IT工作感悟

工作感悟二

昨天去参加H公司举办的云计算专场培训。这次的培训是有培训供应商R公司来做的，特地从北京派他们金牌讲师过来的给我讲课，这说明他们比较重视。内容涉及H公司云计算的产品。这次的课程内容近两小时，介绍云计算基础知识和、厂商认证课程及培训公司R公司的师资实力。我们先来看看第一块内容，讲师非常全面的介绍了，云计算的由来和发展的历史。内容准备非常仔细，讲师思路清晰，这块老师讲得还是非常精彩。第二块内容基本上都是
小霖_a30a·2020-04-12 04:52

干货分享：公众号写作与运营的几点心得

虽然是这样，还是尽量挤出时间，把自己的一些工作感悟、生活感想记下来。写推文4个月，写了23篇文章，积累的字数基本可以满足一篇硕士论文的要求。
安超_plus·2020-04-12 03:46

工作感悟（二）

当个程序员不难，当个好的程序员很难。至少需要不断的努力学习，需要有一颗坚持的心，需要对编程世界的热爱和钟情。或许每个人当初选择当个程序员理由都会有所不同，上家相处比较好的公司中有一个同事，问他当时为什么都有孩子了还要继续干程序员，后来他说：以前干销售并不是很挣钱，现在生活压力大了，需要更多的开销，不得已去干了相对高薪的程序员。想当程序员的人估计当时都有一个想成为大牛的想法，所以才会走上了程序员的道
Farman_fc·2020-04-11 16:04

重构工作感悟

最近正在计划做手机输入法项目的网络模块重构，总结现有问题的过程中感觉有了一些新的认识或者是对以往知识的重新认识：1，设计模式是对设计原则的延伸和扩展“单一职责”，“高内聚低耦合”，“关注分离点”等等原则是其它设计模式的出发点和实现目标，或者说原则是根基，具体的模式是表现形式。重构的过程不是实现某个具体模式的过程，而是根据基本原则设选择一种合适的模式的过程。2，问题背后的问题才是关键查看输入法代码的
RoFF·2020-04-11 14:04

day8 那些年被我们忽略的沟通 （上）

虽然腰子已离家...第三遍看完《把时间当做自己的朋友》，结合这两天的工作感悟特别深的三方面分别是：沟通、管理和人脉的积累。今天就聊聊沟通吧。
沐子老妖·2020-04-11 07:09

工作感悟D90

1今天是出差后回来的第一天，所以压了不少事情，上午主要是处理日程业务。同时为了准备下周的中国区企业社会责任的培训，和总部的同事进行了详细的沟通，确认好来的人员名单、班车、住宿、和就餐的安排等等，虽然不是我们负责的，但是我们要认真的接待他们，毕竟是总部过来的人，都得好生伺候，有很多人虽然他们没有职责，但是他们是BOSS的参谋团，回去后怎么说全凭他们一张嘴，所以对待总部的同事还是谨慎点。2下午的日程是
冬冬Steven·2020-04-11 00:04

一天安排

图片发自App1.听杨老师授课2.听依依老师授课今日工作感悟1.由于周六代依依老师的课，先去感受下杨老师的教学方法。G1班的学生，闹腾，调皮捣蛋。这个班7个学生，四个男生。
一直在爬的乌龟·2020-04-10 05:57

工作感悟D349

今天周六老板不在的周六大家都很轻松周六加班的人员明显减少了下午的时候看了下下周要报告的内容晚上和猎头劳务公司一起吃饭了周六猎头见面总结的几个地方1、88的创业了，劳务公司，从原来老板那里脱离出来，两年来业务不断在拓展2、做了甲方好多年，国内的领航、FESCO、智通等都干遍了，尝试了几家乙方，还是不合适，于是又回到甲方了3、不断提升自己的学历，从大专学历到自考本科，目前在申请MBA4、传统劳务公司再
冬冬Steven·2020-04-10 04:46

工作感悟D118

1昨天利用老板早下班，和之前约好的朋友小聚一下，几个朋友也是第一次见面，移动方式是班车+地铁，地铁人真是多啊，来一次市中心跟进程似的，终于在预订时间赶上了，和接头的朋友碰面了，打车去了吃饭的地方，感觉很熟悉，是以前来过的饭店。简单介绍了一下，发现这几个人都非闲人，都有着本职的工作，然后还在外面一起搞了家公司，也在正常运作，忙的时候他们抽出时间出来搞搞，平时还是进行自己的工作。不得不说，这天天在公司
冬冬Steven·2020-04-10 01:16

工作感悟D361

2017年12月21日星期四晴天1.最近车间的工人非常稳定，只有极少的人离职，所以即使在马上要发工资的日子，依然没有什么人离职。工人的招聘已经停止两周了，虽然劳务公司一直在催促什么时候可以招聘，但是目前来看还不需要。2.我这周一给办公室人员讲课了，是关于晋级培训的课程，我觉得这是很好的输出方式，也许你读了很多书，听了很多的课程，但是最好的输出方式还是讲授给别人，并且让别人听得懂。3.新的一年，要做
冬冬Steven·2020-04-09 21:13

写作是一场孤独的马拉松

身边有很多人开始写作，从生活纪实到工作感悟，从感情领悟到家庭生活，片段式、私人化的话语，你听见无数人的内心声音。但，也许
Z小姐不吐不快·2020-04-09 12:22

工作感悟D20

1昨天下午过来帮助准备今天的季度别表彰大会，按照道理我们是来协助和帮忙的，主要部分负责应该是组织文化部门，结果很多事情没有提前确认，仓库钥匙、幕布等等，结果一拖再拖，又是断电又是要撬锁，其实这些事情应该在周五的时候就提前确认好，不是每个部门周末都有人的，幸亏同事提前打了招呼要求一些部门周日过来上班，不然更是没人来了。这些都是细节问题。今天上午表彰结束后也是的，主管部门反而人不在了，说要过去开会，结
冬冬Steven·2020-04-08 20:11

一个6年Java程序员的工作感悟，写给还在迷茫中的朋友

前言很多年前，刚刚从大学毕业的时候，很多公司来校招。其中最烂俗的一个面试问题是：“你希望你之后三到五年的发展是什么？”。我当时的标准回答是（原话）：“成为在某一方面能够独当一面的技术专家“。后来经历了几家不同的公司，换了不同的方向，才知道这个真是一个很难的问题。因为兵无常势，什么东西都是在不断的变化，一早的时候看好的东西可能会被淘汰。（几乎）没有人能够看准技术的下一个方向，因为这个问题实在是太难了
Theriseof·2020-04-08 03:05

039-20180208-【工作感悟】月报需求小结

O昨天晚上下班的时候开始导出清单，到今天早上上班的时候一看，果然都生成好了，非常庆幸自己如昨天orid中所说的，没有在工作时间导出，一份40多万条数据的清单，就导了92分钟，看来还是非常耗时的。有了这些数据，今天早上再整理和汇总一下，就把8号之前全部需要完成的月报表做完了，现在就差一个区局的数据提取清单还没完成。于是今天我准备梳理这周运行的脚本与回顾数据表中的具体字段内容。其中，对于完成数据提取类
DearLynne·2020-04-06 21:46

作业24:关于工作，哪条触动了你？

对于前辈总结的工作感悟，我撷取一两来做点总结。1、千万不要妄想让全部的人都认可和喜欢你，这是痴人说梦。这句话很早就听说过了，并且深以为然。然而，直到现在我依然心存侥幸。
Gunn·2020-04-06 18:05

工作感悟

听过很多职场指导，遇见很多让自己变圆滑的人或事，以前总想天真的去抗衡，做一个不被社会陋习感染的人，现如今发现自己并不具备那样的能力，可是习惯是个很可怕的东西，有一就有二。一步步的走向方圆之内的职场，以至于都要忘记最初的底线和准则了。我突然明白挫败感不是来自于其他大事，只是点滴的小事把心磨的千疮百孔，自己都不敢直视自己的内心、看镜子里的自己。你要会奉承领导，维系同事，吃得了亏，受得了委屈，难道这就是
_summerrrrrr·2020-04-06 11:44

026-20180126-【工作感悟】记一次完整流程的任务

O今天终于赶在截止时间前完成了为期四天的“社渠划小收入报表”需求，这个任务的具体需求是：在满足商品和受理工号的前提下，剔除战略分群为政企的用户为社渠发展的公众用户每月进行收入测算。由于数据库中没有类似的任务例子，因此这个需求需要我们完整地完成整个流程的运行。从一开始懵懵懂懂地研究任务需求，到中间编写程序困难重重，到最后的提交任务，这一周可谓过的惊心动魄，实践中学到的知识非常多。将本次的任务绘制成流
DearLynne·2020-04-06 06:33

工作感悟

我是今年刚刚毕业的，之前在一家国企实习做客服。毕业了，现在在一家合资的单位担任外贸跟单员，从事外贸跟单的工作，试用期两个月。这个工作以前也从来没接触过，选择这个工作，一方面这家单位离家近，上下班时间也比较心仪，还有一方面觉得自己英语还算可以，也能巩固一下英语，便在网上投了简历，之后面试也通过了。在没工作之前，也有点小顾虑，自己的社会经验也比较浅，不知道自己是否能够很快地上手，一切也都要从头开始学。
吴555550·2020-04-05 03:24

工作感悟

20190610:今天上午按照既定时间收交2019年市、县级中小学骨干教师培养对象材料，按照6月3号发的文件要求截止时间是6月10号上午12:00前，过期不候。我们下发文件时，附带着还发了积分细则自查表和上报材料的有关要求说明，自认为已经说的很清楚详细了，可上午收材料时还是出现了不少问题。有些认真细致的人，自己在准备材料时就很注意每个细节说明，整理的材料完全符合要求，工作人员审核起来也很省心；而有
我是静心·2020-04-05 00:39

杨博 结构思考力21天思维提升打卡

13/21杨博北京【每日一结构】结构思考力21天思维改善训练营G：【工作感悟】边学边实操学东西才是最聪明的学习1、练习可以对抗遗忘！
丑丑的小鸭·2020-04-04 10:19

工作感悟～～数字化

2017年7月28日前两天参加了公司的MTZ新品发布会，其中的数字化带给我无比的震撼。数字化一直在提，物联网也已然在生活中出现(摩拜单车)，虽然我知道数字化、互联互通是未来的必然，但我一直觉得工业数字化(工业4.0)还为时过早。理由就是，现在推出的智能化产品，可靠性、稳定性、实用性方面，让我这个外行，都觉得只是一个空架子，一个概念，没法解决实际问题。但参加了这个发布会，让我感觉数字化也许离我们并没
李华英·2020-04-03 19:15

如何拿到日更达人称号

对自己的文章风格进行定位，便于选择自己的题材类型；确定题材的来源，如：阅读、学习、生活、工作感悟等；强化自己收集题材的意识，记录自己有感觉
陈k_33·2020-04-03 03:01

【书写346】人无远虑必有近忧

标签：工作感悟在此之前，对于【人无远虑必有近忧】这句话的理解是要提前考虑，提前准备，早作打算，诸如此类的理解。
digman·2020-04-02 07:51

你工作的动力是什么

刚刚跟我们小组一位实习生谈完，一下子激发了我写这篇文章的兴趣，或者也因为到年底也总得反省一下自己过去一年工作感悟。每个人对工作的理解不一样，动力不一样，做派不一样，所做出的成果和口碑自然也不一样。
半亩方塘_·2020-04-01 23:05

我的英雄之路-工作感悟（8.12）

任务目标：1、学习法律、法规2、倒推商业模式、商业规则3、总结会议纪要完成结果：全部完成并额外收获了工作感悟每周的工作日如有空闲时间，一般会给自己安排一些学习任务，原因是我的自制力比较差。
寒冬之城·2020-04-01 14:51

能不吃药就不吃药

我是一个医务工作者，工作年限差不多快三十年了，总结这些年来的工作感悟，感触还是蛮多的。很多时候人们总是以为作为医务工作者肯定推崇医学手段，事实不然，至少我不这么认为。
小晓寒·2020-03-31 01:28

工作感悟D13

1早上醒来的时候已经七点多了，赶紧洗漱赶公交车来上班，今天财务结算部门也来了不少人加班，还有生产管理部门。生产线的出勤情况可想而知了，中国人在这个时候都要去祭祀祖先，扫墓上坟，所以今天的缺勤尤为严重，还好有一条线体不生产，可以支援另外两条线体，不然今天真是没法玩了。截止目前仍然没有送人过来，心里有一丝隐隐的担忧了，明天全部都休息，这样的话节后出勤第一天就很关键了，如果这两天没有人，那清明节后必须要
冬冬Steven·2020-03-30 09:00

工作感悟

选择一个企业一定要详细考察，慎重选择，如果一不小心选择了一个不正规的私营小企业，那可以说是万劫不复，想哭都来不及，耽误自己的前程不说，甚至会背负各种骂名。选择企业一定要详细了解社会对它的评价，虽然有些评价可能会有失偏颇，但总体还是可信的，说明的是社会对它的认知；详细了解它的文化，文化是一个企业所有员工的价值观，一个没有企业文化的企业是走不远的，文化不是打在墙上的几句标语，而是真正反映在它的员工的言
小翰林·2020-03-29 13:10

工作感悟D213

今天周三昨天和华为的同学一起吃饭谈了很多的感受华为工资很高但是消费也很大每天吃饭停车费等等华为内部狼性十足，如果想成事就得放开面子，不能扭扭捏捏职场人要学会和上级顺畅的积极沟通，不要只会满头干活，要学会向领导沟通自己的想法35岁是个坎，如果不能进行有效的职场提升，无论在哪里都是个问题了华为35岁清理现象团队一直保持着年轻的人员力量华为高薪的是奋斗10年以上的人拿股权拿分红做到越后面，基本工资构成越
冬冬Steven·2020-03-29 01:03

工作感悟

临近年末，事情又比较多了起来。最近一个月出去办事接触了不少各类型的人，对我启发比较大。前些天去外省出差有幸加深了对同事的一些了解，在与他的交流过程中，听了他的工作经历，让我懂得了在人生长路上要有长远眼光，使得自己以前由参加工作到现在发生的一些事情的认识发生了改变，为自己的困惑徘徊犹豫（以前坚持的真善美是否正确，通过五年的经历让自己越来越发怀疑自己是否应该坚持，实践证明不是那么回事。）扫清了障碍。还
心如止水8888·2020-03-27 15:38

工作感悟D89

1今天开始第二天的会议日程，刚开始HRVP继续分享海外总部关于人才管理的方向和政策，紧接着中国区培训中心负责人给我们共享培训体系的变化情况，然后还是分组讨论看看大家的意见是如何的，对于培训体系的变化有什么建议；上午的重头戏是两位从外地赶过来的律师分享，重点是分享了各种用工模式，每种用工模式下的风险和利弊情况，以及最后我们对于用工实践的把握案例分享。给我的感受是太仓促了，很多问题没有进行深入的讨论。
冬冬Steven·2020-03-27 14:16

三月值月生工作所得

图片来自网络很早前，我就决定了值月生工作结束之时，写一篇工作感悟和心得体会之类的。这个行为，其实是自我反思和总结，阶段性的总结对自己是有帮助的。没有想过多少人会看，至少对下一任值月生有参考价值。
婷下来思考·2020-03-27 12:12

工作感悟——执行篇

其实在这里谈自己的工作感悟，还是很有些惶惶然的。
方文武·2020-03-26 11:59

工作感悟D84

1最近公司都在进行BP活动，所谓的BP就是每家工作做的bestpractice的案例共享，全中国区的都过来参加，这次特别邀请了总部的劳动关系的专家过来分享HR关联的BP，顺理成章的晚上我们安排了招待。2还是去了我们最熟悉的德天肥牛了，应该是我们的定点聚餐点了，每次总部过来的人都会安排到这里，每个人一个锅，干净卫生，食材也是蛮新鲜的，调味料自己选择，上个月刚见过的总部客人，这次又见面了，所以还是很亲
冬冬Steven·2020-03-25 22:38

2018“携手并进，筑梦远航”主题年会活动总结

楼主介绍：2017年毕业生，目前进入职场不到一年，以下为自己在的第一篇工作感悟，纯属记录个人想法，也愿意与志同道合之人探讨工作和生活，不喜勿喷，谢谢。
Olga1008·2020-03-25 18:07

华为离职副总裁徐家骏：透露年薪千万的工作感悟，太震撼了！

徐家骏是华为数据中心的头，技术超级牛人，一级部门总监，华为副总裁，年收入过千万。他从一个普通的公司职员，到年薪千万的华为副总裁，再到离开华为转战百度。徐家骏的十年从业经历和经验对于任何渴望成功的人来说绝对可资借鉴，我们从中也可以一窥华为公司的运作过程和徐的职业规划。世界上本没有好工作，下的功夫够了，好工作自会找上门的。正非兄：转眼工作十年了，在华为的十年，正是华为从名不出专业圈子到现在成为路人皆知
立军学习·2020-03-25 14:13

让我们开始读文献吧！

该学期拟定每位同学定期在本公共号提交一份总结，内容可以是阅读文献后的笔记，R语言的学习，及近期的工作感悟等，望各位不仅仅把这个当做一项工作，更能当成是一种习惯。
虾里巴人·2020-03-24 21:07

20170509工作感悟01

就業方面:1.學院招聘會企業數據審核模式改變，通過網頁設計，類似求職網站收集企業相關數據，不符合要求者審核不通過。2.建立就業公眾號，收集各類招聘信息，每天更新企業招聘信息。並普及相關就業法律常識。3.就業數據分析，利用圖表進行橫向縱向全面分析。宿舍方面:1.主動深入宿舍，了解學生生活、學習等各方面的問題，並做好相關答疑工作。2.走訪宿舍後，要及時做好走訪談話記錄。班級建設:1.主抓班幹隊伍:開學
舍予言兌·2020-03-23 22:38

如切如磋 如琢如磨——高二年级“精品课”系列活动之三主题研讨

搭建平台，群策群力介绍特点，分享经验郑老师理论联系实践，从自身的工作感悟谈起，启发了参会老师的深度思考。
淮滨高中李盼盼·2020-03-23 14:32

工作感悟D153

1早上人员相对没问题有线体支援2开会讨论人员分配的GLB问题以及各部门如何分配的问题每个部门都有自己的想法有的觉得这种激励还是很需要好的时间和热的切入点的这样的激励效果才好有的觉得这个名额分配不足需要重新调整然后下午还有品质奖励的事情3管理部门一直没有什么人员离职所以一直没有人员补充但是一旦有人出现issue的事情很麻烦因为需要你来人去顶替这个时候就需要各个部门的人员调配了看如何安排了4人员业务分
冬冬Steven·2020-03-21 23:18

工作感悟D111

1上午接到了北京法务部门的培训通知，下周将要在北京进行新的法务系统的workshop，之前做了两年多的法务担当也没赶上，这今年又开始了，哎哈哈不过对于下属是个好事情，可以出去看看，多认识下总部和其他公司的同事。这么立即安排下属把培训内容和预算情况整理下，去找副总报告出差的事情，要是等到下周的HRMeeting上就来不及了。2下午和厂长一起看人员数的情况，这次是副总拉着我们一起过去的，不然估计又要拖
冬冬Steven·2020-03-20 18:31

说出你的2019个人规划！——了凡老师为我悬丝诊脉

2019年3月5日，分享莲馨2019年的第一篇工作感悟。只有每一天亲近在了凡老师身边，你才会更加了解，哪怕衣食住行中的一件小事，都会启发谷友们的共鸣与觉悟。还记得《莲馨给了凡老师夹菜》的故事吗？
德仁心·2020-03-18 09:31

工作感悟

时间过得很快～来旺座做销售4个月～来旺座的第一个月是5月份6万的任务到8月份的11万的任务～平台比较好～每月都完成任务～更多的是得到了成长。第一，学会管理200百多个会员。把他们列个表格进行分类：正常会员（颜色标识快到期的会员，重点维护，为续卡铺垫，每次电话沟通重点内容，上课频率做记录），过期的会员，要退卡要转卡的会员，潜在会员记录相关信息。第二，学会沟通销售技巧。每天接待1-3位客户～每个客户需
王娇fineyoga·2020-03-18 05:31

2015年01月份产品体验推荐集

接下来主要发些产品的体验报告，产品的工作感悟，欢迎小伙伴留言关注讨论学习。大数据导航产品介绍：199IT互联网数据中心推出的实用的数据导航工具网站http://hao.199it.com/?
Just_do·2020-03-17 22:21

第一次换公司，一个新人的工作感悟

一直很想就工作写点什么东西，却一直不能理清思路，有时候开始动笔时，也会满满负载着私人情绪，使得一直无法真正动笔。工作2年时间，真正开始思考的时间才一年时间，刚刚适应一种思考方式，却在这档口换了公司，对于职场的三观成形定性很不利。在新公司有将近2个月了，这期间关系错综变化。初判：在原公司的2年，我已经初步形成了属于自己的工作思维和方法。对于新领导的工作和思维方式，一时之间无法融合。深分：从”时机料法
顾沫小姐·2020-03-17 14:20

工作感悟D121

1凌晨四点半就起床了，早上6点的车子准备出发回老家，约了个车子到汽车站的，还好路不堵，所以很快就到汽车站了，话说已经很久没有做大巴回老家了，心情还是挺激动的。做大巴就是容易碰到这样的事情，路上带人，所以整体的行程非常缓慢，一个多小时才出城，路上停靠的服务区都是私人建设的，到老家的时候已经快中午了。新的汽车站距离家里非常近，所以回家很方便，十分钟就到家了。2回到家先是看了下家里楼房的建设情况，然后老
冬冬Steven·2020-03-17 03:12

工作感悟D68

1昨天的世界环境日活动因为下大雨没办法进行了，但是树苗前天就购买了，所以今天必须进行了，但是这一天都是开会的日程，老板是没有时间了，于是果断决定自己玩了，我们喊了总务绿化的人员，还有CSR的志愿者，以及部门代表，穿上我们特制的马甲，植树活动走起，这次的主题是青山绿水嘛，所以我们还是以植树为主题，进行了这样的一次活动，在大家的一起努力下，20分钟后这次活动圆满成功，大家合影留念，这个事情算是搞定了，
冬冬Steven·2020-03-16 18:27

船尾有话要说——车企底蕴传承的青黄不接！

原创：公众号—《船尾说车》来源|生活、工作感悟文丨船尾汽车主机厂研发人员Image“我们要一棒接着一棒跑下去，每一代人都要为下一代人跑出一个好成绩。”
川大船尾·2020-03-16 14:09

工作感悟D4

1最近几天的节奏有点被打乱了，总是有点心神不宁的，之前做的每日要做的事情部分没有按照日程完成，经常性的会遇到这样的事情，有的时候是因为出差，有的时候是因为长假，总是会打算自己的坚持恒心。我感觉最重要的还是心理的作用，要树立不怕事的心理，不断的给自己信心，无非就这么点事情，尽自己最大的努力去把事情做好，做到问心无愧，同时和领导及关联部门保持良好的沟通，满足用工部门的需求。人生在世就这么些年，自己不拼
冬冬Steven·2020-03-16 09:22

工作感悟D77

1今天主要有个事情副总交代的，要把CEO报告的资料人员数进行更新，这个还是上个月做的报告，现在要把5月份的人员数实际登记进去，然后再把开展的一些措施进行修改和更正，为了这个报告也是修改了好几遍，最终才让副总满意。2律师费用的问题报告整理完了，但是给总监看的时候，总监上来就说不要用上下是格式，而要用左右的格式，左边是isssue现况，右边是解决的方法，这样的报告样式才好看，所以又按照总监的说法进行了
冬冬Steven·2020-03-16 07:00
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