高层管理

MBA的学习的课程内容有哪些？

MBA的课程内容都是面向一些企事业单位中高层管理人员，这些人大多已经具备了丰富的管理经验，通过MBA的学习不仅能是他们的管理能力更进一步，更是能够将他们之前所学知识系统化。
MBA李老师·2020-02-05 18:53

亚洲城市大学MBA 就读MBA可以带来的优势

做为企业中高层管理人员，想成功，缺乏人脉？亚洲城市学院MBA帮您解决这些问题。
免考试的MBA·2020-02-05 08:02

mba报考条件及费用标准详解 宁波MBA 宁波硕士博士 武康大学MBA

mba期望培养出复合型的高层管理人才，这也是mba与其他硕士研究生在培养目标上的不同点。mba毕业文凭的含金量极高，是许多人朝思暮想的，有了这个文凭就不会担心找不到作业了。下
文老师MOON·2020-02-05 04:17

工作的本质就是出售自己的体力或者智力

高层管理人员出售的是自己的智力和经验；中层基层管理人员出售的是自己的智力经验加一部分体力；而底层员工，出售的智力和经验所占比例较少，体力占的比例较大。
创业解剖·2020-02-05 00:39

心❤️想事成，梦想成真

掌握心想事成,梦想成真的技术------超感官潜能培训中心，是一家专门面向企业CEO,中高层管理，领导干部，科研人士，医学人士，教育界人士，就业大学生，工薪阶层以及任何不甘失败，追求成功的普通人所开办的一家权威专业的潜能培训机构
天心爱天使·2020-02-02 13:16

统一石化股权激励显成效经销商喜拿分红

统一石化CEO李嘉携公司高层管理人员及各地经销商代表出席会议，对过去一年的成绩进行了回顾，并展望和探讨未来润滑油行业发展的市场趋势与政策。
生活创讯·2020-02-02 07:11

下岗的老公出路在何方

看到招聘大厅里一排排并列的招聘企业，什么文员秘书，汽车司机，车钳电焊工，高层管理普通工人，可一看年令限制及专长，我们只好
徐化芳·2020-02-02 03:29

绣停针•未来画像

学过管理学或在企业高层管理职位的人知道企业愿景非常重要，它决定了企业的目标、资源的配置和相关的流程规定等。人生又何尝不如此?《
士儿·2020-02-02 02:45

No.228《习惯的力量》

适合谁读·想改变坏习惯的人·心理学研究者·企业高层管理者关于作者查尔斯·都希格，普利策奖获得者，畅销书《习惯的力量》《高效的秘密》作者，耶鲁大学历史系学士、哈佛商学院企业管理硕士，《纽约时报》商业调查
杂草青·2020-02-01 15:10

从优秀到卓越，袁记餐饮体验式培训写实

5月24日清晨，满载29名袁记餐饮中高层管理者的大巴带着一样的热情与期待驶向40公里外的翠华山纵横拓展基地。拓展培训达到基地，一路上欢声笑语已成过往，简单的活动仪式后三天两夜的拓展训练正式开始！
袁记·2020-02-01 02:06

见习录2019/6/4

——（底层管理者，和高层管理者的区别）虽说天道在于二元变化交易，但是善于频繁变化交易的表演者，也都是小人之技，君子以仁厚之美，一个国家企业靠的是怀刑的律法去规范约束，而不靠个人意志，多变的利益立场，和出尔反尔的捭阖去管理
壬演·2020-01-24 11:47

人才不够用？学学阿里干部培养的道法术器

适合学员企业负责人、中高层管理者及HR管理人员课程收益1．了解
商业评论精选·2020-01-14 00:00

沃尔玛印度回应“裁员”事件：为追求更高效运营 将持续印度市场投入

沃尔玛印度表示，在这一次评估中，共计有56名员工离开，包括8名高层管理人员和48名中低层管理人员。沃尔玛已经向因此次调整受到影响的员工提供了额外的离职补偿和转职服务
DoNews·2020-01-14 00:00

人才不够用？学学阿里干部培养的道法术器

适合学员企业负责人、中高层管理者及HR管理人员课程收益1．了解
商业评论杂志·2020-01-14 00:00

D05+《组织能力的杨三角》2020-01-09

这并不是说现在人才不忠诚，而是现在市场上中高层管理人才和专业人才供需条件的不匹配导致的。久而久之就会陷
小豆芽Nice·2020-01-09 21:35

OKR的两种实施和管理工具

值得注意的是，KR不仅仅来自CEO和高层管理人员，也需要有相当的比例来自接近客户的一线成员，来自那些可能存在瓶颈问题的部
明道协作·2020-01-08 02:29

《分享经济的爆发》读书笔记

对美国经济或者硅谷文化有所了解的人都知道，印度人其实是很厉害的，在很多大公司中高层管理人员中，印裔远多于华裔，很多高科技领域的职场常态是“CEO是美国人，中高管是印度人，一线工程师是中国人加印度人”。
皮德拉·2020-01-08 00:25

读过很多书，却还是没什么气质？

我研究生读的MBA，在国内已经有些泛滥，变成拿学历混文凭的渠道，其中不乏许多企业的中高层管理人员来此镀金。印象中比较深的是某位副局长。上课时从来未见他的身影，只在考试的时候现一下身。
杨枫先生·2020-01-07 18:04

安徽不用考试的在职MBA：有些苦，你不必吃！

其主要具有以下几大特点：1、适合在职人群，免试入学参加在职MBA课程，一般适合企业单位的高层管理人员或具有管理经验等人员报考，正常MBA必须要满足报考条件，才能够在研招网上填报进行考试，而且招生院校对于申请人的工作经验也有明确要求
MBA张老师·2020-01-07 17:16

赢在平台 胜在模式 : 赢在云商第十一届总裁研修班圆满成功

身为企业高层管理者更应该学会自我突破、不断成长，掌握前沿的管理理念与方法，创造高效率的企业生产力。8月13-15日，为期三天两夜的“新思维新势力新经济”赢在云商第十一届总裁研修班今日在中山落下帷幕！
G3云推广整合营销·2020-01-07 16:24

奥迪解雇高层管理

AudientlässtTopmanager奥迪解雇高层管理ViervoninsgesamtsiebenMitgliederndesAudi-Vorstandsmüssengehen.DieRessortchefswerdenfürrückläufigeVerkaufszahlenverantwortlichgemacht
冷秋山·2020-01-07 09:34

37思维模型：SWOT分析模型一战略决策经典分析工具

都是企业高层管理者每天在思考的问题。在战略分析中,SWOT分析模型是一种用于检测公司运营与公司环境的工具。从企业的内部环境优势和劣势、外部环境面临的机会和威胁四个维度进行分析的一种方法。
模型思维·2020-01-06 16:49

为什么要讲规矩？

要想维护制度的权威，公司老板、高层管理者就应该先遵守制度，用制度管人，而不是用人情管人。在某公司的销售会议上，销售总监刚宣布张先生由于违反了公司制度，要遭受罚款处罚的决定，张先生就马上跳了起来。
职场王者·2020-01-05 23:12

企业管理五步走：计划、流程、组织、战略、文化

计划管理也被认为是目标管理，目标管理的实现需要三个条件：1、高层强有力的支持2、目标要能够检验3、目标是经过高层管理者确认的二、企业管理——流程管理提高企业效率的关键是流程。
fengtian89·2020-01-05 18:17

点读系列《管理学 斯蒂芬 P. 罗宾斯》

章定义主管的工作垂直的组织结构和水平的组织结构轻松的工作环境和结构化的组织组织系统地将人们组织在一起以实现某些特定的目标组织有3个共同特征：1都有目标2都由人组成3都构建了一个系统的结构4个层级：操作员工、主管、中层管理者和高层管理者高层管理者负责制定组织总体目标和为实现这些目标制定政策中层管理者包括高层之下管理其他管理者的员工主管监督操作员工的工作
东方er·2020-01-05 17:00

领导梯队-识别领导梯队模型中的潜在缺陷

这些缺陷最可怕的是来自高层管理的缺陷，因为高管的缺陷会导致从高层到一线经理层级都出现缺陷。
当当daisy·2020-01-04 23:47

我所经历的互联网改造传统服务业

我从97年开始一直在婚纱摄影行业工作，从摄影师一直做到高层管理岗位，20多年，也算是骨灰级的了。
没有照相机·2020-01-04 21:58

恒大真相：“史上最壕”股权激励，许家印如何管理89000人？

8年四次员工股权激励，最近的一次7994名恒大中高层管理干部获得共计7.4357亿股期权，被称为中国恒大“史上最壕”的股权激励。
快刀财经·2020-01-04 11:54

如何防范老客户的流失

一些高层管理人员经常诧异地说：“不久前与客户的关系还好好的，一会儿‘风向’就变了，真不明白。”客户流失已成为很多企业所面临的尴尬，他们大多
人发的发的·2020-01-04 11:29

怀仁大健康：改革创新——导入阿米巴经营模式纪实

怀仁阿米巴项目领导小组、工作小组、实施项目组共计百余名中高层管理人员参会。
柏明顿胡八一·2020-01-03 21:07

漯河股权咨询培训慧憬股权设计落地：股权激励中老板最喜欢问的十二个问题

按照常用的定义，股权激励是将公司股权或股权的收益权以某种方式授予企业岗位的中高层管理人员和业务、技术骨干，形成权利和义务相互匹配的所有权、收益权、控制权关系
知识学习咨询·2020-01-03 12:49

2018-07-20

培训对象：企业中、高层管理人员、人力资源管理人员、培训管理及实施人员。
初小湄·2020-01-03 12:03

精彩见证台湾刘成熙老师为深圳华强实业股份有限公司成功授课《MTP-中高层管理干部管理能力提升（第二期）》课程

精彩见证台湾刘成熙老师为深圳华强实业股份有限公司成功授课《MTP-中高层管理干部管理能力提升（第二期）》课程【欢迎更多企业合作，微信联系:1608676672手机13725535995，享受更多服务】授课时间
台湾刘成熙·2020-01-02 19:58

0-3托育开启新蓝海之旅——新时代托育高峰论坛反响热烈

首届峰会在中国首个儿童友好型城市深圳举行，来自京、沪、穗、深、港、澳、台和全国各地的专家教授、行业领军人，0-3托育和婴幼儿照护机构的创始人、投资人、举办者、运营者、经理人、园长、日托中心和托育机构的中高层管理人员
青瑞教育·2020-01-02 17:50

国内EMBA和国外EMBA哪个更适合上班族？

企业中高层管理者们为什么选择商学院、选择EMBA?要知道，在提倡健康饮食的岁数和时代里，作为企业高管或企业家的EMBA新生们放下手中处理不完的工作而踏进商学院，“红烧肉”绝不是他们的菜。
免联考的在职MBA·2020-01-01 22:04

管理者名言|高层、中层、执行层管理者的行事准则

高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确的做事；执行层人员：把事做正确个人理解：这是到目前为止，所看到的对各层级管理者最准确的定位，定位者定江山，没毛病。
A一梦三两年此梦已然醒·2020-01-01 20:17

目标管理好书推荐——德鲁克经典之作《管理的实践》《卓有成效的管理者》

因此管理者应该通过目标对下级进行管理，当组织最高层管理者
石磊_f8c1·2020-01-01 20:39

有你的精彩，独一无二 -- 经营性沙盘模拟总结

5月8日和9日，来自公司各个体系、各个部门的高层管理者汇集在了开元曼居酒店，开启了为期两天的智慧碰撞、烧脑之旅，一同探讨“企业经营性领导力”那些事。有小伙伴会问，什么是经营性领导力？
Bonniebo·2020-01-01 19:00

致三十，请别忘了你的珍贵

—，说不出口的忧虑30岁的郑博士在上海担任公司高层管理，年收入过百万，有两幼儿，父母已花甲之年，郑太太全职在家带孩子，可以说郑博士是家里唯一的经济支柱。
缪缪_2818·2020-01-01 04:00

你的生命是用来帮助别人的，不是用来打败别人的（《战狼2》观后感）

要的就是这种信仰把中国人和非洲人分离开，选择只带走中国的高层管理者，这是穷人思维，只考虑个人利益；不做选择，想方设法带走所有人，这是富人思维，考虑到所有人的利益。合作共赢，
魏创意·2019-12-31 23:44

一页纸项目管理

什么是一页纸项目管理：一页纸项目管理是一种工具，是向公司高层管理者反映项目状况和各方面负责人的绩效的以中载体。简短和全面使它成为一项非常有效的沟通工具。
小名一峰·2019-12-31 21:11

企业里最能干的那些人，反而是企业最大的瓶颈

文/宋新宇年终时和公司二十多位中高层管理者在三亚开预算会议，我发现很多部门最大的问题是，好想法很多，可以做的事情也很多，但很多事情做不下去。
地气财经·2019-12-31 20:38

谈感情赚钱-双赢谈判法

还有商业上的很多高层管理者，人生阅历丰富，更以利益优
千老师_职业生涯定位·2019-12-31 19:47

多元化和包容性

一个组织中的多元化和包容性必须有最高层管理者的认同和支持。正如你所说，招聘工作是一个好的着手点，你可以通过新途径寻找候选人。如今的招聘网站丰富多样，你可以在网站上列出你所提供的职位
Perry阿力·2019-12-31 14:16

198 管理者之路（3）——悲催的管理者

当然，做高层管理者、中层管理者和基层管理者所需要处理的事情，所需要面对的烦恼各不相同。本文更多是从一个基层管理者的角度说起。1成为管理者并不意味着就可以随意施号发令了我们很容易以为管理
alabiubiubiu·2019-12-30 20:19

合伙人模式为什么比股权激励更适合当下中小企业？（附详细设计）

真实案例：一老板在4年前就对中高层管理者说公司很快就会做股权激励，让更多的管理者成为企业的股东，一起来经营企业。可是，4年都过去了，这家企业还是没有实施股权激励，这是为什么呢？
绩效谋策·2019-12-30 20:28

《终身学习》第二章和第三章分享稿

大家好，我叫袁焕新，今天我跟大家分享《终身学习》第二章和第三章的学习引文中令人恐惧的周末电话铃声让作者黄征宇不喜欢过周末，几次公司的高层管理人员选择周末提出辞职导致了他在周末总是处于紧绷和忧虑的状态中。
自强厚德·2019-12-30 14:09

背景调查

其次，是级别较高的岗位，尤其涉及公司中高层管理者
自由的小虾米·2019-12-30 12:38

32号学员大文豪时间管理司马腾第十期训练营第四节课后作业

第一种清单模型：澄清需求我目前的工作属于结果导向型，我的目标是任职公司的高层管理人员（副总裁级），孩子受到良好的教育环境，家庭生活幸福安详，不再为生活成本感到压力。
大文豪Mr宾·2019-12-30 09:20

《自卑与超越》

适合谁读·深度自卑感的人·心理学研究者·企业高层管理者关于作者阿尔弗雷德·阿德勒，奥地利著名心理学家、人本主义心理学先驱，早年追随弗洛伊
慧心_5fba·2019-12-30 09:31
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