技术招聘

Python贝叶斯推理和概率规划

贝叶斯学习应用于数据较少且不确定性量化至关重要的各种行业环境，包括营销、广告、医疗产品开发、药物统计、药物发现和开发、技术招聘和计算机系
亚图跨际·2023-12-16 15:33

网工内推 | 急招网工，思科、华为认证优先，法定节假日三薪

01江苏臻云技术招聘岗位：网络工程师职责描述：1、负责落实数据中心机房日常网络监测及巡检任务；2、负责数据中心网络设备日常监控、变更、维护、巡检；3、负责日常巡检报告、故障维护报告、变更申请的文档的编制
HCIE考证研究所·2023-10-30 16:22

面试了上百位性能测试后，我发现了一个令人不安的事实

在企业中负责技术招聘的同学，肯定都有一个苦恼，那就是招一个合适的测试太难了！若要问起招哪种类型的测试最难时，相信很多人都会说出“性能测试”这个答案。
测试小婉·2023-10-25 20:57

移动端地图技术分享

suiling分类：iOS开发来源：刘小壮的简书移动端地图技术招聘信息：iOS开发工程师iOS高级工程师java高级软件工程师iOS软件工程师Web后端高级开发工程师高级PHP开发工程师iOS开发工程师高级
weixin_30810583·2023-10-24 07:44

提升技术招聘有效性 ｜ 为什么企业总考算法题？

前些年技术圈有个经典名梗：广受谷歌员工欢迎的macOS包管理器Homebrew的开发者，技术大佬MaxHowell，去谷歌面试时由于不会做一道非常基础的算法题——翻转二叉树，而被谷歌拒了。当时圈内炸了锅，有人觉得是大佬不屑于去做，有人顺带吐槽了自己的类似经历......其中一位网友的评论切中要害：“大佬不会做翻转二叉树，但他仍然开发出了Homebrew；你虽会做，但却开发不来。”问题出在哪呢？至少
·2023-09-27 16:25

提升技术招聘有效性｜ 杜绝候选人刷题应试

技术招聘过程中，能否持续挖掘出候选人解决实际问题的工程能力，决定了招聘的长期有效性（
·2023-09-21 13:20

ShowMeBug X 吉利集团 | 打造技术人才完整招聘链路，提升人才甄别精准度

ShowMeBug赋能吉利集团旗下极氪汽车、吉利汽车研究院、吉利科技集团等多个分公司多岗位的技术招聘，人才识别的精准度大幅度提升。
·2023-08-18 19:42

面对AI冲击，技术人才该如何考核？

一天下午，在与知名企业的技术交流会议室里，一位兄弟企业的CTO小力苦笑着，分享了一个技术招聘的故事：“我们有个高级工程师，为了搞定MySQL三个表Join的问题，搞了一整天都研究不出来。
·2023-08-17 11:45

怎么实现技术评卷时间0投入的？（上）

01痛苦的技术问答题评审指针走到了九点，凝视着时钟的技术招聘官Jasmine从昏沉中回到现实，她将咖啡连同叹息一口抿了下去，并端正坐在电脑前。
·2023-08-17 11:07

全球软件案例研究峰会，今日13：30线上开幕，ShowMeBug B站联合直播，赶紧扫码关注占坑位吧

往期案例分享案例|加快技术招聘步伐，小鹏汽车选择使用ShowMeBug案例|省去繁琐简历筛选，「微伴助手」选择ShowMeBug在线笔试提高人才精准度案例丨秋招之下，乐言科技如何通过ShowMeBug实现技术招聘快
ShowMeBug·2023-08-11 21:25

ShowMeBug X 联易融丨破解技术招聘难题，助力人才高效引入

近日，ShowMeBug签约了供应链金融科技解决方案提供商——联易融数字科技集团，并在技术的赋能下，为联易融提供了有效的技术人才招聘解决方案，帮助企业快速识别优质技术人才，精准评估技术人才实力。联易融数字科技集团有限公司（以下简称联易融），于2016年在广东省深圳前海自贸区成立，在2018年便获得了超过2.2亿美元的C轮融资，成为了金融科技“独角兽”企业。自成立以来，联易融在房地产、制造业、基础设
ShowMeBug·2023-08-11 21:54

面对AI冲击，技术人才该如何考核？

一天下午，在与知名企业的技术交流会议室里，一位兄弟企业的CTO小力苦笑着，分享了一个技术招聘的故事：“我们有个高级工程师，为了搞定MySQL三个表Join的问题，搞了一整天都研究不出来。
ShowMeBug·2023-08-11 21:53

互联网校招 | 大厂面试官常问的java八股文都在了

今年的技术招聘市场，Java依旧是当仁不让的霸主！即便遭受Go等新兴语言不断冲击，依旧岿然不动。
Java小叮当·2023-07-25 15:44

生态合作 | ShowMeBug入驻集简云平台，多招聘系统管理更便捷

两者的联合，拓展了技术招聘的可能性，让技术招聘更省时省力。集简云是一款超级软件连接器，无需开发，无需代码知识就可以轻松打通数百款软件之间的数据连接，构建自动化与智能化的业务流程。
·2023-06-19 10:34

ShowMeBug 正式上线企业微信，让技术招聘更快一步！

ShowMeBug继上线飞书之后，又打通了企业微信的快捷入口啦！企业微信是腾讯微信团队打造的企业通讯与办公工具，具有与微信一致的沟通体验。ShowMeBug是一款数字化驱动的可记录、可分析、可复盘的技术评估与在线Coding面试平台，可以高效满足大批量校园招聘和社招人才筛选。对于一直使用企业微信办公的面试官来讲，通过企业微信直接进入ShowMeBug快速来一场笔面试，除了更加顺畅之外，也能让整个技
·2023-06-13 12:14

技术招聘演化论：怎样从纸上答题升级到实战编程？

创新赛道的出现一些企业或许已经对招聘管理系统（ApplicantTrackingSystem，简称ATS）有一定了解，ATS可以帮助企业管理招聘流程，其中包括发布招聘信息、接收简历、筛选候选人和安排面试等。在中国，一些知名的ATS厂商包括北森、图谱、Moka和大易。然而，您可能还不知道，随着招聘领域的精细化发展，一类新的行业赛道——技术能力评估（TechnicalSkillsAssessment，
·2023-04-20 16:15

技术招聘漫谈 | Java工程师招聘难？你可能需要这份独家指南

两周前，我们发布了一篇关于怎样招聘前端工程师的文章（点击此处顾）。在文章中，我们分析了前端岗位有哪些必不可少的考察要点，以及如何在面试中考核对方是否能写出高质量的代码，这篇文章得到了大量技术面试官的好评。前端工程师之外，Java后端工程师也是一个岗位需求大户，这个岗位的招聘也常让技术面试官们头疼。它的招聘难点有2个：一方面，由于大多数IT企业的后端都是用Java语言写成，庞大的市场需求导致几乎所有
ShowMeBug·2023-04-15 15:21

面试了上百位性能测试后，我发现了一个令人不安的事实...

在企业中负责技术招聘的同学，肯定都有一个苦恼，那就是招一个合适的测试太难了！若要问起招哪种类型的测试最难时，相信很多人都会说出“性能测试”这个答案。
测试界的彭于晏·2023-04-11 00:37

招聘指标，OSS和GitHub的价值

作为写有关技术招聘的文章并鼓励许多人参与开源并建立GitHub形象的人，最近的一篇文章引起了我的注意。
danpoxiang7784·2023-04-03 15:12

2023最新的Java八股文合集来了，彻底解决一线大厂面试难题

纵观今年的技术招聘市场，Java依旧是当仁不让的霸主！即便遭受Go等新兴语言不断冲击，依旧岿然不动。
Java爱好狂.·2023-04-03 12:24

极客大学算法训练营_训练营与大学

极客大学算法训练营来自技术招聘公司的数据对编程训练营进行编程似乎是不可能的。他们说，与其花四年的大学时间，您可以学习如何成为一个为期三个月的计划的软件工程师。
dfsgwe1231·2023-04-03 11:51

前端面试宝典-技巧篇

面试技巧面试一般分为技术面和hr面，形式上很少有群面，少部分企业可能会有一个交叉面，不过总的来说，技术面基本就是考察你的专业技术水平的，hr面主要是看这个人的综合素质以及家庭情况符不符合公司要求，一般来讲，技术招聘
小绵羊Do·2023-04-01 21:43

年底了，整理了一份程序员面试必看的文章合集

本系列文章整合了本号发表和转载过的，有关技术招聘干货、笔试面试经验和技巧、简历、招聘等方面的精品文章，希望对想要找工作，以及正在找工作的你，能够有所帮助。
程序员黄小斜·2023-03-12 16:50

9 月 24 日重磅登场，ShowMeBug2.0 发布会预约开启！

技术招聘很难，识别人才不易身为HR的你却经常面临...技术简历水太深图片，花了九牛二虎之力找来的简历，技术官却没一个满意的；招进来的人明明面试时一切OK，用人部门却反馈能力不行，还要重新招图片；被老板追着说技术招聘的成本太高
·2022-09-23 12:08

技术人才评估平台 ShowMeBug 新品发布会 9 月 24 日举行

据悉，ShowMeBug2.0新品发布会以“ESSENCE回归技术招聘本质”为主题，重磅发布ShowMeBug2.0新产品。届时，ShowMeBugCEO李亚飞将在发布会上进行演讲及演示产品。
·2022-09-23 12:34

java面试不再是八股文了？

金三银四招聘季已过大半，纵观今年的技术招聘市场，Java依旧是当仁不让的霸主！即便新兴语言层出不穷，它依旧岿然不动。
我想去吃ya·2022-07-13 13:23

进大厂要背八股文吗？这是我见过最好的回答

纵观今年的技术招聘市场，Java依旧是当仁不让的霸主！即便遭受Go等新兴语言不断冲击，依旧岿然不动。
程序员十一郎·2022-05-26 10:55

现在面试都不问八股文了吗

今年的技术招聘市场，Java依旧是当仁不让的霸主！即便遭受Go等新兴语言不断冲击，依旧岿然不动。
码农翻身把歌唱·2022-05-26 10:24

先到先得对标阿里水准，2022年最全Java架构面试点+技术点标准手册

纵观今年的技术招聘市场，Java依旧是当仁不让的霸主！即便遭受Go等新兴语言不断冲击，依旧岿然不动。
m0_67616575·2022-04-11 08:13

先到先得 对标阿里水准，2022年最全Java架构面试点+技术点标准手册

纵观今年的技术招聘市场，Java依旧是当仁不让的霸主！即便遭受Go等新兴语言不断冲击，依旧岿然不动。
m0_67616575·2022-04-11 08:13

领福利 | 腾讯千帆HR数字化专场，教你数字时代的技术招聘秘笈

HR难，做技术招聘的HR难上加难技术部门急需用人，收到的简历却寥寥无几？推了简历，却被用人部门告知完全不合适？候选人过了面试，却鸽了offer？桥豆麻袋！
·2022-03-25 19:01

vika维格表 期待与你一起创造未来 ｜ 宝藏公司技术招聘

主讲人信息陈加贝，vika维格联合创始人兼CTO2021福布斯30under30青年菁英，胡润30岁以下创业领袖曾任职于字节跳动、阿里巴巴，飞书在线协作表格技术负责人，架构师三句话简介【公司】vika维格是一家以技术为核心驱动的科技公司，一个发展速度超快，并且极具创造力的团队，成员来自金山、字节、腾讯、thoughtworks、金蝶、魅族、西山居、阿里、新浪等一线的科技公司，我们怀揣着”让十亿人获
·2022-03-16 19:32

我在 ONES 等你 ｜ 宝藏公司技术招聘

主讲人简介ONES联合创始人兼CTO冯斌曾任职于金山软件网易邮箱、正点科技；CSM、DevOpsMaster、KMP、PMI-ACP、系统分析师；中国信息通信研究院《研发运营一体化（DevOps）能力成熟度模型》编写专家、《研发运营一体化（DevOps）通用效能模型系统平台和工具标准》编写组长。他参与了众多大型复杂软件开发项目，企业敏捷管理、DevOps经验丰富。ONES成立7年，已迅速成长为国内
·2022-03-15 12:59

技术招聘人的2021，都在这一张图里

*往期案例分享案例|疫情之下，ShowMeBug助力康博嘉完成大规模无接触技术招聘案例|加快技术招聘步伐，小鹏汽车选择使用ShowMeBug案例|省去繁琐简历筛选，「微伴助手」选择ShowMeBug在线笔试提高人才精准度案例丨秋招之下
·2022-01-07 12:04

全球软件案例研究峰会，今日13：30线上开幕，ShowMeBug B站联合直播，赶紧扫码关注占坑位吧

*往期案例分享案例|疫情之下，ShowMeBug助力康博嘉完成大规模无接触技术招聘案例|加快技术招聘步伐，小鹏汽车选择使用ShowMeBug案例|省去繁琐简历筛选，「微伴助手」选择ShowMeBug在线笔试提高人才精准度案例丨秋招之下
·2022-01-06 12:19

Hello World 2022 ^_^ 新的一年，ShowMeBug 祝您的技术招聘「如虎添翼」

*往期案例分享案例|疫情之下，ShowMeBug助力康博嘉完成大规模无接触技术招聘案例|加快技术招聘步伐，小鹏汽车选择使用ShowMeBug案例|省去繁琐简历筛选，「微伴助手」选择ShowMeBug在线笔试提高人才精准度案例丨秋招之下
·2022-01-05 17:14

案例 | 在技术招聘上，马蜂窝如何通过ShowMeBug赢得候选人青睐？

这两年因为疫情的反反复复，从旅行到玩乐，从远途到近途，“微度假”趋势彻底改变了旅游行业的格局。马蜂窝是中国年轻一代用得更多的旅游网站。得益于“内容+交易”的核心优势。充满活力的社区让马蜂窝更理解年轻人的偏好，而高效的内容和精选的产品，则让复杂的旅游决策、预订和体验，变得简单、轻松和便捷。马蜂窝不仅仅是数据驱动的内容平台，也是新型旅游电商平台。基于10余年的内容积累，马蜂窝通过AI技术与大数据算法，
·2021-12-20 18:07

HR怎么通过简历判断程序员是否优秀？

阅过无数技术简历，仍然做不好技术招聘。技术面试官无数次强调要从简历中判断是否为技术大牛，可是大牛、小牛真的可以从简历上判断吗？为此，很多HR都会有这样的想法：看到有卓越的项目经历，哇！
·2021-12-03 14:48

案例 | 疫情之下，ShowMeBug 助力康博嘉完成大规模无接触技术招聘

康博嘉成立于2005年，专注为高品质医疗机构提供包括HIS/EMR/HRP/CRM在内的信息化整体解决方案，帮助医疗机构提供高品质、可信赖的医疗服务。公司源于新加坡，公司现已通过CMMI3和ISO9001认证，具备信息产业部软件企业、软件产品和高新技术企业认证。在北京、武汉、上海、广州、成都拥有子公司或支持中心。作为一家医疗信息化企业，对技术人才的要求都很高。受访的邱岚姐是武汉技术支持中心的HR，
·2021-11-24 15:07

案例 | 加快技术招聘步伐，小鹏汽车选择使用ShowMeBug

小鹏汽车是中国领先的智能电动汽车企业，面向庞大并且不断增长的热爱科技的中国中产消费者设计、开发、制造和销售智能电动汽车。小鹏汽车致力于通过数据驱动智能电动汽车的变革，引领未来出行方式。为优化用户出行体验，小鹏汽车自主研发全栈式自动驾驶技术和智能语音车载操作系统，以及包括动力系统和电子电气架构在内的核心车辆系统。小鹏汽车研发总部位于广州，在北京、上海、深圳以及美国硅谷和圣地亚哥设有办公室，在广东肇庆
·2021-11-19 12:41

【阿里淘系社招，直通HR】除了offer我什么都给不了你

这里是淘系技术招聘组的hr小姐姐~欢迎大家咨询&投递！
·2021-10-14 10:52

ShowMeBug 正式上线企业微信，让技术招聘更快一步！

ShowMeBug继上线飞书之后，又打通了企业微信的快捷入口啦！企业微信是腾讯微信团队打造的企业通讯与办公工具，具有与微信一致的沟通体验。ShowMeBug是一款数字化驱动的可记录、可分析、可复盘的技术评估与在线Coding面试平台，可以高效满足大批量校园招聘和社招人才筛选。对于一直使用企业微信办公的面试官来讲，通过企业微信直接进入ShowMeBug快速来一场笔面试，除了更加顺畅之外，也能让整个技
·2021-10-03 21:53

直播预告 | 智联招聘 x ShowMeBug：如何快速识别一流技术人才？

本周三晚19:30，ShowMeBug联合智联招聘，为大家带来一场关于【如何做好技术招聘？拒绝PPT程序员】的直播分享活动。作为HR、面试官，如何快速识别一流技术人才？一流技术人才如何选、育、管、用？
·2021-09-14 11:19

案例丨秋招之下，乐言科技如何通过 ShowMeBug 实现技术招聘快、准、稳？

随着人工智能的发展，智能客服等智能化应用已经成为电商行业的趋势。乐言科技（LeyanTechnologies）就是一家专注于自然语言处理与机器学习的电商AISaaS科技公司，为各电商平台商家提供了一系列智能产品与电商AI解决方案。乐言科技的核心产品“乐语助人”自发布以来，先后服务头部电商客户4万多家，每天线上接待上千万的终端用户。凭借专业的技术积累和服务，树立了智能客服领域的行业领导者地位。通过多
·2021-09-14 11:45

飞书+ShowMeBug，让技术招聘更高效，更便捷

最开始只是抱着试一下的心理去使用，没想到体验出奇的好，从此便踏上了ShowMeBug的在线技术招聘之路。据了解，该用户已经从飞书上发起了ShowMeB
·2021-08-05 15:38

如何进行技术招聘？

面试技巧有很多,但是也看到很多人在问如何技术招聘，即准备升职或刚刚升职对如何面试和招入标准有些许困惑，由于我本人目前是做andorid技术，那谈一谈android应用开发如何招聘。
成玉春·2021-06-14 23:19

如何看出一个程序员的技术能力和水平？

因为技术招聘除了考察人的协作精神和工作态度，一大目标便是判断人的技术能力和实际水平。在这件事情上多做观察、思考是很有意义的。对于考察人的技术等级，学界是有认真的研究的。参见：
陈序元·2021-06-14 22:16

短视频组队小结与技术招聘

1个月前，我决定进入短视频市场并搞定了融资，半个月前开始组队，招聘微博3000转，曝光量180万，招聘正文被点击63万次，对创业来说是一个好的开始。点击查看招聘启事>第一波应聘来信中，产品运营与产品助理的素质相当之高，我一边搓手一边发愁：怎么办怎么办，已经有十多份产品助理的笔试过关，通过高难度笔试的每一个人，在优秀的产品团队待一年后，就能超过市场上50%的产品经理。产品助理的名额却只有一个。在初期
纯银V·2021-05-20 00:39

java程序员你该知道风光背后的危机

这些承担着技术招聘市场中高供给高需求的Java程序员在17年的招聘市场上，真的还能如此风光吗？还是埋下了一些「危机」的伏笔呢？
Java机械师·2021-05-09 04:17

2018年Java程序员的现状，风光背后的危机！

这些承担着技术招聘市场中高供给高需求的Java程序员在18年的招聘市场上，真的还能如此风光吗？还是埋下了一些「危机」的伏笔呢？研究后发现，2018年的Java程序员的确很风光
美的让人心动·2021-03-10 14:03
上一页 1 2 3 下一页
按字母分类： ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ其他