管理培训

如果国家的未来和人民的生命安全交托于翟天临这样的博士后，你怕吗

并且，该老总是作为管理培训生（指专为领导岗位所培训的，而且是轮流担任下属各公司的老总，以其将来接手下属各公司老总职位）。
美花说·2019-02-18 14:28

“营销，触动市场的脉搏”读书笔记

麻省理工学院的社会心理学家埃德加沙因提到了管理培训和洗脑的联系，暗示心理契约远远不止一桩舒适的互惠交易。它引出了许多的问题。首先心理契约是围绕忠诚建立起来的。企业期望管理者盲目忠诚。其次心
何泉_1ec8·2019-02-17 16:35

项目管理培训总结

欢迎关注我的公众号睿Talk，获取我最新的文章：一、前言年前公司组织了一次项目管理培训，激活了几年前考PMP的一些回忆。结合这两年来项目管理的实战经验，又有很多新的体会，这就是所谓的温故知新吧。
dabai·2019-02-13 00:00

贞操链MRC：刘强东最牛女助理名下427家企业 还和性侵案有关？

公开资料显示，张雱生于1989年，山东淄博人，今年刚满30岁，为京东管理培训生，曾任职京东金融，现为刘强东助理。以管培生身份进入京东的她，现
奔跑的柚子121·2019-01-31 18:52

励志-焦虑症患者的解药原来是这。。。

“还有那个小B，参加一个时间管理培训班，学习2个月，现在都自己搞社群了，还被人家企业请过去做员工培训，势头正好呢。”“小A最近这一年都在学习理财，以前资产都是负的，现在竟然凭借自己
周七七智趣人生·2019-01-29 09:59

数据时代，大数据的应用对教育的影响

结果，信息对于教育行业许多方面都有了相当大的影响，特别是在教师和学生的教育和管理培训方面。如果你想了解更多，以下是大数据应用影响教育行业的些具体方面。新的就业机会教育技术的使用将为行业创造新的就业
duozhishidai·2019-01-26 18:55

【优胜行动派❤️学习日记】

比如，管理培训生计划。B作为公司的新员工，我们要做到踏实做人，从底层做起，服从公司的安排，不做战略规划，相信公司的每个岗位都有其安排，我们要做的就是相信且服从公司的安排。
Anna7090·2019-01-26 13:02

PMP考试中的成绩5P是什么意思？

PDU(ProfessionalDevelopmentUnits)是个人发展单元，证明参加过项目管理培训的小时数。证明经过专业的项目管理专业培训，也是考试PMP的必备条件之一。
zancun·2019-01-25 14:57

从那一场美丽的邂逅开始，便已深深地爱上。

十年前，我初出茅庐，踏上社会后很幸运的跟随一个安利经销商参加了几次财商管理培训，通过那几次培训让我对财商这个概念有了初步认识，后来因为没有从事直销就没有再深入接触财商管理的培训。
大福之人·2019-01-11 22:29

无畏，敬畏

2019、1、9图片发自App冬日，相约友人的公司聊天，这位仁兄从事市场营销及企业管理近二十年，专注企业管理咨询和终端管理培训，在市场经济细分领域，培训江湖浸泡。
付志斌·2019-01-09 21:23

销售管理培训学习收获

培训事业部解妍讲师介绍：阿里中供人力资源经理，阿里四川区域经理，阿里五矿项目创始团队，易到运营副总裁，量子保联合创始人—葛琳图片发自App一：使命，愿景，价值观是道的层面，虚的事情实做。使命是从企业到团队到个人的传递，是我们为什么出发；愿景是要到哪里去；价值观是做出认知、理解、判断的依据，必须根植于内心。二：战略，策略，战术是理的层面。战略是取舍（终极、信息搜集）；策略是实现战略的路径；战术是阶段
解妍·2019-01-05 22:57

人生900格的沉思

在小样老师的时间管理培训营里第二次看到人生900格第一次看到的时候也有所触动尤其是看到陪父母的时间很短了眼泪止不住地往下掉（是不是人一过30泪点就很低呢）不过看过哭过之后行动上也没有什么改变第二次看到之后亲自动手画了一张属于自己的人生
晓琳碎碎念·2019-01-03 12:34

2018年检视(突破与成长)

2.参加易效能时间管理培训，养成了SOL日历做计划的习惯，养成了运动习惯，养成了写检视的习
张建桃·2019-01-02 20:11

成为一个有趣的人

在经过了两三年的管理培训讲师工作后，我觉得实操的项目对我来说非常有意义。这个时间点对我来说，就是《精要主义》这本书里说到的“我可以拥有一切”阶段。因为日常的经营，内外都得到了认可，许多人
阿果MePlus·2018-12-12 07:08

成为一个有趣的人

在经过了两三年的管理培训讲师工作后，我觉得实操的项目对我来说非常有意义。这个时间点对我来说，就是《精要主义》这本书里说到的“我可以拥有一切”阶段。因为日常的经营，内外都得到了认可，许多人
阿果MePlus·2018-12-12 07:08

DISC赋能+执行（邱瑞红）

【姓名】邱瑞红【坐标】北京【职业】企业管理培训顾问【兴趣爱好】游泳、看电影、读管理类的书【三个标签】1.兼职讲师:针对新入职员工做专业知识方面的培训2.企业管理培训顾问:帮助企业管理人员发现企业问题，通过引导
硕望家庭教育席忠华·2018-12-12 02:09

PMP项目管理培训 第11章 项目风险管理

项目风险管理的目标在于提高正面风险的概率或影响，降低负面风险的概率或影响，从而提高项目成功的可能性。风险处理流程（考试重点）0）识别到了风险1）更新风险登记册2）评估、分析影响（定性、定量）3）制定风险应对策略；4）实施风险应对策略后，注意残余风险和次生风险5）控制风险做好风险再评估以监督是否有其他新风险或无效风险再出现项目风险管理的核心概念组织应该有目的地以可控方式去冒项目风险，以便平衡风险和回
黄磊磊PMP·2018-12-09 15:24

你未必知晓的那些商业问题中的深层因果关联

读书会开始，却有段小插曲：9月11日读书会的发起者之一谢健，代表故事院子读书会参加了由四川省众扶慈善基金会、华冠管理培训学校五支公益组织队伍，县教育局、三兴镇政府领导和本校初中全体师生共300余人，举办的一场
丹青芙蓉·2018-12-07 12:16

以实习名义掩盖劳动事实 未签书面劳动合同双倍工资

【法律要点】以实习名义或其他形式掩盖事实劳动关系的，仍应支付劳动者未签书面劳动合同双倍工资【案情简介】2013年5月开始，柳某受北京市大兴区保全物业管理培训学校安排，到长征宾馆从事停车场管理员工作，工作地点在室外
6f9bbe2635c7·2018-12-06 16:04

【管理培训-第5课】思维模式的提升2018-12-04

如果解决不了问题，就换个维度去思考（上升一个维度）站在时间、空间的维度去看事情认知层次eg，项目很忙，产品和研发时长都是无法调整1）第一种解决方式，仅仅站在这个月的项目目标，就不会做这个问题了eg，业务繁忙，还是要读书很不理解1）站在这个项目来站在文化工作、培训工作，这样是不对的；2）需要站在更长的时间去考虑事情；提高思维维度：一、站在未来看待事情所谓发展是什么？——今天给未来准备了什么提高对事情
DorisZhong·2018-12-04 23:19

【管理培训-第5课】思维模式的提升2018-12-04

如果解决不了问题，就换个维度去思考（上升一个维度）站在时间、空间的维度去看事情认知层次eg，项目很忙，产品和研发时长都是无法调整1）第一种解决方式，仅仅站在这个月的项目目标，就不会做这个问题了eg，业务繁忙，还是要读书很不理解1）站在这个项目来站在文化工作、培训工作，这样是不对的；2）需要站在更长的时间去考虑事情；提高思维维度：一、站在未来看待事情所谓发展是什么？——今天给未来准备了什么提高对事情
DorisZhong·2018-12-04 23:19

[导图说]大脑能够回答我们一辈子很多的“所以然”

今天想用一张导图跟大家说一说大脑在我们日常的工作有生活，甚至在我们的学习生活中跟时间管理上的运用，很多的老师、管理培训师、时间管理专家永远只告诉你怎么做，从来不说为什么，而我们自己要去学习需要花费很大的学习成本
导图芝士阿松·2018-11-29 21:56

为脑瘫儿创建一个“家”

宝妈公益我叫樯胜，宝妈公益发起人，祖籍湖北十堰；出生农村，从小就立志走出大山；父母倾其所有供我大学毕业，留在了城市，做了十多年企业管理培训，立志帮助更多人。
宝妈公益·2018-11-29 11:44

2018-11-11

五项管理培训心得一:五项管理培训心得今天我参加公司组织“五项管理——行动日志”的培训,通过对“心态管理——带来快乐,目标管理——规划人生,时间管理——培养高效,学习管理——持续改进,行动管理——养成习惯
找老弟·2018-11-11 23:50

【管理培训】管理者的自我管理2018-11-05

概述：管理者的基础：“我是一切问题的根源”一、事物的发展及结果的形成：内在因素+外在因素，由内而外的发散二、人生的目标：提升认知，完善人格（也是教育的根本）——只有价值观的趋同，才会有团队的稳定三、潭州教育：推崇互联网工程师文化，特点1）参与感，知道参与环节对结果的反馈（对应是码农，没有参与感就没有成就感）——》对接需求的团队来源比较单一，深层次的参与感，深度的对接；——》转化环节，对接团队很多，
DorisZhong·2018-11-05 18:18

【管理培训】管理者的自我管理2018-11-05

概述：管理者的基础：“我是一切问题的根源”一、事物的发展及结果的形成：内在因素+外在因素，由内而外的发散二、人生的目标：提升认知，完善人格（也是教育的根本）——只有价值观的趋同，才会有团队的稳定三、潭州教育：推崇互联网工程师文化，特点1）参与感，知道参与环节对结果的反馈（对应是码农，没有参与感就没有成就感）——》对接需求的团队来源比较单一，深层次的参与感，深度的对接；——》转化环节，对接团队很多，
DorisZhong·2018-11-05 18:18

解析百人团队 快速裂变的终极法则

首先感谢飞飞老大给我这个机会，能有幸和大家分享我在深圳站学习的高层管理培训的课程。同时也感谢万堂老师的资源输出，这些内容都是万唐老师分享过对我们管理团队非常高效的方法，茉莉只是花了一点时间整理了一下。
嚴亦青·2018-11-05 16:16

如何知道并且做到？《知道做到》读后感

前言管理学教授肯·布兰经常给企业做管理培训，在每场培训时都获得听讲者们一致的好评。在很长的时间里，他也认为这样的培训对他们的帮助是很大的。
从0零开始·2018-10-25 11:03

企业IT组织DevOps转型培训

培训对象：IT主管、项目经理、QA、开发、测试、运维、配置管理培训时间：1天培训大纲：1DevOps的前世今生1.1DevOps的源起1.2DevOps发展趋势1.3DevOps本质2DevOps知识体系
TIB·2018-10-19 11:07

基于SOA架构和流媒体技术的在线教育平台的研究

现有道路运输管理在线教育还处在人工下达、人工组织培训及局部管理培训等陈旧的安全教育培训方法，
省厓·2018-09-29 10:00

我经历的邪教式入职培训：批斗、哭喊、互扇耳光

入职不久，公司安排我参加一个“教练技术”培训项目，说是领袖素质管理培训课程。部门刘经理介绍说：“课程共分三个阶段，公司安排一二阶段，并负责两阶段共五千多元学费。
真实故事计划·2018-09-11 11:26

DISC双证班社群《时间管理成长课》部分小伙伴自我介绍

邀请大家按照如下格式写下自己的课程目标：稍后我会统一整理到哒～1、我是谁你在社群的标签，毕业期数，坐标2、我的身份标签3、最想在此次课程中获得的时间管理成长课1、我是谁F21，祝勇，江苏无锡2、我的身份标签中层管理和问题管理培训师
拾忆芳华·2018-09-05 16:59

02072-张艳-第一次课程作业打卡

纯文案小白的一次未来探索首先来个朴素的自我介绍我叫张艳，坐标湖北武汉，在企业管理培训行业浸润多年，目前为止已是6年的工作时间。生活中，也是两个孩子的母亲。
张逸然然·2018-08-28 17:42

【金牌班组长训练营】人员管理培训心得

客套话咱就不多说了，下面且看我们彭东亮同学的人员管理培训心得参加公司的首届金牌班组长培训让我感受颇深,特别是在人员管理的培训中让我认知到,原来在班组管理中还可以这样“操作”,这让我在今
cideryyj·2018-08-24 20:50

无压力的人生，大脑的神奇收纳术

本书的作者是著名的时间管理大师、行政管理培训专家、教育家戴维·艾伦。他曾是学生演员、辩论冠军、空手道大师和教练、侍者、出租车司机和草坪服务公司经理，丰富的经历让他了解如何高效率工作。
褚清沙白·2018-08-24 16:42

BOSS商学院总第63班石燕湖拓展训练

------拓展团队简介------BOSS商学院，一家比较出名的企业管理培训机构，12月23日，BOSS商学院总第63班石燕湖拓展训练在展开，拉开了为期一天的户外活动帷幕。
喵喵mmmm丶·2018-08-23 15:55

余杭支行开展“治乱象 维秩序”系列专题培训和深化贷后管理培训

为贯彻落实银监深化整治市场乱象工作，结合总行深化双基管理要求，进一步提升员工风险合规意识，余杭支行于8月7日下午开展了“治乱象、维秩序”专题培训和深化贷后管理培训。
YoungXReckless·2018-08-10 11:08

管理培训笔记

开启领导之路建立团队什么是团队？一群人为了共同目的而奋斗，惟有通过成员间有效合作共事才能达成目标团队具有共同的目的：使命、职责、目标使命包含三个方面：团队是谁团队存在的理由团队支持何种组织目标的实现职责团队所负责的具体职责，是具体的可落地工作：对于一个IT团队，可能的职责是：推动公司内部管理信息化，负责内部网络信息系统的建设负责公司电子商务的应用推广工作负责公司员工电子商务系统应用的培训目标目标是
JadePeng·2018-08-09 10:00

8.7优才加速营廿二日

设计”、“中心”这三个关键词为我们讲解了“设计创造价值”这一核心命题，他07年毕业就来到深圳，工作五年的设计院从100人发展到2000人的规模，还曾在绿地、中航地产任职，从最低级别的入职培训到最高级别的管理培训
刘树博·2018-08-07 23:59

阿里巴巴“管理的真相”三天培训收获分享之Day Two

关键词：阿里巴巴管理培训二号位绩效考核361招聘过程管理目标管理注：本文共有超过7800余字，阅读全文，预计需要20分钟时间。第二天超级快的到来了。
胖子会飞·2018-08-03 18:09

晚餐题汇总

人员的技术能力并不等同于项目管理能力，然而许多企业没有合适的流程来保证技术出身的项目经理接受适当的项目管理培训。
约书亚庄园·2018-08-02 22:42

《阿里中台战略思想与架构实战》读书笔记

背景最近公司如火如荼的进行中台建设，各种业务中台涌现，迫切想知道中台的发展规划和关键解决问题，比较庆幸看到了这本书《企业IT架构转型之道-阿里中台战略思想与架构实战》应该是标题中台两个字吸引了下~感触最近跟朋友聊天，听书介绍，管理培训
maquewy·2018-08-02 22:21

易效能：6月检视

六月是充满幸福快乐能量满满的一个月❤️学习︎︎-成长：1.听樊登读书会（活出生命的意义)2.重新开始收听时间管理100讲每天听一节课并分享到群里3.制定跑步计划、平板支撑计划、虽然没有每天坚持但是也在去坚持做4.公司组织内部管理培训受益匪浅体验
瓶盖715·2018-07-02 05:30

东莞制造业管理培训机构告诉你企业里面的业务员如何管理？

东莞制造业管理培训机构朗欧企管发现如何让业务员有持续的动力提高业绩，并愿意死心塌地
驻厂咨询·2018-06-19 17:19

[分区－细化酒店管理布局（下)]《4T现场管理培训》

[分区－细化酒店管理布局（下)]《4T现场管理培训》酒店后厨的分区，是4T管理的最重要部分，着重于解决酒店厨房普遍存在的问题。
孟宗义V·2018-06-17 03:45

广州制造业管理培训机构的思考：管理者的权力来自哪里？

在现实的企业管理活动中，广州制造业管理培训机构朗欧企管发现很多管理者因为管不好事、带不好团队归咎于企业给自己的权力还不够大。现实情况真的是这样吗？
驻厂咨询·2018-06-14 16:21

影响力在职场的重要性

前端时间参加了公司的管理培训，讲非职权影响力。对于领导者来讲，如果不能提高自己的影响力，那么是没办法做到让下属信服和追随的。整理了一下培训的收获。
Holidaylovesam·2018-06-10 22:32

重庆工厂管理培训机构再启新征程，勠力同心打造精细化管理新高地

2018年5月，重庆工厂管理培训机构朗欧企管与上海八融食品有限公司正式签订精细化管理变革合作协议，朗欧精细化管理变革私密圈再迎新成员。烈日炎炎，携手向前！
驻厂咨询·2018-06-08 11:41

天津工厂管理培训机构如何选择好的？

天津工厂管理培训机构可谓是汗牛充栋，其质量也良莠不齐有些能真正帮助企业做好管理，有些只是在浪费企业的时间和金钱。那么？
驻厂咨询·2018-06-06 18:26

一堂生动的项目管理培训课

项目管理培训会议由华东分公司副经理余斌主持，参会人员：华东分公司各部门负责人，华东分公司外阜项目部班子，所有经营系统人员，余经理首先对项目管理部苏主任一行人的到来表示热
爱次肉的moon·2018-06-06 16:06
上一页 26 27 28 29 30 31 32 33 下一页
按字母分类： ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ其他