大中华区

HP大中华区总裁孙振耀退休感言

一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很
iteye_3952·2020-06-23 19:14

HP大中华区总裁孙振耀职场九大感言

如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫”人了。如果你看完了，你觉得这篇文章只是讲讲大道理，说明你的人生阅历还不够，需要你把这篇文章珍藏，走出去碰几年壁，头破血流后再回来，再读，你就会感叹自己的年少无知。如果你看完了，觉得很有道理，然后束之高阁，继续走进拥挤的地铁，依然用着自己
iteye_15538·2020-06-23 18:24

HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言

一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很
iteye_14310·2020-06-23 18:26

8月29日李开复做客CNET(中国)答网友问(全文)

:各位网友：大家好:非常高兴和大家再次见面，本周三我们邀请Google（谷歌）全球副总裁大中华区总裁李开复博士来CNET（中国）媒体作客，主要是想和网友们一起讨论下互联网搜索引擎的技术产品、市场、商业模式的发展趋势
iteye_12161·2020-06-23 18:42

(转) HP大中华区总裁孙振耀退休感言---关于职场（值得深思）

如果你每天驾驶着一个小火柴盒、蠕动到一个大火柴盒建筑里，周而复始，那么向你推荐此文，并认为值得一看。以前看过，没啥感觉，工作一年后再仔细看，耐人寻味，值得深思。不妨眼光放的远点，想的全点，不要把责任推到你的无知上，否者你将被无知所累。找到一份自己喜欢的工作。一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附
hwlzs·2020-06-23 16:12

[心灵摘要]HP大中华区总裁孙振耀退休感言

原文链接：http://ba.china.cn/Msg,List/topicid,1334830510.html看过这篇文章后，心里很受鼓舞，也越来越相信过来人的经验之谈的指引作用。我要争取多吸收前人的经验和教训，少走弯路，迅速成长。文章摘要如下：1.一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果
hjzdhr·2020-06-23 14:38

2017.12.10#人生效率手册温柔暴击#（Day27）

埃森哲大中华区总裁余进老师在事业低估中如何爬起，在成功之后通过对前40年的反思，重新思考人生的意义，让我想起自己对待生活和家庭的不足之处，就像一面镜子照到了自己，不由得泪流满面。
罗子墨Amber·2020-06-23 13:33

【课程回顾】格勒诺布尔大学DBA工商管理博士（2019年2月22-24日）模块：管理信息系统Information system

法国格勒诺布尔大学（UGA）北京、上海、广州（深圳）MBA（工商管理学硕士）丨DBA（工商管理学博士）中国项目办公室法国格勒诺布尔大学大中华区校友会IAEGrenoble大中华区校友会大中华区项目主任：
硕博直通车·2020-06-23 12:06

[观点]架构师如何界定项目边界 把握系统全局

为此，IBM软件集团大中华区合作伙伴技术支持总经理王小虎撰写了“架构师挑战与武器”开篇文章，后续内容将根据CSDN网站上“架构师挑战”的调查投票结果邀请专家撰写专稿，陆续刊登于CSDN网站。
fbfsber008·2020-06-23 07:59

VMware投资10亿于中国并启动Linux开发项目

同时，就VMware与中国电信天翼推混合云服务，VMware公司全球副总裁、大中华区总裁宋家瑜说：“我们三大战略软件定义数据中心、混和云和企业移动。而在整个混合云战略里，最重要
dxm2025·2020-06-23 05:38

汉堡王：我就是个吃瓜群众

比如网友排出的代言人之间的关系：全球代言人>亚太区代言人>大中华区代言人>中国区代言人。而通常代言人和品牌之间总是一荣俱荣，一损俱损。经常会看到代言人出现绯闻，导致品牌避之
云粉吧·2020-06-23 03:02

不看这篇日志也许会节省你十分钟，…

[转]不看这篇日志也许会节省你十分钟，但是却会耽误你的一辈子HP大中华区总裁孙振耀退休感言：如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。
我心无悔dcw·2020-06-23 03:36

资讯 | 二线奢侈品牌异军突起，在华势头强劲

据说，Bluebell集团于2012年成为Carven大中华区代理商，并在次年把该品牌引入内地，
示尚君·2020-06-23 02:12

《HP大中华区总裁孙振耀退休感言》---40岁前的男人必看的文章！

HP大中华区总裁孙振耀退休感言，阅后思潮翻涌，在此推荐给各位朋友，共勉！如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。
czc1009·2020-06-23 02:24

思科曹图强：勒索软件将打破安全防御平衡

为此我们特地邀请到思科全球副总裁、大中华区首席技术官曹图强，来和我们进行沟通交流，探讨思科在与勒索软
cuikaoji4979·2020-06-23 01:23

国航与汉莎拟开展物流信息航线联营

德国汉莎航空公司（DeutscheLufthansaAG）大中华区董事岳汉腾（JuergChristen）10月16日接受专访时透露，尽管目前物流公司查询全球航空业需求压力大，汉莎航空仍希望用空中客车A380
cuihuanzu0740·2020-06-23 01:13

美敦力亚太区总裁李希烈：外企里的鄙视链，你在哪一层？

作者：李希烈（ChrisLee）美敦力全球高级副总裁兼亚太区总裁-27岁出任跨国公司总经理，成为这家全球制药公司最年轻的高管-如今掌舵全球最大的医疗科技公司的亚太区，暂兼美敦力大中华区总裁，并成功跻身美敦力全球执行委员会
百胜2117·2020-06-23 01:19

F5：数字化转型正当时

会上，F5中国区总经理张毅强先生、F5大中华区首席技术官吴静涛先生、F5中国区市场总监王学军先生分别从各自专长的领域入手，与媒体来宾分享了F5公司在过去一年中的成长，以及对2018年应用服务行业发展趋势的展望
csdn业界要闻·2020-06-23 00:36

汇集天事业给您“豪车、豪宅”的机会，您想拥有吗？

大中华区刚刚开始，您看懂吗？让您拥有“豪车、豪宅”的机会，赶快行动吧！即有健康又有财富，您还在等什么？时
汇集天集团·2020-06-23 00:03

史上最牛女秘书 邮件内容

最近一周，从北京、上海到成都、广州、南京……全国所有知名外企都在疯狂转发一封来自EMC（全球最大的网络信息存储商，总部在美国）北京总部的电子邮件：EMC大中华区总裁陆纯初和他的高级女秘书因工作琐事发生激烈争吵
雄牛·2020-06-23 00:32

白岩松：任何公司强调打卡的时候，一定是它走下坡路的时候！

文章引用了普华永道亚太及大中华区主席赵柏基的说法：作为全球四大会计师行之一的PwC，将于2019年2月开始，在香港、内地及澳门正式全面落实“灵活工作”制度。image这一消息迅速引发舆论关注。
阿德邦HRSaaS·2020-06-23 00:01

HP大中华区总裁孙振耀退休感言（转）

一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很
辉蛋儿·2020-06-22 21:55

我为什么要进国企----HP大中华区总裁孙振耀退休感言

我为什么要进国企----HP大中华区总裁孙振耀退休感言转载自：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-130361-1-1.html一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是
陆尤·2020-06-22 18:39

头条重磅！美国霍尼韦尔两大总裁到访惠州TTC正牌科电

2017年8月3日，霍尼韦尔SPS集团总裁兼首席执行官JohnWaldron先生，霍尼韦尔HBT集团大中华区及亚太区总裁/SPS集团大中华区及印度区总裁李宁先生率团访问TTC正牌科电。
电竞键鼠开关·2020-06-22 17:06

【Teams】Teams大中华区第18次月度会议圆满结束

2020年第4次，也是社区以来第18次MicrosoftTeams大中华社区月度会议在5月29日如期举行。本次会议由我主持，我跟大家更新了一下teams在四月底到目前为止推出的新功能。本次也有幸邀请到另外三位讲师做了精彩分享。分享内容包括：通话分析与质量仪表盘（15mins，Xiaotao）本地媒体流的优化（15mins,Nemo）同步2020Build大会上Teams相关的动态和咨询（10-15
paul_cheung·2020-06-22 17:46

IT人士健康频亮红灯 八种易发病请对号入座

2005年12月15日，前任IBM大中华区政府及公众事业部总经理李清平由于突发心肺衰竭，抢救无效猝死，年仅46岁。
awolf168·2020-06-22 15:34

职场的前辈的思考

HP大中华区总裁孙振耀退休感言如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫"人了。
anewhuahua·2020-06-22 14:16

陪伴是最长情的告白：微软“海军陆战队”CSE揭秘

微软大中华区创新技术合作事业部总经理严飞这样告诉趣味科技。作为一名微软老员工，严飞目前领导着一支由大中华区20多名资深技术顾问组成的团队。
趣味科技v·2020-06-22 10:08

微软在线技术峰会传递出怎样的信号？

为期两天的“微软在线技术峰会”今天面向大中华区IT专家、开发者和商业领袖开启线上直播。
Albert_DC·2020-06-22 08:11

转载丨《经济》杂志采访董宁：区块链如何助力中国食品溯源

近期，就上述问题《经济》记者分别采访了IBM大中华区IT经济学总监吴方，北京大学新一代信息技术研究院金融科技研究中心主任、智链万源（北京）数字科技有限公司（以下简称“智链万源”）CEO董宁，共同探讨区块链溯源技术的发展趋势
智链ChainNova·2020-06-22 08:48

澳上中投基金成立暨煜新保理海外上市启动仪式新闻发布会圆满落幕

深圳煜新商业保理有限公司总经理、澳上中投基金发起人、美国瑟拉夫天使投资集团亚洲区合伙人苑鲁南先生、北京万盈睿邦金融信息服务有限公司总经理马长宏先生、AICI澳上中投董事长、SeraphGroup大中华区首席代表
哥特式愛孌·2020-06-22 07:05

一个开源开放的 SAP，会给业界带来什么？

还记得一年多以前，SAP全球执行副总裁、SAP大中华区总裁纪秉盟(MarkGibbs)面对数十家媒体，首次用「云优先战略」来解读SAP的未来5年计划；而今，有报告指出，SAP已经是Github上开源项目的十大全球贡献者之一
SAP天天事·2020-06-22 04:46

我为区块链赋能实体经济代言100人之智链ChainNova CEO董宁

曾任IBM大中华区IT经济学负责人，IBM中国实
Qidian2017·2020-06-22 03:06

从大数据到人工智能 Teradata这样推动数据分析演进

在Teradata天睿公司大中华区首席执行官辛儿伦（AaronHsin）看来，如今企业在数据资产的盘活上正面临如
常言道_·2020-06-22 01:24

百事旗下工厂因疫情停产，这些A股公司与他们存在业务往来

百事公司大中华区集团事务部企宣总监樊志敏通报，公司出现确诊病例后，已第一时间启动应急预案，采取停产停工，产品封存、环境消杀、人员隔离等措施，已经对产品及
界面·2020-06-22 00:00

百事回应工厂出现确诊病例：可乐尚好

百事公司大中华区集团事务部企宣总监樊志敏介绍，百事公司出现确诊病例，现已停产停业。
南方日报·2020-06-22 00:00

新冠溯源：上次武汉没实现，这次北京行吗？

在当天下午的第128场新闻发布会上，百事公司大中华区集团事务部企宣总监樊志敏通报，公司出现确诊病例。图源：北京日报客户端这引发了一阵恐慌，刚买了百事可乐的网友浑身一颤。
吴晓波频道·2020-06-22 00:00

看你能得意多久！京东市值首破650亿美元! 六倍市值的阿里巴巴一句话也没说

在埃森哲战略大中华区总经理RobertHah看来，京东增速快，主要是因为现在对女性用户吸引力在增
科技时尚季·2020-06-21 23:33

万字长文全解读 | 浅析银行数字化转型之二：打造金融敏捷中心

在加入蚂蚁金服前，他在企业软件市场深耕多年，创建Pivotal软件大中华区分公司，开创了企业级大数据以及企业级云计算PaaS平台的市场先河。
JIMOJUN·2020-06-21 22:04

好文章共享: 关于工作与生活的转帖 / HP大中华区总裁孙振耀撰文谈退休并畅谈人生

关于工作与生活的转帖--------------------------------------------------------------------------------我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐
肥三·2020-06-21 20:28

HP大中华区总裁孙振耀退休感言---关于职场（值得深思）

如果你每天驾驶着一个小火柴盒、蠕动到一个大火柴盒建筑里，周而复始，那么向你推荐此文，并认为值得一看。一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门
Eric_Jo·2020-06-21 20:46

李开复：21世纪7种人才最抢手

2006年10月22日，Google副总裁、Google大中华区总裁李开复博士坐客位于成都市的电子科技大学，以《21世纪最需要的七种人才》为题给大学生们带来了一场充满睿智而又不失幽默的演讲。
阿_呆·2020-06-21 18:42

传统产业数字化转型有“章”可循

戴尔科技集团大中华区总裁黄陈宏博士直言，传统企业数字化转型非做不可！为什么？许多实际发生的例子说明，传统企业如果不转型最终将走向消亡。
中国云报·2020-06-21 17:57

HP（惠普）大中华区总裁孙振耀退休感言

一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很
Atto_Xia·2020-06-21 17:51

李开复：21世纪7种人才最抢手

昨（22）日，Google副总裁、Google大中华区总裁李开复博士作客电子科技大学，以《21世纪最需要的七种人才》为题给大学生们带来了一场充满睿智而又不失幽默的演讲。
孤剑·2020-06-21 16:07

hp大中华区总裁励志——送给所有找工作的同学！！！

如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫”人了。如果你看完了，你觉得这篇文章只是讲讲大道理，说明你的人生阅历还不够，需要你把这篇文章珍藏，走出去碰几年壁，头破血流后再回来，再读，你就会感叹自己的年少无知。如果你看完了，觉得很有道理，然后束之高阁，继续走进拥挤的地铁，依然用着自己
zhiweiarm·2020-06-21 15:38

视野和牢笼

如果你是Samsung大中华区VP，如何重振中国市场销量？碾碎人造牢笼植物天生无法移动，走
DavyChen·2020-06-21 15:24

强强联合，欧笙投资助力新浪海外资产配置分享会成功举办

8月21日，欧笙投资大中华区总经理戴倩女士获战略合作伙伴新浪海外邀请出席“#海外生活家#乘势而上——海外资产配置内部尊享会”并发表主旨演讲。
近日资讯·2020-06-21 14:34

HP大中华区总裁孙振耀退休感言----关于职场的

关于职场的，摘录一下：HP大中华区总裁孙振耀退休感言----zz应该是来自天涯一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，
weixin_34321977·2020-06-21 11:12

HP大中华区总裁孙振耀退休感言-你所要了解的职场人生

HP大中华区总裁孙振耀退休感言个人总结的关键词（句）一时岗位（薪水）的高低并不能代表什么，你是要工作35年的，谁笑到最后谁笑得最好个人的努力不能算什么，只有靠团队的合作，带领团队才能达到共赢高手之间的比赛
weixin_34072159·2020-06-21 11:57
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