR面试中一定要注意的流程A就是Attract，意思为“吸引最好的人”。

温小笛·2023-03-22 22:14

女秘书是怎样炼成的？绝非经历那么简单！

香港李老板在东莞买下某大型皮具厂时，曾经踌躇满志地想将其打造成一个现代化企业，但是他发现工厂里人力资源的惰性非常严重，于是下决心要进行整改，以求彻底改变现状。

有廖才好·2023-03-22 22:07

打工还是创业，你选择哪个？

我这几天在追一部电视连续剧，叫《猎场》，主人公郑秋冬靠演讲起家，然后在牢房里考出《人力资源管理师》和《金融管理师》2个职业资格证。凭自己的学识和才华，通过几轮面试，当上了山谷集团的薪酬总监。

凯君·2023-03-22 21:11

21期第一组远熙+第三周第三次作业

本周主题:薪酬3p逻辑第三周第三次【主题】：薪酬的3P逻辑【片段来源】：拆解片段来自《人力资源管理实操》P153【R:阅读原文】图片发自App【I：用自己的话重述原文】what：薪酬3p1m模型科学设计薪酬体系

憨憨的猪·2023-03-22 20:43

「职徒」面试都有哪些面试技巧？

在外资500强担任人力资源经理6年。面试过程中应当如何应对其他答主已经说得很详细，而我觉得，一个好的面试准备就可以让面试成功一半！做好面试准备实在是太太太太太重要了！

职徒·2023-03-22 14:50

项目管理及Office Project 2013 项目管理计划工具的使用详解(全)

换言之，是项目管理者对项目的投资决策开始到项目的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价以达到项目的目标管理内容项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、人力资源管理、项目沟通管理、项目风险管理

Ferao·2023-03-22 12:30

javaweb高校行政办公自动化系统

本课题基于我国高校管理信息化建设现状，结合在实际工作中所遇到的问题和收获，对高校人事管理系统在设计开发等方面进行研究，重点研究系统开发中所采用的软硬件平台规范、数据库结构设计、开发工具的选择与使用，目的是从技术手段的角度阐述如何实现企业从传统经营管理模式向信息化管理模式转变的过程

QQ242219979·2023-03-22 11:43

面试结果总是不如意！掌握这6大面试技巧，提升你的面试通过率

以下小编与大家分享个人从事人力资源多年对于面试者的6大实用面试技巧：1、陈

职话漫谈·2023-03-22 11:20

联想的人才培养

其人力资源管理主要是培养后备人才和吸引高水平人才，在这个两个方面来计划薪资和福利。联想在培养后备人才上是下了很大的功夫。

KinoRei·2023-03-22 09:39

从管理体系角度分析人力资源管理质量管理之行

质量管理之行·2023-03-22 07:55

面试了8家软件公司测试岗位，面试题大盘点，我真的尽力了

分别是：软件测试基础、liunx、MySQL、web测试、接口测试、APP测试、管理工具、Python、性能测试、selenium、lordrunner、计算机网络、组成原理、数据结构与算法、逻辑题、人力资源需要的可以看文末获取方式

自动化软件测试·2023-03-22 05:38

35岁的危机

最近的这几年里，你是否有意识到七零后、八零后鲜有出现在公司企业里了，这么庞大的人力资源怎么就突然消失了呢？有的人甚至会信誓旦旦地说：“肯定不是做老板就是晋升为管理层了，还能去哪？”。

水月viva·2023-03-22 04:12

《耶路撒冷，一个女人》，一个人力资源经理的救赎

这是一个冷色调的故事，从"寒雨"的耶路撒冷到"落雪"的俄罗斯村庄，冷的不光是景物，还有那令人无言的世道。在冷色调中渴望爱，这是这本书的主题。很长时间没有买书，为什么会买这本书了?记得上一次网上花钱买书还是4月底的事，那天是"世界阅读日"，转眼到今刚好半年。发达的网络及家附近的图书馆，所以平时极少买书，但这本头条推荐的《耶路撒冷，一个女人》我却怎么也下载不到，图书馆找了一圈也一样没有找到，只是头条的

秋风无际·2023-03-22 01:44

疫情下的北京

突然发现自己再也不是那个活得潇洒的90后了，裸辞的背后还有着社保断缴，人力资源闲置的恐惧感。随着公司压力的增加，业务指标变得越来越苛刻，奖金的扣钱标准逐渐写成了一篇文档。疫情之下，谁也逃不开压力。

零与整·2023-03-22 01:38

你到底该不该考公务员？

根据人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。这之后统计公报就没有对公务员人数进行阐述。

财经士·2023-03-22 00:58

2021-06-18

李彬：非人力资源经理的人力资源管理【课程背景】企业人力资源管理工作的品质不仅取决于人力资源管理部门，同时也取决于广大的用人部门。

企业培训优质老师·2023-03-22 00:13

HR发展的六个头衔和四个坐标

HR-Assistant（人力资源助理）最基本的HR工作层次。一个HRAssistant做的是一些最基础的事务性工作。这

邵帅Jello·2023-03-21 23:43

不忘初心，牢记使命，抱团取暖，携手同行！

中国民办教育协会专修学院教育专业委员会理事长、浙江新世纪经贸专修学院董事长俞建明，中国民办教育协会专修学院教育专业委员会顾问、原人力资源和社会保障部培训中心主任汪春慧，中国民办教育协会专修学院教育专业委员会顾问

沧海横流尽显英雄本色·2023-03-21 21:08

丰盛日记

下午在跟合作伙伴的沟通中，对人力资源管理、猎头等有了进一步的理解。隔行如隔山。我们需要聆听他人，同理他人，注意他人的感受，同时也要关注自己的感受。觉察自己的想法。

孙启敏·2023-03-21 18:33

年薪制的特征

第二，年薪制是协议工资人力资源的价值主要体现在两个方面，一个是组织内的公平比较，一个是市场供求。比方说，你看老板给人力岗位的工资高还是财务的工资高？一般都是财务，因为没了HR，

爱学习的许鹏·2023-03-21 15:27

管理篇之彼得原理:别把晋升当激励

晋升，主要功能是一种人力资源的有效配置，把合适的人放在合适的位置上，我们应该用其他方法(比如表扬、加

蕊蕊6666·2023-03-21 14:48

没有什么想说的

人力资源？外包？不会做实物产品。叫什么名字好呢？兰邦人力资源？

冬木暖阳·2023-03-21 13:11

“选用育留”，让AI搞定人力资源那点事

人工智能可以渗透应用到各行各业，在人力资源领域，技术已经重构了我们对人力资源的想象力，许多企业都在应用AI技术改善人力工作，人力资源的数智化不仅仅是将一部分日常事务性的工作交由AI处理，节约工作时间，更要利用

用友BIP·2023-03-21 09:47

2019-05-13

丰盛日记第165天星期一晴新的一周开始，上周约的人力资源方面的朋友和我见面，10年的朋友，他现在做人才的培养和选送工作，我和她在一起交流的就是，关于人才方面的问题，东北的人才留不住，是这个地区落后的一个最大的原因

辉木子·2023-03-21 09:31

陕西省关于延长减免社会保险费政策实施期限

各设区市人民政府，各有关单位根据《人力资源社会保障部财政部税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号）要求，经省政府同意，现就我省延长阶段性减免企业基本养老保险

薪桥人力·2023-03-21 07:20

在未来几年，有哪些职业可能被人工智能取代？

根据上述论文，内外科医生、编舞、教师、作家、律师、人力资源经理、科学家、工程师和记者属于对照

人工智能和大数据时代·2023-03-21 07:03

从头条挖角知乎谈跳槽选择

大V纷纷表态，大有没被挖，都不好意思说自己是大V的趋势（我已要求知乎给我在人力资源优秀答主外，再给我一个今日／悟空头条挖角大V的认证，以彰显含金量，虽然头条就给我200一篇╮(￣▽￣"")╭，这是个悲伤的故事

你准备好了吗啊·2023-03-21 01:04

2021年赣州市南康区招聘教师第一批面试考试公告

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅招聘教师工作有关要求及我区招聘教师面试工作安排，现将第一批面试考试有关事项公告如下：一、面试对象2021年参加了全省中小学教师招聘(含特岗教师招聘)笔试考试，并通过了我区资格复审的考生

上饶小块头秋秋·2023-03-20 22:33

力挺华为！400篇任正非思想高清PDF合集，限时免费

400篇任正非思想+高清pdf合集这个库收录了任正非讲话稿400余篇，从1994年到2018年，从深圳、中国到东南亚、非洲、欧洲、美洲，从研发、市场、服务到财经、人力资源、战略、内控与公共关系，从交换机

痴海小白·2023-03-20 21:16

做事情是太累的，特别是跑市场

到了市政府人力资源部，局长不在。又去了一个下午。由此可见，人不能盲干，凡事要有规划，要有预案。找人先联系清楚去做。对跑市场捣业务的人要厚待，给些组织。

c9cda56e4e62·2023-03-20 20:59

广阔天地，大有可为

运筹帷幄的高手让曾经质疑我的人望洋兴叹因为某人的质疑，成就更强大的自己而我纯粹的一点一点韧性练习我渴望披荆斩棘、收获后的成就感那种成就感能直达内心，沁人心肺这种成就感慢慢的积累丰满你的躯体，丰富你的灵魂我没必要给自己设限人力资源众

菲奥Young·2023-03-20 20:11

黄金年代｜发展的“护身符”

企业管理的不规范造成许多企业管理信息化建设失败，企业应用管理信息系统必须先

俊驿pitt·2023-03-20 18:09

互相学习，互相交流

王局长一行等人先后到济源市人力资源社会保障服务所、济源市天坛就业创业服务中心、济源市天坛劳动保障监察大队、劳动人事争议调解中心等部门进行实地学习参观。

xmjyj·2023-03-20 17:11

2022-4-22成长日记

今天是什么日子起床：七点二十左右就寝：十一点半吧天气：阴转雨心情：还有点喜悦不用上班纪念日：没有任务清单今日完成的任务，最重要的三件事：人力资源实战课中级经济师听课阅读了一本书关于插画的书改进：中午吃饭的时候刷视频时间有点长

海棠花未眠hss·2023-03-20 16:41

人力资源管理师学习笔记 4 | 60

文|Sunny阳婧婧第二章招聘与配置学习笔记【知识要求】第一节员工素质测评标准体系的构建六、知识测评1.美国教育学家布卢姆提出“教育认知目标分类学”2.六个知识测评层次是①记忆②理解③应用④分析⑤综合⑥评价3.我国测评专家根据认知目标六层次，结合我国知识测评实践，提出了知识测评的三个层次：①记忆②理解③应用七、能力测评1.一般能力测评分为个别智力测验和团体智力测验2.特殊能力测评指对于某些行业、组

Sunny阳婧婧·2023-03-20 14:06

CPPM注册采购经理报考条件是什么？

CPPM采购证书是目前采购行业内唯一在国家人力资源和人社部认证的采购证书。证书报考条件：本科学历，工作经验满两年；大专学历，工作经验满三年；大专以下学历，工作经验满十年；培训课程：

CPPM采购经理王老师·2023-03-20 12:57

招聘故事 1章：想做人事么【第3篇】

杨佰，07届的大学本科生，从事人力资源有12年了，倾注招聘领域至少8年，经过十几年的奋斗，也算在东部大都市上海立足了。但是总感觉人生缺乏点遗憾！回想自己从大学出来的小白，到现在职场的集团招聘经理。

一杯恒春茶·2023-03-20 12:31

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