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Linux
林正刚
2021-06-14【求贤若渴的第三天】
前思科全球副总裁
林正刚
先生曾分享过上司最厌烦的下属沟通不闭环行为。他将任务布置给下属后,迟迟没有得到反馈,直到几周后上司询问,下属才回复说完成了。
砸墙兄
·
2024-02-07 07:56
三好一改 2020年1月28日 1634期
1好:理想的员工行为今次参加
林正刚
老师春节课程第三节,老师分享了“理想的员工行为”,主要有以下几条:1、认识并认同企业远景与使命;2、融入企业文化;3、清晰自己在企业的价值;4、垃圾桶哲学;5、真正的团队精神
8f9514241cc4
·
2024-01-18 18:46
校内工作坊-领导力的特色与培养(
林正刚
)
图片发自App图片发自AppCSR思科500强ceo正能量,创能量思科的价值观-任何捐赠不能做品牌推广例:汶川地震捐赠--再来一次,会按校长的价值观来选每一个企业你都在影响社会的价值观。价值观是正的,你愿意学我愿意教。大公司不一定是伟大的公司。图片发自App千万不要为了管理而管理,管理是内耗。懂策略--取舍(重要是舍)销售--财务--人事--请不到对的人听课不是有效的学习,你的行为有改变吗?环境改
婧说服务
·
2023-06-21 11:57
做一个积极的悲观主义者
最近在读终身成长这本书,是
林正刚
老师推荐,网上搜索后发现在樊登读书会听过,而且是反复听过的一本书,之前我偏爱于偷懒的方式,觉得樊老师拆书讲得非常生动,适合我这种可以多用耳朵的人,再次遇到老师推荐还是决定把它买回家
ericacamao
·
2023-03-20 07:57
不懂跟进,工作等于白做!
文|
林正刚
编辑|单向前时间是最公平的。每个人一天都是24小时,一年都是365天,但是不同的人的产出却是天差地别。人和人的差距为什么这么大?
三胖道长
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2021-06-26 23:43
K8-1/15 《创能量》挑战不小,机遇更大
作者
林正刚
,认为作为一个职业经理人,应该具备3点追求:1、我怎样确保我在职业生涯中快乐?2、我怎样确保我和我的配偶及家人的关系能成为一种持久的快乐源泉?3、我怎样确保我一定不会进监狱?
阿木土
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2021-05-04 06:43
职业经理人能力框架学习观后感(1)
林正刚
老师将职业经理人能力框架分成了体能九式和实战九式,分别对应个人能力与企业能力。
alpha丶Q
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2020-10-31 13:53
《职场正能量》读后感
职场正能量这本书是前思科副总裁
林正刚
的著作,主要讲了职业经理人正能量系列的问题。职业经理人最讲究的一个Professional,因为职业是一种态度。
weixin_30493321
·
2020-09-10 18:42
《创能量》读书心得
《创能量》读书心得《创能量》这本书的作者是
林正刚
,他现在的工作是企业管理培训,之前的12年在思科工作,曾任思科中国区总裁,直到退休。
申屠子墨
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2020-08-24 20:39
正能量:前思科中国区总裁
林正刚
先生以自己35年职业经历和心得
正能量:职业经理人的养成前思科中国区总裁
林正刚
先生以自己35年职业经历和心得为基础,为职场人倾力打造的一堂职场能量课。
SKYSIDEME
·
2020-08-21 10:28
思科
工作
空杯心态
打开微信,无意中眼神掠过林老师(
林正刚
,大学还选修过老师的慕课)的分享群,随手点进去瞄了一眼,空杯心态。
不不山
·
2020-08-19 01:28
20位CEO眼中的2007:ICT的繁荣时代[转]
例如,网络业巨头思科公司的中国区CEO
林正刚
就提到:网络逐渐成为一切应用平台的同时,家庭正在成为未来所有产品的核心,视频业务则是其中的杀手级应用,因此思科在探索由多种技术和业务
孙瑞宇
·
2020-08-16 15:50
《遇见
林正刚
,人生更辉煌》
1、
林正刚
,何许人也?
林正刚
,企业教练、刚逸领导力公司CEO、前思科全球副总裁、中国区总裁,著有《正能量》、《创能量》。
林正刚
先生身受中外两种文化浸染,长期以来积累了丰富的高级管理经验。林正
上善若水止于至善
·
2020-07-12 00:46
何为正能量-《正能量》
公司举办了一个读书会,需要阅读一本
林正刚
的《正能量-职业经理人的养成》,然后做成PPT,在会上发言,交流心得。这本书我不知道是谁决定的,这个读书会我想很多人也是敷衍了事,所谓形式化主义,莫过于此。
凌若晨轩
·
2020-07-07 09:55
前思科总裁
林正刚
:现在的创业者缺什么?
现在的创业者缺什么?首先,缺乏长远规划。国外都是几代人去做一家企业,而中国很少这种情况。社会的浮躁氛围,让创业者过于看中短期利益,以至于在中国百年企业很难出现,很难培养出伟大企业家。其次,缺乏培养职业经理人的意识。没有职业经理人创业者的生意做不大。企业如果想做强做大,想脱离做小买卖的模式,就需要学会用职业经理人。职业经理人需要创业者创造就业机会,创业者也需要职业经理人帮忙将企业做强做大。学会建立一
刺十三
·
2020-07-05 10:28
大家围坐朗读分享《正能量》,你多久没有朗读了?
请点击此处输入图片描述我把这次围坐朗读
林正刚
先生所著《正能量》的体验跟大家分享一下。
简单行吧
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2020-07-04 19:25
「个人品牌建设1」来这里给你正确的职场价值观
写在前面:本文整理自前思科中国总裁、现刚逸领导力公司CEO
林正刚
和达内科技社会化媒体总监、投资总监李莹的分享。一、毕业之后我该选择一份什么样的职业你在学校学这个专业的课,不等于你进入了这个行业。
叫我大王好了啊
·
2020-07-01 06:31
读书单 (已读)
职场篇:1.书都不会读,你还想成功[韩]二志成郑会一2.超级整理术[日]泉正人3.对自己狠一点,离成功近一点李维文4.正能量-职业经理人的养成
林正刚
5.管理十戒[美]唐纳德。
weixin_34321753
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2020-06-28 17:04
创能量
《创能量》——用创业的心态做职业经理人
林正刚
本书又被译为“CREATIVEENERGY”。凝聚世界500强的实战经验,结合中国企业核心问题;企业教练、前思科中国区总裁
林正刚
继《正能量》之后又一力作。
赵丹爱上阅读
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2020-06-21 17:39
我和思科全球副总裁
林正刚
先生的故事
2013年我创办了海行者协会,到今天为止在北京、青岛、济南有三个分会,会员600多名。初步接触海行者的人可能不是特别了解,我简单做一个介绍:海行者是建立在行走基础上成立的一个社群,不仅仅是行走。我们的理念是快乐行走,健康生活。提倡在行走中思考、行走中交流、行走中切磋、行走中传递正能量。我们的愿景是通过行走去影响更多有影响力的人,帮助更多的人走向更加健康的生活方式。想要更多的了解可以微信搜索公众号:
李梓赫
·
2020-04-07 02:50
《积极心理学之父塞利格曼幸福五部曲》(套装共5册)
任志强、杨澜、
林正刚
、彭凯平、苏德中、任俊、张妙清、阿伦•贝克、乔纳森•海特、谢家华等知名人士倾情推荐!
刘书朋
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2020-04-06 16:24
从一堂500强CEO财务课程上我学到了什么
但在我旁听了一场世界500强CEO
林正刚
老师的财
偷心的女贼
·
2020-03-17 20:38
赶街
图片发自App“赶街哟……赶街啦……”木帆船老大
林正刚
那高亢而激越的呼喊声,划破故乡那宁静安详的早晨,传向四乡
彭春祥
·
2020-02-29 10:05
跟随
林正刚
老师,一起玩转:企业管理全景图
林正刚
,企业教练、刚逸领导力公司CEO、前思科全球副总裁、中国区总
上善若水止于至善
·
2020-02-23 13:32
一百分享系列:怎么与上司沟通
嘉宾介绍
林正刚
,企业教练、刚逸领导力公司CEO、前思科全球副总裁、中国区总裁,著有《正能量》、《创能量》。分享平台:赤兔分享时间:2016年8月怎么与上司沟通今天带来的话题是如何与上司沟通。
露与安宸
·
2020-01-08 16:20
《创能量》阅读笔记 01--人生三阶:取、创、授
创能量-
林正刚
我认为人生应该有三个阶段。第一个阶段是“取”。……第二个阶段是“创”。……第三个阶段是“授”。——摘自《创能量》从人生的纵向来看,少年时代在取,青年时代在创,中年以后在授。
大胡子逸舟
·
2020-01-07 06:17
工作起来觉得不费力,才是危机
(byCherry,
林正刚
团队成员)自我提升篇1.什么是管好自己?你给自己提的要求是最高的,不需要别人来要求你。2.没有完美的事情,如果有
Future500
·
2020-01-04 10:55
赶街
“赶街哟……赶街啦……”木帆船老大
林正刚
那高亢而激越的呼喊声,划破故乡那宁静安详的早晨,传向四乡
彭春祥
·
2019-12-29 02:14
对自己太仁慈其实是一种变相的残忍
这让我想到了
林正刚
老师之前分享过,他一开始做中小企业辅导的时候,他说他与
小猫Rachel
·
2019-12-27 07:34
怎么找到喜欢的工作
昨天看有关前思科公司中国总裁
林正刚
的一篇访谈:“
林正刚
以自己经验为例,告诫年轻人说,懒惰的人只是没有找到自己喜欢做的事。所以年轻人不要灰心,要有耐性,要给自己时间成长,要找到
Anscient
·
2019-11-08 07:03
《创能量》阅读笔记 02--培育企业价值观,管理者怎么做
林正刚
先生在第1章,推介了8种价值观。企业的价值观,往往是企业创始人的个人价值观的投射,每个创始人有其自己的经历与思考,因此,企业应具备什么样的价值观
大胡子逸舟
·
2019-11-07 18:47
企业运营框架
林正刚
运营中的企业(市场)信息利润影响力运营中的企业策略取舍,时间管理(反思:花多少时间在核心行为上)计划执行客户没有感受到任何动作之前,都不叫执行;与员工行为完全脱节,也没有机制反馈出这是错的核心:你的想法如何落到员工身上
isjackwang
·
2018-06-14 00:35
我的友情链接
51CTO博客开发企业信息化之路cuter@小T@DejaVu肖舸的blog新颖云淡风清冰吻六秒钟东方一条龙网络信息中心西蒙[爱生活,爱学习]紫冰百合51cto下载中心官方博客george王达博客跃跃领舞
林正刚
的博客幽灵柯南的技术
huangyouliang10
·
2017-11-22 23:07
我的友情链接
低调人生微软技术专题无忧无虑ct的技术总结捕风的鱼明诚阁eleisdoff
林正刚
的博客贾芸斐张选波博客cisconetwork【烟雨楼台】网海过客运维工作记录梦随它乡潜入技术的海洋技术成就梦想相濡以沫王达博客王春海的博客桌面虚拟化杂谈冬青成就梦想
yangzm0819
·
2017-11-22 23:53
我的友情链接
我的soft空间simeon技术专栏胡晓秋工作室千山岛主之微软技术空间站岳雷的微软网络课堂"takeITeasy",亮亮said
林正刚
的博客老孙的网络管理应用为王ZPP胖哥技术堂luojing唐志明的专栏童继龙谈信息化马睿的技术博客
hongwish8es
·
2017-11-22 23:19
创能量
下面是摘录在最初和中小企业接触,
林正刚
常常会遇到鸡同鸭讲的沟通问题,经过不断的调查和反思,他意识到原因在于缺乏共同语言体系。为此开发出了一套企业运营框架。前言前言《正能量》升级版?NO!
刘敏捷
·
2017-01-08 11:11
当CEO成了HR专家,HR老司机咋整?
来源:567咖(ID:i567ka)导读话说这退休后的CEO们个个都成了HR专家教练,比如GE的杰克·韦尔奇、思科中国总裁
林正刚
、惠普中国总裁孙振耀,他们干的都是HR的活儿;还有在位的总裁们也在著书立传大谈特谈企业文化
商业评论杂志
·
2016-12-19 00:00
不会follow up沟通,工作等于白做!
文/
林正刚
GYLeadership公司CEO在国外工作时,我养成了一个“followup”(跟进)的做事习惯。如果我约好一个人两周后见面,我首先将时间锁定在我的日程表上,然后到两天前,日程表会提醒我
中欧商业评论
·
2016-05-17 00:00
视频通讯僵局已由思科打破
12月9日,坐在中国人民大学明德楼的一个房间里,
林正刚
与南洋理工大学人文与社会科学院副院长吴伟、三达膜集团董事长蓝伟光侃侃而谈,“每一个微笑都能彼此看清楚,每一句笑话都令对方捧腹”。
weixiaowenrou
·
2013-02-28 14:00
音视频
视频通讯
视频会议
网真
优米网视频-在路上第四期:
林正刚
-外企职场心态
嘉 宾:
林正刚
(ThomasLam)任思科系统(中国)网络技术有限公司总裁主持人:麻宁 以前总是记流水帐,其实大家可以自己去看视频估计更加有价值,所以以后就写点笔记和感受吧!
isee131
·
2011-06-28 22:06
职场
心态
休闲
尼玛
网络技术
林正刚
:思科与雷・查尔斯
本文出自“
林正刚
的博客”博客,http://thomas7733.blog.51cto.com/1287977/279287 RayCharles创作What'dIsay这首曲子这个故事我已经不知道说了多少篇了
nature0923
·
2011-06-17 00:56
Cisco
思科
林正刚
雷・查尔斯
思科总裁
转载:
林正刚
企业执行力
以下为转载内容,值得思考,后面我也加了一些评论 一直在琢磨企业执行力这个题目,刚刚有个博友再提到这个问题,那就决定在这方面写点东西。一间很有执行力的企业,我认为应该有四个特征: 1)明确的方向 2)清晰可见的企业文化 3)企业行为高度协调 4)在市场上屡屡通过创新的手法不断领先。 每年的龙舟大会,我们都可以看到以上四点在竞争,龙舟成员之间的默契是成功的一个重要因素,这个默契的基础就是他们之间顺畅
王超博
·
2010-04-28 12:45
企业
沟通
休闲
执行力
员工管理
转载:
林正刚
企业执行力
以下为转载内容,值得思考,后面我也加了一些评论 一直在琢磨企业执行力这个题目,刚刚有个博友再提到这个问题,那就决定在这方面写点东西。一间很有执行力的企业,我认为应该有四个特征: 1)明确的方向 2)清晰可见的企业文化 3)企业行为高度协调 4)在市场上屡屡通过创新的手法不断领先。 每年的龙舟大会,我们都可以看到以上四点在竞争,龙舟成员之间的默契是成功的一个重要因素,这个默契的基础就是他们之间顺畅
王超博
·
2010-04-28 12:45
沟通
企业
休闲
执行力
员工管理
控制权在你
本文出自“
林正刚
的博客”博客,转载请与作者联系!
林正刚
·
2010-03-27 11:39
感悟
职场
休闲
权利
控制权
控制权在你
本文出自“
林正刚
的博客”博客,转载请与作者联系!
林正刚
·
2010-03-27 11:39
感悟
职场
休闲
权利
控制权
活到老学到老
本文出自“
林正刚
的博客”博客,转载请与作者联系!
林正刚
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2010-03-27 11:18
TO
学习
职场
休闲
learn
too
Never
活动老学到老
late
活到老学到老
本文出自“
林正刚
的博客”博客,转载请与作者联系!
林正刚
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2010-03-27 11:18
TO
学习
职场
休闲
learn
too
Never
late
活动老学到老
林正刚
作客波士堂
历来参加过的电视栏目,波士堂应该是收视率很高的,这个栏目播出后,看过的人真不少,刚刚找到这段视频,与大家分享一下。http://tv.sohu.com/20090108/n261640170.shtml 少年时代,他不谙学业,弹吉他、练武功;大学时代他留长发,穿牛仔,崇拜猫王;而立之年他终于改邪归正,踏入IT世界。他蓄起胡须,酷似鲁迅。2005年他临危授命,带领思科中国区团队,力挽狂澜,改变思科
林正刚
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2009-12-22 10:29
杂谈
休闲
栏目
波士堂
林正刚
林正刚
作客波士堂
历来参加过的电视栏目,波士堂应该是收视率很高的,这个栏目播出后,看过的人真不少,刚刚找到这段视频,与大家分享一下。http://tv.sohu.com/20090108/n261640170.shtml 少年时代,他不谙学业,弹吉他、练武功;大学时代他留长发,穿牛仔,崇拜猫王;而立之年他终于改邪归正,踏入IT世界。他蓄起胡须,酷似鲁迅。2005年他临危授命,带领思科中国区团队,力挽狂澜,改变思科
林正刚
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2009-12-22 10:29
杂谈
休闲
栏目
林正刚
波士堂
IT为建筑材料
今天中午,我在和思科(中国)CEO
林正刚
吃工作午餐时他说,城市的设计师应该把网络、IT产品当做自己设计的新材料,把我的想法又提升了一个层次,他的一番话
林正刚
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2009-12-22 09:07
职场
it
休闲
建筑材料
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