培训部

韩国外国语大学与上外学子见面会

2018年4月11日上午10时，我们迎来了韩国外国语大学张老师，张老师负责韩国外国语大学和上海外国语大学出国留学人员培训部及海外合作学院的校校合作项目已经很多年了，再次来到上外，除了例行每年和韩国在校生的见面
2605879766·2019-11-02 09:22

如何打造县乡村三级公众服务体系

各位朋友大家好，今天的点石课堂继续由业内资深农村电商人陈老师为大家讲讲“如何打造县乡村三级公众服务体系”的那些事儿，希望点石县域电商培训部部长的经验分享能对各位有所帮助，当然如果您有关于电商行业的相关问题
点石电商·2019-11-02 08:34

培训，什么叫“捞干的讲”

一种来自HR或培训部，HRD，TD说了算。为啥，谁给钱谁决定嘛。但凡要干货的，大多来自老板，大小是说话
培训师大白·2019-11-01 20:20

如何更加高效开展领导交办的工作

小编刚刚加入一家公司，规模200人左右，在培训部担任培训主任一职，直属上司是培训经理，公司架构属于直线职能型组织，在一次执行经理交办事项的过程中，经理举了一个她过去真实的例子给我，说之前公司入职了一位培训副经理
培训师刘方振·2019-11-01 19:06

为什么要有培训部门

来到大连后面试了很多单位，基于多次失败的面试，引发一个思考，培训部门在组织中存在的意义。首先，如果没有培训部门公司会倒掉么？肯定不会。培训部门并不是所有公司在所有阶段都必备的组织元素。
白纸折扇·2019-11-01 18:41

你为什么想做管理？

本周，江湖人称姐夫的大拿来我们公司作支持，主要支持项目是销售大客户开发，同时他又负责中层管理能力提升的银河项目，难得来一次，所以培训部组织了一次管理层交流。
东海兜兜·2019-10-31 14:58

入职申请

我要入职的部门是培训部，那我为什么要入职培训部呢？
丹青_f038·2019-10-30 21:56

30万 SaaS 用户！魔学院签约格力

近期，格力电器与魔学院在珠海格力总部正式达成合作，格力电器基于魔学院SaaS版建立格力服务学院，为格力电器30万员工提供移动学习、在线考试、互动社区和积分商城等企业培训服务，格力电器大数据中心领导、培训部领导和魔学院院长熊二博士等人共同推动本次合作
牛透社·2019-10-09 00:00

喜报：维情运营中心9月19日正式启动，20年维情事业再攀新高峰！

为了及时给维情专业团队的服务赋能，服务水平的提升，业务受理的增大，维情集团再次扩大了办公空间，并在原有的团队中，新增了运营团队：社工部、培训部、短视频组等团队，新的运营模式的成型，意味着维情将挽救更多婚姻不幸的家庭
婚姻情感专家舒心·2019-09-21 00:00

领导者必须关注的员工的8项需求

文章长度：1794字预计阅读时长：10分钟文章来源：前程无忧培训部领导者必须关注的员工的8项需求现在的员工需要从工作本身、从领导者、从组织那边获得更多。
深圳培训部01XZ1·2019-08-27 10:07

以赤子之心和大爱情怀拥抱未来教育

【8月大作业】以赤子之心和大爱情怀拥抱未来教育——暑期兴成长学习的几点思考暑假期间，按照上级教育培训部门部署，每周一晚7点到8点为兴成长计划学习时间。从7月8日至今，我完成了平台安排全部课程的学习。
通化549金秀芝·2019-08-26 15:22

2019-08-02自动化团队

自动化团队打造，需重视HR部门为企业招到未来需要的人才，以及培训部门的重要性，来不断提高团队的能力；团队的能力提升不仅局限于专业能力，还包含与其他人的沟通协调能力（链接力），情绪管理能力等。
白泽笔记·2019-08-03 19:15

信息技术培训的一点想法

2019年新学期开始，上级培训部门就开始进行培训信息技术与教育的融合，以多种形式督促教师学习教育新技术。我们在教学当中实际已经有所应用，但是对教育技术的掌握还不是那么太精湛。
榆树242左艳辉·2019-07-27 10:40

齐聚华师，演绎精彩——我们开班拉

图片发自App中小学培训部主任周尤老师主持开班典礼图片发自App质朴而不失庄重的开班典礼拉开序幕，全体学员深情注视前方，
秋水yt·2019-07-21 22:29

你真知道裸辞背后的原因吗？

跟一个HR同行聊天的时候，他说他今年特别痛苦:今年上级单位压下来很多管理要求，公司项目推进不错，但就在非常缺人的时候，项目工程人员、技术部、培训部两位负责人提出离职。
姚胜勇·2019-07-16 09:37

《这世界很烦，但你要很可爱》阅读分享

公司的导师沙龙一季度一次的导师沙龙收获满满再次荣获公司授课比武空课大师赛优秀导师，获得价值三百多元的充电笔记本再次收到公司培训部送的生日礼物前路漫漫，努力的人儿运气都不会太差！
叶娜姐姐·2019-06-10 17:43

《这世界很烦，但你要很可爱》阅读分享

公司的导师沙龙一季度一次的导师沙龙收获满满再次荣获公司授课比武空课大师赛优秀导师，获得价值三百多元的充电笔记本再次收到公司培训部送的生日礼物前路漫漫，努力的人儿运气都不会太差！
叶娜姐姐·2019-06-10 17:43

海天老师 资深TTT/思维训练专家

硕士新加波现代管理学院人力资源管理硕士具有国家一级理财规划师证书、CCBP资格证书、教师资格证书曾任：麦肯锡丨项目经理曾任：联行财富股权投资公司丨投资部总经理曾任：某保险股份公司丨历任业务主任、业务经理区经理、营销部经理现任：某股份制商业银行丨人事培训部经理
huashijiji·2019-06-03 20:13

谦卑地向命运低头时，我便是自由的

服务于销售业绩为唯一利润来源的公司，作为销售培训部的创始人，负责人，十多年以前，我就深入骨髓地明白了这个道理：业绩好，那是销售管理得棒；业绩下滑，自然是培训不够。
雅涵Ani·2019-05-22 20:02

谦卑地向命运低头时，我便是自由的

服务于销售业绩为唯一利润来源的公司，作为销售培训部的创始人，负责人，十多年以前，我就深入骨髓地明白了这个道理：业绩好，那是销售管理得棒；业绩下滑，自然是培训不够。
雅涵Ani·2019-05-22 20:02

230-JudyKaku-小作业 : 200字自我介绍

我是Judy，北大本科双学位、北师大教育心理学硕士、合著作者之一(本书由中宣部入选中小学图书馆必藏图书)、新东方曾经第一个G字头的出国考试培训部女老师，跨界为专业团队申请世界顶级奖项，获奖11次，不是学设计的却取得专业设计领域国家一级设计师资质
大J小M成长记·2019-05-19 17:23

处女秀：我的第一幅工笔画

最近，多了一个好去处：国华的书画培训部。在娘家用过午餐后，弟弟开车送我去芦墟。小石已经到了。芦墟培训部只有周六周日两天的下午有课，但勤奋刻苦的小石每天下午都在那里画画。
汾湖秀·2019-05-16 06:43

【博赞第七期】英国博赞思维导图管理师 Vivian 第二幅 5W2H

在准备会议时，我刚好利用的就是5WH1G的思路，希望获得实际可操作的会议结果，从而统一培训部与三个销售部门关于培训目标、执行方式等细节的思路和KPI评价指标。这个思维导图，第一层分支是明确的。
3c0c5c5d8b40·2019-04-23 13:09

PingCAP University 免费开放线上课程，快来点亮「TiDB DBA」技能点吧！

线下培训部分学员合影TiDB社区的日益壮大，除了得益于所有开发者们的贡献，更离不开用户在使用过程中不断积极反馈的力量。随着TiDB应用场景的
PingCAP·2019-04-22 00:00

Vue-Element前端获得后台数据显示和传值

privateStringvehicletype;//培训车型下列编码可多选，以英文逗号分隔：A1,A2,A3,B1,B2,C1,C2,C3,C4,C5,D,E,F,M,N,PprivateStringsubject;//培训部分及方式
allakk·2019-04-05 11:24

宜五中展开“省级课题暨综合课改操作培训”———与时俱进，信息化助力教研

给予培训是“爱米云助教培训部”的7名老师。参会人员有五初中副校长杜根明、30多名参加课改的教师。教务处主任刘生文负责学习安排。
张俊华·2019-03-21 12:07

真相谈话的八个步骤

公司培训部的副总裁在企业微信里推荐《用事实说话》这本书，我上亚马逊看了一下，有kindle版的，所以果断的就下单了。这是一本讲沟通的书。
想到学到做到·2019-03-21 12:26

2019-03-15

出席会议的有中国教科院总课题组培训部主任苏红艳、讲师李青霞、张立静，德州市教体局教科所所长尹品华，平原县教体局
张盼老师·2019-03-15 22:26

10年，一个转身就过了

上午办完了离职手续，跑遍了公司各个部门负责人办公室，大部分签完递交辞职信时，是职业性的点头，只有培训部经理例外，他还说“祝你好运”。有时候，想要让人印象深刻，很简单嘛。
陆小昆·2019-02-21 16:07

第四章 第三节 为师者师需磨练 得众人助能胜天

第三节为师者师需磨练得众人助能胜天遗憾的是好景不长，几位老师就都先后调走了，张俊雅老师调回省教育学院，王惜才老师调到市重点高中任主管教学副校长，培训部的主任由张平担任。
碧海丹心15·2019-02-01 21:23

培训不懂“数据流”，所有的努力耍流氓

InGodwetrust，allothersmustbringdata——EdwardsDeming培训部，想说重要不容易最近经济危机，见了一个职业培训老师。
培训师大白·2018-12-28 23:13

【回顾青椒成长，展望青椒蜕变】——克东县昌盛中学青椒学习阶段总结推进会圆满落幕

图片发自App教师进修学校周士吉校长，培训部陶金民主任等一行五人亲临会场，听青椒学员的汇报并对青椒学员的学习进行指导！
克东昌盛乡中学周宇鹏·2018-12-24 06:08

001–是的，我切换了赛道！

也不得不说，限于时间的压缩及学科海量的知识，培训部老师更多点到为止。作为这个领域的新人，可想而知，我们的忙乱和忐忑。但是，老师一再强调“市场是最好的老师”。
flydistance007·2018-12-10 01:01

康正汽车集团文化落地宣贯第十五期培训班广州站圆满结束

为让员工了解并熟知集团企业文化，增强团队凝聚力和向心力，由康正商学院和汽车运营中心联合举办，教育培训部承办的《康正汽车集团文化落地培训》自2018年8月正式开始，历经十四期集中培训，取得了良好的促进效果
康正汽车·2018-11-24 13:23

DISC社群经验学以致用与企业内训

作为培训部门所需要做的就是帮助合作伙伴赋能，培养和提升合作伙伴和代理商的综合能力。这也就是
张红举·2018-11-03 12:47

培训，不能立竿见影，却能润物无声

培训部门工作的推动可以说是战战兢兢、举步维艰。有人说，你建立强有力的培训体系啊，让大家参与
木头170315·2018-11-01 17:25

韩国弘益大学校方代表与上外学子见面会

2018年10月29日下午1点，韩国弘益大学国际教育院李华泰部长以及崔老师、卢老师、高老师一行4人来到上海外国语大学出国留学人员培训部及海外合作学院，与2018届韩国留学直通车项目的在校学生进行了见面。
SISUtufc·2018-11-01 10:42

康正汽车集团文化落地宣贯第十一期培训班永康站圆满结束

为让员工了解并熟知集团企业文化，增强团队凝聚力和向心力，由康正商学院和汽车运营中心联合举办，教育培训部承办的《康正汽车集团文化落地培训》自2018年8月正式开始，历经十期集中培训，取得了良好的促进效果。
曲叫瘦·2018-10-28 10:15

康正汽车集团文化落地宣贯第十期培训班临海站圆满结束

康正汽车集团教育培训部副总经理边疆先生讲授《团队建设,T字之谜》《康正从业心态》《康正企业文化》《团队执行力三字真经》《康正家园》康正汽车集团汽车连锁超市部浙江大区副总经理一区负责人王朋良
曲叫瘦·2018-10-27 10:21

关于我工作变动的告知书

2007年-2017年，从一个旅游小白到旅行社培训部经理，一直坚守，因为认可。2013年因为父亲罹患癌症，一次手术花光了我当时的所有积蓄，我主动找到一个保险代理人为我母亲购买了
克玉212·2018-10-17 17:51

TUFC英澳新名校硕士留学预备班

项目介绍：西安外国语大学出国留学人员培训部与教育部国家留学基金管理委员会成立留学预备教育中心，共同开办了英、澳、新留学预备课程，旨在通过在国内一年的学习，培养具有扎实学习基础的专科、本科毕业生直升海外读硕士
西外留学王老师·2018-10-17 09:15

TUFC西班牙本科留学A计划

项目简介：西安外国语大学出国留学人员培训部与教育部国家留学基金管理委员会成立留学预备教育中心，共同开办TUFC西班牙名校本科留学预备班，每年选送一定数量的优秀高中毕业生赴西班牙接受本科教育，并享受相比欧洲其他国家较低的学费支出
西外留学王老师·2018-10-16 17:10

TUFC美加英澳新波荷匈本科留学预备班

项目简介：西安外国语大学出国留学人员培训部与教育部国家留学基金管理委员会成立留学预备教育中心，共同开办了TUFC英、澳、美、加、新、波、荷、匈名校留学预备课程，旨在通过在国内一年的学习，培养具有扎实学习基础的高中毕业生
西外留学王老师·2018-10-15 13:05

神奇的学生家长们 2018-10-09

除了给本科生上课，我还担任了培训部的课程。教学对象以初高中学生为主。每当不明就里的吃瓜群众心生羡慕时，我都会送他们三个字：哈哈哈。
苏西的时光·2018-10-09 08:25

【第四天】2018年博罗共青团“以全面从严治党推进从严治团”基层团干培训班（第一期）

9:00~12:00由广东省团校培训部副部长钟宇慧为基层团干授《新时代共青团的作用发挥与工作方法》专题讲座。
邱桥芳·2018-09-13 23:04

2018-09-02

设有：企划部、行政部、技术部、客服部、广告业务部、公关部、清算中心、市场部、培训部、运营部、仓储中心为一体的集团化运营企业。公司名称：浙江温岭鑫怡信息科技有限公司成立
公益纸巾·2018-09-02 13:10

这样的新入职教师团建活动，你动心吗？

县进修校黄方老师、培训部主任赵显华老师出席本次活动，彭水县第三小学德育主任任永龙老师、彭水县第一小学赵陈老师主持本次活动。
就爱红烧肉·2018-08-23 22:22

第55件事 产品疯传的7个基本原则

无巧不成书，恰在此时公司培训部发了一封内部邮件，将在公司范围内做了一场关于产品疯传的原则和技巧分享，这下乐坏了。产品总不瘟不火？获取用户成本高？用户数增长缓慢？
SanMaoSpace·2018-08-07 20:00

随想

虽然在直属经理的推荐下和人力资源部经理以及二把手的认可下，公司一把手对我朋友接管主持培训部工作的这一提案持保留态度，并推荐了另外人选。这让我的朋友觉得公司做法有失公允，在她心情不太好之余我们聊了会天。
米口的主人·2018-07-28 14:42

一次合弄制例会的一些观察和思考

整场会议还是给人以很多启发，简单记录如下：1.培训部
Zeya·2018-06-20 07:13
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