员工管理

关于管理的经典故事

员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理，遥控管理无形之中增加了管理的难度。
esoft0621·2012-12-27 14:17

从十大经典故事中学管理（转贴）

员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理，遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下，看看以下的十个经典故事，也许你会从中受到启发。
sunmoonrili·2012-11-13 10:47

从十大经典故事中学管理（转贴）

   员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理，遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下，看看以下的十个经典故事，也许你会从中受到启发。   
sunmoonrili·2012-11-13 10:47

统一项目管理平台（UMPlatForm.NET）4.4 员工（职员）管理

在平台主界面导航区选择“员工管理”进行员工管理主界面，如图4.4.1所示。图4.4.1员工（职员）管理在上图中的员工（职员）管理中，左侧显示组织机构导航区，选择相应的组织机构，右侧显示
umplatform·2012-08-24 14:43

统一项目管理平台（UMPlatForm.NET）4.4 员工（职员）管理

在平台主界面导航区选择“员工管理”进行员工管理主界面，如图4.4.1所示。图4.4.1员工（职员）管理在上图中的员工（职员）管理中，左侧显示组织机构导航区，选择相应的组织机构，右侧显示其包含的
umplatform·2012-08-24 14:43

80、90后员工管理八项注意

80、90后员工管理八项注意2011/3/31/8:25来源：中国总裁培训网作者：禹志    时常听到企业老总和部门经理们抱怨重重：“真搞不懂80、90后员工到底怎么啦？公司对他们已足够容忍和让步了！
love_hot_girl·2012-07-29 14:00

用户权限系统的设计

角色管理和员工管理。
xiaojun1288·2012-07-26 17:00

员工学生管理系统小结

 学生员工管理系统1、要求对学生和员工都要支持添加、修改、查询(按ID，全部查询，模糊查询)、删除的操作，用文件保存信息和数据库保存信息两种方式实现。
Main_Stage·2012-07-26 12:00

智速物流软件

智速物流管理软件 介绍：西安智速货运管理软件的功能包括：收货管理、配载发车管理、到站管理、短信通知客户提货，提货管理、同行转运管理、原货返回管理、货物跟踪管理、财务管理、货款专用统计，回单管理，网点对账、员工管理
智速物流软件·2012-07-25 17:00

智速物流软件

智速物流管理软件 介绍：西安智速货运管理软件的功能包括：收货管理、配载发车管理、到站管理、短信通知客户提货，提货管理、同行转运管理、原货返回管理、货物跟踪管理、财务管理、货款专用统计，回单管理，网点对账、员工管理
智速物流软件·2012-07-25 16:00

PHP对象Object的概念 介绍

例如，员工管理应用程序可能包括一个EmPloyee类。然后可以用这个类来创建和维护特定实例，比如Gonn和Sally。根据预定义的类创建对象常称为类的实例化（classinstantiation）。
·2012-06-14 12:15

小搭ext4.0粗糙框架

,{ //title:'复选框示例', height:'100%', border:false, root:{ text:'树根', expanded:true, children:[{ text:'员工管理
常氏孤儿·2012-06-05 14:00

设计模式学习笔记——适配器模式

在本文中将举一个“本公司员工和外来公司员工”这样的一个例子，本公司员工的信息是由本公司的系统来维护的，但是外来公司员工的信息是在他们自己的公司中维护的，但是现在要将外来员工的信息整合到本公司的员工管理系统中
hackerain·2012-05-13 00:00

小社会 大家庭

小社会大家庭——金立精细化管理培训感悟之四作者：张国祥2012/3/19工业园区的员工管理是一大难题，因为企业既要安排员工工作，还要负责员工生活，搞得不好，就会出现极端事件，一人出事连累全厂。
张国祥·2012-03-22 20:12

有效管理“刺头”员工的方法

张顾严老师就刺头员工管理作简单讨论，从多个角度，用四点更好的管理领导此类员工：第一
李木子·2012-03-22 15:12

[Java] Appfuse 最佳实践

Appfuse最佳实践》，目的主要是趁这段相对比较空闲的时间，多写一些有用的教程，一方面在网上也看到过很多关于Appfuse的教程，但是总觉得写的不够系统，看起来不够过瘾~所以这次石头特意通过一个完整的“员工管理系统
晨曦之光·2012-03-09 14:00

软件外包的七个弊端

这看起来不错，因为你打一个电话就有人过来帮你解决IT问题，而不用雇佣一帮人坐在那里等待问题，也不用担心福利，员工管理等问题。但外包也往往带来很多问题，这里列出了七条。
·2012-02-01 14:00

软件外包的七个弊端

这看起来不错，因为你打一个电话就有人过来帮你解决IT问题，而不用雇佣一帮人坐在那里等待问题，也不用担心福利，员工管理等问题。但外包也往往带来很多问题，这里列出了七条。
·2012-02-01 06:00

公司年终奖设置与员工管理

   每到这个时候，各大论坛和贴吧都在晒自己个年终奖和年终福利，一些人欢喜，一些人忧愁。比着比着就找不到自己的位置了。大家议论着我们的年终怎么少啊？福利怎么这样啊？进而在下一年的工作中，带着一些不一样的想法。   其实这样的想法很自然，是中国几千年的传统中留下来的，大家都想舒舒服服的过一个年。过年总不好空手回去吧，一般都要办些年货，这样在家人看来，这孩子一年没有白忙活。在别人看来，这家伙在外边混的
flamingsky007·2012-01-17 18:00

对员工定位的四大失误

“员工就是老板赚钱的工具”，若以这种观念指导员工管理，企业肯定没有员工竞争力。任何一个
舒化鲁·2011-08-23 17:19

外媒称谷歌收购摩托罗拉或将以灾难收场

另外，收购后大量拥有不同文化理念的员工管理也是问题。布罗吉特认为，谷歌收购摩托罗拉或将以灾难收场。
(author unknown) David·2011-08-15 14:00

从宝宝吃饭的不良习惯看员工管理

   宝宝现在2岁了，吃饭慢慢地已不满足于在自己宝宝椅中坐了，闹着要出来。后来闹的不行，我就拆掉了宝宝椅前面的挡板，方便他自由活动。于是，他在椅子上坐的少了，经常就站着。当他站起来时，视野开阔了，活动范围大了，便不满足吃自己碗里的，开始用勺子从盘子里为自己夹菜。为此，全家还高兴一阵子，宝宝早早学会自己吃饭了。但后来，苗头不对了，他开始为别人夹菜，而自己也不吃了，因为夹的不够熟练，而且夹的次数多了，
luckcy_sky·2011-06-22 12:09

从宝宝吃饭的不良习惯看员工管理

宝宝现在2岁了，吃饭慢慢地已不满足于在自己宝宝椅中坐了，闹着要出来。后来闹的不行，我就拆掉了宝宝椅前面的挡板，方便他自由活动。于是，他在椅子上坐的少了，经常就站着。当他站起来时，视野开阔了，活动范围大了，便不满足吃自己碗里的，开始用勺子从盘子里为自己夹菜。为此，全家还高兴一阵子，宝宝早早学会自己吃饭了。但后来，苗头不对了，他开始为别人夹菜，而自己也不吃了，因为夹的不够熟练，而且夹的次数多了，便把桌
luckcy_sky·2011-06-22 12:09

使用Visio 2003绘制餐饮管理系统

后台管理部分包括：行政管理、员工管理、工时管理、工作站管理、应收款管理、支出管理、采购管理和报表管理。（2）主要使用“中心辐射图”、“动态连接线”、“环状箭头”等图符。 
weghoul·2011-05-31 13:00

别抱怨你的员工

   曾经就企业管理什么最难写过一篇关于员工管理的，就管理者面言，其实对员工的抱怨并不会比员工对企业的抱怨来得更少。
文荣·2011-02-28 11:25

别抱怨你的员工

曾经就企业管理什么最难写过一篇关于员工管理的，就管理者面言，其实对员工的抱怨并不会比员工对企业的抱怨来得更少。
文荣·2011-02-28 11:25

初识iframe

先把代码贴下来，有待了解：              -------------        员工管理       
mydeardream·2010-12-07 17:47

传智播客 2010-02-05 OA工作流第三天（部门管理）

传智播客2010-02-05OA工作流第三天（部门管理）今天继续OA工作流，今天完成部门添加工作，创建子部门，员工管理等操作1.部门管理部门的CRUD操作和完善  列表：     顶层部门或显示指定部门的子部门
IT天涯·2010-12-03 12:00

JSP+Oracle产品销售管理系统

复习JSP、Oracle.实现的一个销售系统,前台采用jquery实现无刷新加载数据.项目描述:项目一共六个模块:部门管理、员工管理、产品管理、客户管理、销售管理、系统管理员管理.主要的功能：各模块的添加
364434006·2010-10-28 23:00

酉阳指南针健康上网系统

(可以控制电脑的使用时间主要用于管好学生).6、内网绑定、内网维护通道(网吧适用).7、隐私内容保护（可以保护自已电脑上的文件防止他人偷看、复制、传播）.8、自定义限制(如用于员工管理，不充许员工使QQ
hackwm·2010-05-31 15:32

酉阳指南针健康上网系统

(可以控制电脑的使用时间主要用于管好学生).6、内网绑定、内网维护通道(网吧适用).7、隐私内容保护（可以保护自已电脑上的文件防止他人偷看、复制、传播）.8、自定义限制(如用于员工管理，不充许员工使QQ
hackwm·2010-05-31 15:32

员工管理和激励的十个经典故事

　　　　一、分工 　　[故事] 　　一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察操练情况，发现有几个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。经过询问，得到的答案是：操练条例就是这样规定的。原来，条例因循的是用马拉大炮时代的规则，当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳，防止大炮发射后因后座力产生的距离偏差，减少再次瞄准的时间。现在大炮不再需要这一角色了
buliedian·2010-04-02 20:00

2010-02-07传智播客——教育办公系统 (八)

        今日我们已经将权限模块与员工管理整合完毕，但下午有学习新的内容。将数据导出为excel表格，或从excel表格导入数据。这一项功能比较常用！
充满生活的味道！·2010-02-08 00:00

研发试用期员工管理若干细节

试用员工进入一个新的环境，如何让其尽早融入团队，如何更好考核、评定其是否适合公司的发展要求，以下几点可以作为参照。 1 确定录用新员工起，由用人组长选定导师，专门负责一对一指导，包括工作、生活的各个方面，让其到新环境可更快融入团队（导师一般从一年以上的员工中选出，作为储备技术管理人才的培养对象）。 2. 导师接到任务后，准备新员工到岗的提前工作，重点以下两点：一是安排
yeminping·2010-01-21 17:00

传智播客--OA的部门管理和员工管理模块的实现总结

复习昨天内容,昨天的模块主要就是增删改查的练习.熟悉开发流程,为后面的模块打好基础.ActionForm的回显.在editUI中使用.不需要放到request中.这里使用了struts的提供的标签,并且在准备好的数据时,不放在request中.而是直接放在ActionForm中,这样就能直接实现回显的功能.方便快速.呵呵1.部门管理.结构上不同.这里使用的是树形结构.一个部门下面有多个部门.部门的
getclass·2010-01-12 22:00

摘自《赢》 员工管理

摘自《赢》   7 员工管理 1、把人力资源管理提升到重要的位置，提升到组织管理的首位，并且相信人力资源管理人员具有特殊的品质，能帮助经理们培养领导者、发展事业。
jahson·2010-01-04 01:00

韦尔奇的员工管理

韦尔奇在GE 的员工管理方面，建立了一套具有浓郁韦氏风格的管理办法。就其实质而言，同其他企业和其他经理没有什么两样。
seekgirl·2009-12-09 10:00

新系统变态的要求

最近要给公司人事部开发一个员工管理系统，居然会遇到这样变态的要求。
04023129·2009-08-24 09:00

工作效率

这里姑且不论老员工管理上的问题，但从新老职员的对话中，明显的可以看出，新职员说的没有时间学习，是因为工作效率不高造成的。 到底是那些因素导致新职员的工作效率低下，没有时间来学习呢？
heartdiamond·2009-07-13 09:00

沟通与交流——企业员工管理的一大法宝

无意中从网上看到这篇文章，讲的是企业内部沟通与交流的重要性。看完之后，颇有些感触。不论企业大小，员工多少，加强沟通是非常重要的。有员工抱怨，在一家企业呆了有两年了，惊讶的是与公司领导一句话也没说过。有的员工说，在企业好几年了，与某某一句说也没说过。现在，很多企业都认为自己管理很人性化。A企业说我的公司各种福利应有尽有，B企业说我的待遇在行业内最好,等等。最底层的员工到底在想什么，他们需要什么，做为
anxiongbo·2009-07-04 12:30

沟通与交流――企业员工管理的一大法宝

无意中从网上看到这篇文章，讲的是企业内部沟通与交流的重要性。看完之后，颇有些感触。不论企业大小，员工多少，加强沟通是非常重要的。有员工抱怨，在一家企业呆了有两年了，惊讶的是与公司领导一句话也没说过。有的员工说，在企业好几年了，与某某一句说也没说过。现在，很多企业都认为自己管理很人性化。A企业说我的公司各种福利应有尽有，B企业说我的待遇在行业内最好,等等。最底层的员工到底在想什么，他们需要什么，做为
anxiongbo·2009-07-04 12:30

沟通与交流――企业员工管理的一大法宝

无意中从网上看到这篇文章，讲的是企业内部沟通与交流的重要性。看完之后，颇有些感触。不论企业大小，员工多少，加强沟通是非常重要的。有员工抱怨，在一家企业呆了有两年了，惊讶的是与公司领导一句话也没说过。有的员工说，在企业好几年了，与某某一句说也没说过。现在，很多企业都认为自己管理很人性化。A企业说我的公司各种福利应有尽有，B企业说我的待遇在行业内最好,等等。最底层的员工到底在想什么，他们需要什么，做为
anxiongbo·2009-07-04 12:30

2009年再谈营销管理

营销管理，不再是一个新鲜的话题，我在06年09月，10月，07年05月，08年07，09年04月，都发表过类似的文章，从员工管理，客户管理，渠道管理，市场管理等相关方面，讲述了，管理制度的建设，管理的技巧和方法
wws5201985·2009-05-27 16:55

2009年再谈营销管理

营销管理，不再是一个新鲜的话题，我在06年09月，10月，07年05月，08年07，09年04月，都发表过类似的文章，从员工管理，客户管理，渠道管理，市场管理等相关方面，讲述了，管理制度的建设，管理的技巧和方法
wws5201985·2009-05-27 16:55

对考核的思考

这些都可以让我们的员工管理有据可依。 不过在我的想象中，考核系统还可以在复杂些。 例如，增加员工评价，并给与一定的分数比例。因为我们是团
pcial·2009-04-19 22:00

淘宝的员工考核管理

企业员工管理中的考核到底要怎么进行，尤其是对于基层员工和基层管理干部。     在淘宝有一套完善的考核体系，这种考核每个季度进行一次。
hqman·2009-03-30 15:00

淘宝的员工考核管理

企业员工管理中的考核到底要怎么进行，尤其是对于基层员工和基层管理干部。     在淘宝有一套完善的考核体系，这种考核每个季度进行一次。
hqman·2009-03-30 15:00

淘宝的员工考核管理

    企业员工管理中的考核到底要怎么进行，尤其是对于基层员工和基层管理干部。     在淘宝有一套完善的考核体系，这种考核每个季度进行一次。
macrochen·2009-02-13 13:00

淘宝的员工考核管理

    企业员工管理中的考核到底要怎么进行，尤其是对于基层员工和基层管理干部。     在淘宝有一套完善的考核体系，这种考核每个季度进行一次。
macrochen·2009-02-13 13:00

淘宝的员工考核管理

    企业员工管理中的考核到底要怎么进行，尤其是对于基层员工和基层管理干部。     在淘宝有一套完善的考核体系，这种考核每个季度进行一次。
macrochen·2009-02-13 13:00
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