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Linux
小公司
2017-12-17
工作,一个刚刚起步的
小公司
,什么都像是从头开始,才来半个月,自己也算是个元老级别的人了,然而自己并没有太大作用,整天干着一些任何人都能干得好的事,所谓的上级也是如此,你说刚开始都这样,大家加油努力什么干不成
苹果啊呀
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2023-12-04 16:08
lnmp服务器环境搭建(一)源码安装
国内
小公司
用的最多的服务器环境是lamp或者lnmp,目前nginx以其高并发的特点赢得更多人的青睐,之前有使用过一键安装的集成环境,也用过虚拟机从配置网关从头开始折腾过,装系统环境对大多数后端开发者来说都是不陌生的
弓长三告_3553
·
2023-12-04 08:44
什么样的人适合做新媒体运营?别想太多,没那么多花招子。
这类问题真的好多,就像是你入职某个
小公司
,他还给你整些心理测验、能力分析等等幺蛾子。那些说性格说内心的,真是看得我气不打一处来!要不要再说说什么星座血型比较适合做新媒体运营啊?
冰箱与流星
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2023-12-04 01:43
永眠6
左手在键盘上敲了敲,删去了刚刚在网上购买女性内衣的消费记录,增加了一条向一家
小公司
购买不知名服务的记录。工作间的桌面意外的干净,大大小小的显示器都挂在墙面上,桌面上规矩的摆着两
泥土人偶
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2023-12-03 21:40
2022年web3.0时代隐私保护板块的机会?
我们致力于让开发人员、创业者、中
小公司
或大型企业都可以在极致的安全和隐私操作下更简单容易地创建自己的应用程序。
77920f849a64
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2023-12-03 16:45
为了应对生活中不可预测、无法防范的风险,我们该怎么办?
有许多的
小公司
没能撑过去,消失在这个特殊的春天里。对我们普通老百姓而言,最大的危机就是工资减少、失业甚至是背负债务。就像是有句话说的,谁都不知道未来和意外哪一个会先到来。很多人
遥远的距离
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2023-12-02 11:19
澳洲职场101
澳洲正式工作7年,起初在大学里上小课,然后去了家
小公司
做会计,后来去了澳洲最大的公司做战略。我总结下来,职场里的人,大体有四个维度的区别。这四个区别使得一些人
嫣然一说
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2023-12-02 09:22
什么样的程序员能月入6万?顺带说下各类程序员的薪资水平
1本科,2年以内经验,
小公司
外包公司,月入12k以内,当然刚毕业的更少,好学校大概8k到1w,一般学校估计是6到8k。
SpringJavaMyBatis
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2023-12-02 05:24
职业与发展
编程
Python基础
python
开发语言
程序员
薪资水平
hi式复盘day80/365
大公司欺负
小公司
,大工厂欺负小代理,无论你是买方还是卖方,甲方还是乙方。大的优势给了他们底气依仗。另外打交道的人也认为他们大,捧着顺着以求办事顺利,养成他们高姿态的习惯。
赢自己
·
2023-12-02 02:40
如果你不努力 ,没人替你勇敢-81-90-84-801
【职场指路:入职
小公司
工作受挫,我该怎么办?我是一名HR主管,最近因为薪酬原因跳槽到一家初创企业。面试时老板也强调企业急需规范化推行人力资源管理,抱着大显身手的憧憬我便入职了。
萌萌2020
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2023-12-02 00:15
成功者的习惯之七“所有值得做的事,都无法独立完成”
如果你本来带领公司绩效最好的部门,但公司为了扩大市占率,决定并购一家亏损连连,已好几个月发不出薪水的
小公司
,并希望由你接手,你会怎么办?
石真朱
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2023-12-02 00:04
更有钱途的选择:是大公司还是
小公司
?
其实大公司与
小公司
的选择可以归结为是前途还是钱途的选择?大多数人都经历过几次跳槽,“薪水不满意”、“工作没晋升机会”、“和老板八字不合”等都是我们跳槽的理由。
涉途点思
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2023-12-01 22:42
2020-04-25
3,看公司规模,
小公司
不可能投入大多精力来钻研和提升服务,大的公司就会投入巨资
专业线上控价
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2023-12-01 12:10
供应链业务架构设计概览
目录前言供应链整体流程图供应链正反案例供应链金融的具体应用
小公司
的供应链管理O2O供应链系统架构设计剖析B2B供应链网站系统整体架构供应链架构思维树三流集成规划怎么做拓展阅读参考文章前言通过不同层面的案例引入方法论
数据与后端架构提升之路
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2023-12-01 12:50
架构设计
程序员35岁失业后,还有那些出路?
3.帮助中小企业或个人开发:程序员可以把有机会与
小公司
或个人合作,帮助他们开发网站、应用和平台等。4.充实自己的技术资格:失业期间,可以利用好时间学习新的技能、了
lxw1844912514
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2023-12-01 10:17
从大公司年薪30万,跳槽到
小公司
月薪8千,是什么体验?
基本每隔一段时间,我都会收到一类问题:去大公司好,还是去
小公司
好?
临公子的后花园
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2023-12-01 04:45
【NR技术--DFX】知名公司和普通公司定位问题差距体现在哪些方面
2、比如说产品的规格,大公司的规格一般都能够做到比
小公司
的高;再比如功耗,可以做到比
小公司
的低;再比如产品运行的稳定性可以做到比
小公司
的更加稳定;甚至是体积等做的比
小公司
更加小;3、其实这里面很多都是体现在
一只好奇的猫2
·
2023-12-01 02:09
NR技术
5G
信息与通信
面试项目亮点_大厂面试官常问的亮点我们项目中怎么做出?(软技能)
(学会发现问题)之前在群里参加活动的同学,有不少说在
小公司
,被业务需求压着。既然大家都说在做业务,那么,正看到这里的你,能不能5分钟说明白,你负责的业务是什么?
weixin_39718890
·
2023-12-01 01:56
面试项目亮点
中年的丧
说丧也是怂,近期一些琐事真是体会了中年之丧,先生开的
小公司
越来生存越困难,自己在单位一最基层草民没有一点话语权,孩子换了新环境工作一时还不适应昨晚也来吐槽,于孩子可以理解,大学毕业在自己老师和师叔手下干活
厚德载物_538d
·
2023-12-01 00:02
为什么我劝你早点离开
小公司
?
最近有个读者和我说,后悔毕业后去了
小公司
了,公司最近打算裁了他,现在工作3年多,老板的大饼迟迟没有兑现,公司营收也面临很严重财务危机。自己这几年什么都干,但是去市场面试,感觉却都不精。
勤奋的码农
·
2023-11-30 23:29
日更012-最怕你不甘平庸,又不愿行动
我其实就是不甘平庸的,所以我不甘心在一个
小公司
碌碌无为。我想拥有体面的生活,我想拥有一个人生,可以不再为了生活所需而浪费自己的时间。我想有一个美好的家,让家人过得幸福。
焘焘不绝
·
2023-11-30 19:52
身在其中才知社会险恶
比如,
小公司
拖欠几个月的工作,加班却让员工无偿劳动,用低廉的工作招学生工作等等。现在选择创业的人很多,
小公司
遍地都是,在我办公的大楼里,就有着几百家的公司,但工作之后,才知道在社会上求职真的
331b679915f5
·
2023-11-30 15:15
计算机专业学生毕业去大公司好还是
小公司
好?
在我们进行选择的时候经常会听到这么两个声音:选择大公司好,因为大公司的工资高,福利好,工作安稳有保障;选择
小公司
好,
小公司
可以让你快速的学习,在大公司里只能做颗螺丝钉。在做
哪有岁月静好
·
2023-11-30 14:57
成长日记
股权,股份,把我头都整大了,开公司原来有这么多知识,每个
小公司
情况不一样,具体情况要具体分析,所以我们找不到一个现成的模板,只能每个人把自己想法和需求说出来,然后通过创始人衡量,确定下来。
心慧
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2023-11-30 10:12
百家争鸣的低代码平台
无论大公司还是
小公司
,
前端点线面
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2023-11-30 07:06
可视化
大数据
编程语言
人工智能
java
我17岁,唯一的目标是做家庭主妇
她早在高中没毕业时,就离开学校了,那时她17岁,在一家
小公司
的办公室做了一个文员的工作。她的老板对她很暧昧,而她真的爱上了她的老板。她把自
悄悄说职场
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2023-11-30 05:17
这是谁的问题?
你之前有过这方面经历,而且是在一些
小公司
没有任何企业文化,我们对这些公司出来的人的人品都是很怀疑的,呵呵……内心一肚子火,慢慢的压下来,我说你这是带着偏见,
瓜哥1993
·
2023-11-29 19:13
对产品质量的一点思考
小公司
面临的问题大公司里每个人指责分明,团队的人员配置也比较齐全,有完整的开发流程,流程也会不断的迭代优化,每个环节只要按照流程严格去执行,基本
dotNET跨平台
·
2023-11-29 18:38
2021-08-19/想转行
真应该去一个
小公司
,苟着,苟个一两年,然后在考虑未来干嘛。现在真的就是消耗生命。太累了,好难受。真就是搬最熟悉的砖。
yingwinwin
·
2023-11-29 10:12
3个技巧,打造你“个人商业模式”
毕业却找不到工作,经老师推荐,进了制造电瓷瓶的
小公司
,上班后第一个月得到的答复是“工资再等等”。同一时期进公司的年轻人都走光了,他也打算报名自卫队干部候选生离开公司。这需要家里人把户口本复印件寄给他。
丫头元气少女
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2023-11-29 07:20
使用jira管理Scrum敏捷项目实战(二)jira自定义问题类型
很多大型互联网公司都在使用,这里就不再打广告了,既然好用,那我们尽管用就好了,
小公司
就可以按
HipiCloud
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2023-11-28 20:01
jira的搭建使用
敏捷开发实践
jira
敏捷开发
项目管理
别让时间磨灭了你的“野心”
我,21岁,今年六月份毕业,现在在一家
小公司
做行政文员。早上8:30到下午6:00,还有论文没有修改,五月初的初级考试没开始准备。却感觉自己无所事事。有一种破罐子破摔的感觉。
洒脱的柚子
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2023-11-28 07:09
你选择大公司还是
小公司
就业?
这是张泉灵在大学的一次演讲的标题。当然每个人选择时都有自己的标准,可在选择前就已经有一条标准在决定着你是否有资格去选择。你如果是不入流的学校毕业的,你想选择大公司是连门也摸不着的,想也不用想,从你一开始进学校就决定了你此生无缘知名大公司,除非你天赋异禀,或者有强大的背景。再往前推,从你进入高中甚或初中也就决定了你的大学生活,除非你在初中活着高中时发愤图强,能力大爆发。甚或可以推到你的小学及幼儿园,
镜子_4791
·
2023-11-28 02:50
隐私保护板块还未彻底爆发!2022年web3.0时代的机会?
我们致力于让开发人员、创业者、中
小公司
或大型企业都可以在极致的安全和隐私操作下更简单容易地创建自己的应用程序。
Aix17
·
2023-11-28 00:41
小结|拂衣归去好,无事即神仙10.29
5.今天看了下boss,发现家附近的
小公司
还挺多的,岗位还是有,没有之前那么少了,有点纠结啥时候开始找了。6.有点纠结plus会员买不买了,每次看到都想买,但是又觉得作用不大。
静静朵朵开
·
2023-11-27 21:50
Python是个什么鬼?朋友靠它拿了5个offer
闺蜜乐乐,外院科班出身,手持专八和CATTI证书,没想到找工作时却碰了钉子…半夜12点,乐乐跟我开启了吐槽模式:拿到offer的都是
小公司
的翻译活儿,只能糊个口。
Python_入门教程
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2023-11-27 16:25
python
信息可视化
开发语言
她怎么还没死
没有大咖,没有名导,还是个
小公司
出品。只有一个老掉牙的噱头——恐怖片,定档情人节。谁知,480万美元成本,最终全球狂收一亿+票房。次年再引进中国,口碑没掉,豆瓣7分+,被誉为“最有趣的恐怖片”。
Sir电影
·
2023-11-27 12:46
并不是企业管理一严,员工就会辞职,真正原因是这几点
第二、员工对公司的管理和制度不满意有些公司里管理非常合理,这导致员工很不方便,特别是一些
小公司
里,公司虽然存在很多不合理的地方,但是员工只能是选择默默忍受着。
晨书商学院
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2023-11-27 05:57
广州海纳展示:樊刚《广告企业如何差异化做营销》
竭尽全力满足客户需求,深层发展,在产品、渠道、人脉、自身优势差异化营销;2、将产品做到极致,争得市场竞争优势;3、在推广渠道上增加差异化;4、重视线下渠道化营销,增加人脉差异化,信任度,客户会给你惊喜(案例:上海某
小公司
带来千万业务
飞扬喷画
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2023-11-27 04:29
玩转华为ENSP模拟器系列 | 跨VdPdNd实例场景下配置IPSec VdPdNd(通过Tunnel接口实现跨VdPdNd转发)
FW_A租用给多个
小公司
,分别为每个公司创建VPN实例。各个公司的VPN网络相互独立,每个公司的
热爱编程的通信人
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2023-11-27 04:10
实验笔记
华为
网络
20181118班会总结
每个人都带着使命而来,也有自信,格局,勇气这些工具来帮我们完成使命,需要不断打开开关自己的案例,之前在
小公司
工作有抱怨,没放在领袖和格局的位置,学习教练技术:训练自信和格局思维,领袖的位置不会去抱怨环境
帅康最帅
·
2023-11-27 02:22
公司人事管理系统
1.问题描述一个
小公司
包含四类人员:经理,技术人员,销售人员和销售经理,各类人员的工资计算方法如下:经理:固定月薪(8000);技术人员:月薪按技术等级(1~8)(1600+等级*300);销售人员:按提成
Merlinlb
·
2023-11-26 16:46
c++
公司人事管理系统
开发语言
目前淘宝优惠券哪个返利APP最好用?返利最高?
2020年疫情持续爆发,大家更多的购物方式就是网购了,现在各种类型的淘宝返利网app也是不断冒出,大
小公司
一起蚕食这块大蛋糕,鱼龙混杂,有部分平台甚至就是一个工程师开发运营。
高省_飞智666600
·
2023-11-26 15:29
小公司
如何才能让员工工作积极、干活卖力、不畏加班?
公司大就工活不用积极了吗?如果你是想0成本让员工多干活,不畏加班,我建议你放弃你的想法,如果你觉得愿意付出心血、感情和金钱,我想我可以给你一些建议。公司业务量对于员工来讲是可饱和的,或者说是业务量在处于一个上升的阶段巧妇难为无米之炊,公司可以小,但你的业务量一定要有,在业务量没有爆发之前,可以请一些能干的员工,让他们多活干,同时工资也蹭蹭地往上涨。有人会说,我现在就是业务量上不去,而又不得不降低成
红尘一醉谈管理
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2023-11-26 14:35
共享单车遭遇寒冬, 修车师傅月薪从6千直减4千, 为啥没人辞职?
但在前期的迅猛发展过后,市场慢慢冷静下来,经过市场的重新洗牌,一些
小公司
要不倒闭了,要不被收购或并购重组,共享单车遭遇了寒冬,而之前抢手的修车师傅也一样,月薪更是从原来的6000元直减到4000元,但即使是待遇大不如前
萍行职场
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2023-11-26 11:09
创业失败的心得
我在创业前曾经预想到很多可能,也想过很多方案,但是实质还是很难,我的产品属于传统的电子制造业,这个现在市场很多大公司已经占有了,
小公司
再进入确实很难,创业的时机是不对的,钱垫资太难,不能与大公司对抗;另外我找的销售也是不懂本行业的知识
山脚老头
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2023-11-26 06:33
没有一份工作是不委屈的,也没用哪份工作是不会辞职的
大部分人找工作都不太会考虑
小公司
,还是有一定道理的,如果没有员工频繁离职,老板也许根本不会去考虑自身的问题!每一项劳动成果都是应该被尊重的,额外的工作也是需要付出时间和精力去完成的,而不是理所应当!
宇宙之鑫
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2023-11-26 04:39
迟来的年终——2021
最初的目标是努力学习进入大厂,到现在的在
小公司
搬砖,梦想着未来能去银行或者外企。这两年半换了三份工作,两份大厂,一份小厂,现在在一个小厂过着朝九晚六的
热爱生活的橘猫
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2023-11-25 20:06
小公司
如何制定行之有效的绩效方案
能在这个话题下相遇,基本上你们公司之前的方案方案是不奏效或者不能传达公司期望的,所以有优化的必要。先说下我对绩效的理解,如果不认同,就不必要读下去浪费时间。一、绩效是中间态,项目成熟能用提成激励远比绩效好用的多,员工多劳多得,多贡献多得,每个人都是为了自己努力,才皆大欢喜。二、绩效的意义是把钱发出去,空头支票执行下去只会增加员工和公司之间的不信任。三、绩效需要单独定制,每个岗位权责不同,制作合理的
鹿鸣的答案
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2023-11-25 14:29
《黑暗系乐队》第35章 打回解放前
所以她们也才想努力火起来,让汪世玮公司也能火起来,这样他的公司才能维持下去,可终究她们黑暗系乐队始终火不起来,公司入不敷出,用的比赚的多,对于这么一个
小公司
来说,倒闭是迟早的事,她们看得透透的,是她们无力改变
蚂蚁菜不辣
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2023-11-25 13:58
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