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技术部
成都旧事 拾玖
在
技术部
里,钱君也经常会用“赞美”的口吻提到那晚我挺身而出的英勇故事,但故事的结尾却总是以我住进了医院,而他一口气打倒了四个流氓、保护了我们伟大的夏莎小姐而告终。
成蓦
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2021-06-09 19:09
BAT纷纷入局BaaS,京东区块链项目智臻链率先落地抢占先机
如果说30分钟内就能完成,IT和
技术部
门一定会惊叹不已。
京比特
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2021-06-09 18:10
2020 - 阿里 Android + 前端面试题及部分答案(拿到 offer)
面试时间:2019.12.161面、2020.12.212面、2020.1.083面技术&HR面面试部门+岗位:蚂蚁金服-数据体验
技术部
门-前端专家面试感想:主要是对面试内容有点懵,1面是Android
叛逆的青春不回头
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2021-06-09 07:28
在职场中,暧昧关系真的能给你带来好处吗
她学的机械设计专,就安排到
技术部
门。在大学里面混了三年的她,专业技术只能是听说过而已,新进单位,两眼一抹黑,啥都不懂。但长相一般的女生,往往比相貌较好的女孩子心机多些。
多罗西
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2021-06-08 22:31
乐驿享生活圈的生态盈利系统介绍
公司由客服部、营销部、宣传部、采购部、
技术部
、财务部等职能部门组成,员工约40人,其中软件开发技术人员13人,招商运营人员20名,基本为大学专科及以上文化层次,9
阡陌_eb51
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2021-06-08 14:20
工业界常用的推荐系统模型有哪些?
橙子邀请了淘系
技术部
的豆苗同学对以上问题进行解答,也欢迎大家一起交流。Q:工业界推荐系统采用什么架构?豆苗:一般来说,工业界推荐系统采用召回->排序两阶段的架构。
阿里巴巴淘系技术团队官网博客
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2021-06-07 16:00
算法
深度学习
推荐系统
人工智能
机器学习
尝试运用docker
技术部
署vue+koa+mysql的前后端分离全栈项目
前情提要:练手项目是前端采取vue框架,后端采用koa+mysql的前后端分离的项目;申请了一台云服务器,打算练习下采用docker容器
技术部
署下这个全栈项目;部署的大体思路如下:(1)docker部署
云云_c0c5
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2021-06-07 13:39
NetSuite:迁移ERP至云端需警惕十种隐性挑战
2.忽视业务部门的参与
技术部
门与业务部门之间往往很难找到理想的平衡点。这一难题在ERP领域也同样存在。世界上不存在完美的ERP方案——如果大家积极同业务部门接洽,那么对方无疑会对问题
netsuite
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2021-06-07 08:04
致技术文工团的小伙伴
闲话打住,言归正传,“技术文工团”,其实是我们团队的核心
技术部
门,聚集了一众昨日、今日与明日之技术牛人,甭论前端后端,还是ABCD,要啥有啥,队形舒适,技术天团之气俨然已成。至于为啥叫“文工团”?大约
麦小七的时光线
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2021-06-07 05:12
竞赛系统小结
毫无疑问,各种责问向
技术部
排山倒海袭来。说实话好多问题的确也不是程序代码本身的原因,但是既然出了问题总归是不对的。纵观整个系统开发流程,我想了下还是有很多问题的。
回首不过二三事
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2021-06-06 23:06
2018-11-22
运维的相关概念1.运维的概念首先从运维的基本概念了解,运维指的是互联网运维,通常属于
技术部
门,与研发、测试、系统管理同为互联网产品技术支撑的4大部门。
嘴角的微笑是因为你
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2021-06-06 15:52
微一案重磅出席第六届新零售微商博览会
拥有直营服务团队800多人,其中,产品
技术部
135人,商学院60人,立客户中心150人,综合部50人,办公面积6500多平方米,是一家拥有10年以上管理经验的微商服务商13255962218。
郑州新零售微商
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2021-06-06 13:53
当你很讨厌上司时怎么办?
图片来自网络【你碰到过这样的上司吗】①晓彬是
技术部
的程序开发员,是公司创业期的元老级员工,从公司服务器部署、
胭脂在线
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2021-06-06 04:46
波波娃和莫泽戈夫谈论大奖赛:托举没做好,舞蹈完美
俄罗斯冰舞组合别琪娜·波波娃和谢尔盖·莫泽戈夫在大奖赛法国站冰舞节奏舞之后接受记者采访表示,他们在大奖赛法国站冰舞
技术部
分并没有成功,但是在表演方面没有出现问题。
云游四方的旅人
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2021-06-06 04:27
流程的驱动者
就我们公司目前而言,组织架构为总经理下边分综合部,平台部,研发部,
技术部
。部门的职能大概是综合部负责财务行政人力,平台部主要负责公司技术平台框架的搭建和维护,以及针对将来
AI狼
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2021-06-06 01:06
2018-04-08
今天收到蚂蚁金服数据
技术部
的电面,这次的面试官更注重我对项目整体的理解,很多问题没有回答上来。
超人不超神
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2021-06-05 21:40
国奥越野0809提高班训练总结
技术部
分:传球接球,两人一组,设置三个标志盘,摆成三角形,接球是要迎上去停球,在标志盘前停好球,传完后再退回来,主要目的是让孩子们迎上去接球。二打一传球,
慢热九日旭
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2021-06-05 10:21
收到私信问:怕在试用期被辞退!我:......
→[设为星标⭐]点击领取全栈资料:全栈资料说说公司近况最近几个月,我司
技术部
门有一些人员的变动,自己身边也走了一些老同事,来了一些新人。
全栈开发者社区
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2021-06-02 08:00
编程语言
java
面试
软件开发
scrum
2021-05-31 电子科协
技术部
学习报告
2021.5.31ESP8266DHT11温湿度传感器OLED屏幕最近初次接触esp8266,所以用他和一些传感器,屏幕,做了个可以显示温湿度的温湿度计。esp8266esp8266nodemcu简介ESP8266-NodeMCU是一个开源硬件开发板由于它支持WIFI功能,所以在物联网(IOT)领域,Arduino开发板最大的对手之一就是ESP8266-NodeMCU开发板。简单来说,就是个价格很
赵家功
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2021-05-31 23:05
学习报告
arduino
代码规范
传感器
物联网
一些思考|亲爱的,请给自己一首歌的时间喘息
改项目策划书,做PPT,排的挺满的课程,临近的考试,学校广播电台录音放音,
技术部
排版审核,强制去出比赛观众,以及想要坚持下去的电台节目周更。每件事情
廿九
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2021-05-31 10:53
技术大牛成长之路
导读:曹乐,清华大学毕业,16年初加入滴滴,带领团队建设了滴滴网约车技术体系,现任滴滴网约车
技术部
负责人。
王知无(import_bigdata)
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2021-05-30 20:08
编程语言
java
人工智能
软件开发
大数据
闲鱼是如何利用RxJava提升异步编程能力的
18年以来,由淘宝
技术部
发起的应用架构升级项目,希望通过反应式架构、全异步化的改造,提升系统整体性能和机器资源利用率,减少网络延时,资源的重复使用,并为业务快速创新提供敏捷的架构支撑。
闲鱼技术
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2021-05-27 12:00
java
多线程
编程语言
python
并发编程
职责分明,才能目标清晰
原因很简单,职责不清楚,责任就不清楚,销售人员可以管技术人员的事情,比如替
技术部
门招聘技术人员,他可以这么做,但是相应的责任他也负责么?
智慧与运气
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2021-05-20 22:14
lesson 8 | Front-end design
关于
技术部
分的内容,不怎么看得懂,没有基础,之后会打算好好看看。用代码来设计HTML&CSS探索DevToolsCSS动效AngularJS系统设计原子网页设计就是按着原子的结构去搭建网页的结构。
大梦Power
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2021-05-20 20:29
21春招实习总结
投递的情况公司(部门)结果腾讯(光子技术中心)接offer阿里(淘系
技术部
)接offer字节(安全与风控)简历挂字节(用户增长)面试前hr沟通挂招行卡中心接offer华为(消费者BG)过主管面网易(互娱广州
G_congratulation
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2021-05-20 18:49
杂项
面试
表哥
彼时他大约四十多岁,在车间是
技术部
的小头头,并且久已不事文字,手掌上都是厚厚的老茧,
牧野笑
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2021-05-20 01:25
新的开始从随遇而安出发
技术部
门本来是一个所有人都埋头苦干的地方,我努力地从这些人身上去去寻找我们之间的温情和友谊。当所有的努力换之而来的是自己内心的充实和对工作对生活对未来的希望时
Leo支梦召
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2021-05-19 22:34
杨秦加入
技术部
的理由
一教练说空中课堂就是
技术部
的。所以我申请加入!三个标签1:
杨秦如镕
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2021-05-19 04:59
印媒:印度创纪录的卫星发射加剧了太空竞赛
上海微卫星工程中心
技术部
主任称,“这次发射显示,印度能以较低成本发射商业卫星,赋予了该国在全球角逐商业太空生意很强的竞争力。”
虎视探秘
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2021-05-19 00:31
训练及比赛总结
技术部
分是运带球,主要以过人突破的运带球为主。里晃外拨,里晃外夸外拨,拉球内夸外夸外拨三个技术动作,然后进行1V1对抗练习。
Fly你好
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2021-05-18 13:19
这个金融级异常根因定位,智能运维界都直呼内行!
作者介绍孟庆江、田忠毅,中金财富证券股份有限公司信息
技术部
,本文选自《交易技术前沿》总第四十期文章(2020年9月)。证券行业是对连续性、稳定性要求最高的行业之一,客户交易体验永远是券商关注的话题。
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2021-05-18 08:00
身边的趋势
自带苹果笔记本上班的趋势最近一个比较有意思的趋势是,
技术部
自己带苹果笔记本上班的人多起来,从比例上看,甚至达到了六分之一。按类型,分为:android移动开发人员公司配置的是
纪杨
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2021-05-18 05:02
拜访客户找对人
我们客户公司的各个部门均有其工作职责和相应的工作范围权限,比如采购部只负责采购,
技术部
负责技术把关,生产部负责生产工艺,销售部负责产品销售。
摩西44
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2021-05-18 02:08
2018-04-26(稻盛哲学学习会)打卡第44天
姓名:洪霞部门:
技术部
组别:待定【知~学习】诵读《活法》以德为本的人格教育刻不容缓【内容感悟~感悟】记得小时候家里人都会告诉我们什么该做什么不该做,见人要有礼貌等等,这样的家庭环境熏陶给我们长大成人有很大帮助
洪霞蔷薇
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2021-05-17 16:52
熬过平凡之苦,才可绽放异彩
最近,初中同学被提拔为
技术部
门总负责人。然而,去年他还是一个普通的技术员,在同一个岗位呆了近8年。很多同期入职的同事在积累了一定经验后,都接受了其他企业的橄榄枝。
十媚儿
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2021-05-17 08:04
“技术赋能业务”分享会有感
3.我是基层的技术人员,我也能看到
技术部
的一些问题,也想
好奇的猫猫猫
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2021-05-16 18:46
过关
往下首方向依次坐着袁科长,贾言,还有
技术部
的方文。这几个人凑一块儿通常都和公司的“太阳神”项目有关。
灵天
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2021-05-15 23:27
社会协作模型
货币化与反证券化众包众创众用众通去标签化与价值无差别扩展邓巴系数与多中心结构跨度桥接与二次多次桥接标准接口系统税负概率思维与足够冗余度破损、风险预警管控与危机控制多元与伦理,系统博弈,欺诈认定,结构深度、强悍与精密性,系统进化开放度可能的
技术部
署近场与非接触式
咸叔说
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2021-05-15 20:19
3月30-31日训练总结
本周六训练主要以运球为主,练习了一步一带、拉球、脚内侧、脚外侧等技术动作;在技能训练部分,以1vs1的形式增加了对抗;比赛环节,要求运用当日训练内容所学到的技术、强调场上位置感,做到不扎堆、不瞎踢.周日训练在练习运球的
技术部
分后
CoachGraham
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2021-05-15 19:07
萨提亚LEVEL2.DAY3| 你是否允许:为死亡做准备?
在第一天课上老师说到咨询关键的三要素有三:第一、咨询师SELF的部分;第二、知识部分;第三、
技术部
分。而每天老师课程的设置都是围绕这三方面开始,拿今天课程举例:知识部分:正面
Woody小仙女
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2021-05-15 19:34
关于SEO技术规范的一些说明
上星期的帖子《
技术部
门SEO规范》则有不少对其中一些技术点很具体的疑问,所以写个帖子回复一下。作为SEO技术规范,只是列出了应该做什么和不应该做什么,没有解释原因,所以确实会使有些读者不明所以。
wd4070
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2021-05-14 16:51
淘系技术联合承办GAITC 2021专题论坛即将召开,就深度学习议题展开讨论
6月6日,由CAAI深度学习专委会主任季向阳教授、阿里巴巴集团副总裁、淘系
技术部
负责人汤兴担任论坛主席的《深度学习专题论坛》将拉开帷幕。期间,淘系
技术部
推荐算法负责人欧文武
阿里巴巴淘系技术团队官网博客
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2021-05-14 16:00
人工智能
深度学习
编程语言
敏捷开发
自然语言处理
123图书馆工程师岗位调查问卷
123图书馆工程师岗位调查问卷一、基本信息姓名:陈小五填写日期:2017年3月16日岗位名称:工程师岗位编号:15922101所属部门:
技术部
直接上级:技术总监岗位设置目的(一句化概括):开发新项目、对现有的项目进行定期的维护修补与改善
倾城故
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2021-05-14 05:45
微一案为千万微商插上腾飞的翅膀
导语:从最初八个人挤在狭小的出租屋内办公,打地铺、吃泡面、没日没夜加班到如今拥有直营服务团队645人,包括产品
技术部
135人,商学院60人,立客户中心150人,综合部50人,还拥有办公面积7000多平方米的豪华办公场地
杭州微一案
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2021-05-13 05:52
格勤商学分享:企业管理者应警惕薪酬陷阱(二)
陷阱四:同级别薪酬一样这个是公司在制定薪酬机制的时候经常犯的一个错误,认为员工级别相同,薪酬就应该一样,其实不然,比如,人事部经理和
技术部
经理同属于经理级别,但是薪酬的设置就应该有差别。
格勤商学
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2021-05-13 05:51
Day 020:团队VS部门
部门是公司架构内的正式组织,用来明晰工作职责或者业务模块,比如人力部,行政部,客服部,商务部,产品部,
技术部
等等。只要存在公司,就会存在部门,有部门就会有部门领导。
景景相依
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2021-05-12 23:22
最美好的时光
大学一个新鲜令人好奇的地方面对好多组织招新我拉着室友来报名报名时是遇到的是欢姐她很有耐心而且声音也好听还有一个
技术部
的哥哥(抱歉没有记清你)我很清楚的记得自己报的播音和技术播音是一心想要来的技术是因为想要多学些东西
佳huihuihui
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2021-05-12 17:45
2018-04-13
(稻盛哲学学习会)打卡第35天姓名:黄文兵部门:
技术部
组别:待定【知~学习】诵读《活法》第三章.磨练灵魂,提升心志。每天的劳动磨砺心志一节换种说法,我们要提升自己的人格,不需要进行特别的、艰难的修行。
JackHWB
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2021-05-12 16:07
文思海辉面试
说话的语气还是挺温和的,在面试过程中除了技术题之外,最重要的就是英语,四六级是他们最低的要求,计算机二级似乎没有问到,还有一点确实很重要那就是你的学历以及学校,虽然没有对我没有明说,有那么一点意思,如果
技术部
的话
校招星计划
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2021-05-12 16:15
7月14日15日训练总结
周六和周日05队的训练项目,热身为正脚背、大腿颠球;基础部分安排了单脚拉推、双脚拉推、脚背内侧绕八字以及脚步外侧绕八字;
技术部
分安排了棱形二过一、立体传接球练习;分组比
起个名字那么费劲
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2021-05-11 23:12
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