任振华伊川焦点团队坚持分享第12天(约练第0次)书摘——20220324书摘《建构解决之道》焦点解决督导的构成要素:个案研讨会议讨论大纲
咨询师自我督导的大纲:1.澄清(clearing)帮助我们自己用开放的心与每一位当事人接触,不让过去的经验影响我们对于当事人的预期或希望。2.赋能(empowering)(1)将焦点放在进展上:询问“什么变好了?”或“什么进行得不错?”了解当事人具体做了些“什么”让这些进展得以产生,将焦点放在这些“什么”的细节上。(2)大大强调已经做到的(magnifyingaccomplishment):例如,