IT工作感悟

042-20180211-【工作感悟】为自己的工作失误买单

O今天一整天的状态都不是很好，我一直都在做宽带改类统计的需求，其中有些订单时间较为久远，还要调用历史数据表，但是新装订单信息怎么都弄不对，这时一个新的需求又下来了，我的心情就有些烦躁了，到下午时，负责宽带改类统计需求的需求人通过导师开始向我催数据了，本来我可以先把清单发给他，结果我突然发现对方的需求要求的是2017年1月到2018年1月31日的数据，而我导出的是2018年1月这一个月的数据，由于数
DearLynne·2021-04-19 09:04

工作感悟 | 精益求精是一种良好的习惯

临近发工资的时间，所以早晨一到办公室财务就问我双十一领走的100张卡怎样记录的。因为我刚接触这些东西不久，她的语气略带温柔，但我听到这样一句话的时候，心里立刻就不安宁了。双十一结束之后，我就已经开始在核对这100张卡的去向了，当时并没有详细记录哪张卡开通了哪个账号，最后也没有核对清楚，加上并没有人再过问这件事，我就没有再操心这个事了。但今天重新提起了这件事，我心里就没有底气了。浪费了一上午的时间，
点点咿呀·2021-04-14 08:08

今日工作感悟

同事不等于朋友要安静工作做好自己的事情，为家庭奋斗不要说她人话坏要圆滑，要安静，要靠谱，要修养自己
比小鱼·2021-04-14 07:22

4面字节跳动拿到Offer，工作感悟

背景曾经有人问我，为什么要下班了不找点乐子，还花这么多时间去写一份资料。你是不是傻！我无言以对！但是不得不说，这份笔记确实倾注了我很多心血。至于，我为什么要做这份资料，为什么又要写这篇文章！是因为我跟我的好基友打了个赌，我们一人做一份资料。到时候一起传到网上，看谁的文章效果好，输了就请对方吃一个月的饭!（按他的奢侈程度，我应该会破产）面试官：说一下垃圾回收机制吧我：…可以通过强、弱引用计数结合方式
m0_56037919·2021-04-13 14:47

年终述职报告这样写

（思想方面）自我评估与工作感悟；公司每一年都会有相关的培训学习内容，自己是否积极参与了呢？可以在这一部
黄黄黄H·2021-03-11 15:46

9月第二次作业点评

作品延续之前的个人成长、投资理财、概念认知、个人读书心得、生活与工作感悟等方面。作品的质量各有千秋，多数人质量较高，少数人完成比完美重要，还有很大的提升空间。
巨晓松·2021-03-11 10:08

再见2020,你好2021！

盘点本期教学工作，分享以下工作感悟：一、上窜下跳的Linda老师。
简单幸福的楠木·2021-01-27 18:15

日常工作感悟:超时关闭订单设计思路

超时关闭订单业务场景：最近工作中遇到了一个业务场景：用户在一定时间后没有支付订单的话，就会关闭订单经过查阅资料，当前主要有以下几种方式来实现不关闭，一直到用户查询时再关闭订单定时任务关闭订单利用延时队列（MQ/Redis之类的）当前的实现方式：利用定时任务（XXL-JOB）+延时队列实现（ONS）之所以选择XXL-JOB和ONS，是由于公司的框架使用到了这两种。另外还试验了下Redis的延迟队列，
DH大黄·2020-12-30 15:43

工作感悟D216

1今天周六校园招聘正在如火如荼的进行中无所事事的一天人员没什么问题就是等待下班了晚上和加人一起烧酸菜鱼吃计划筹备第二天的活动安排
冬冬Steven·2020-10-11 16:37

2019-04-01

【小组工作感悟】诚心，必有回响。其实加入108，大
女某某·2020-10-11 04:17

贾何鹏/翟敏惠【亲子打卡第四期30天之第16天践行打卡】 - 草稿

今日工作感悟：没有比较，就没有发言权。孩子30天目标：1.早起起床洗漱25分钟，并每日记录。妈妈30天目标：1.坚持每早跑步10圈，月体重
13509765864·2020-10-10 18:56

工作感悟D108

休息的周日，睡了一个小懒觉，8点多起来，孩子已经早就起来了，然后在我的床边玩耍，还不时的上来调戏我，最终还是起来了。很久没有给家人烧酸菜鱼了，所以准备今天露一手，不过老爸一早出去了，不知道是不是去买鱼了，老妈说你爸刚才还说好久没吃鱼了，真是心有灵犀哈哈，于是下楼去找老爸，找了一圈没找到，打电话也没接，估计是真的去菜场买鱼了，头发长了一些所以干脆去理发了，理的精神一些吧，短碎的。到了夏季，吃鱼的人少
冬冬Steven·2020-10-09 16:03

2020-09-11

工作感悟:目前解bug比较多，工作中的bug解法也可以运用到生活中。每天其实都是解bug的过程，有的是小bug，很容易；有些是大bug，比较复杂，通过解决面临的每个bug，获得成就感和快乐。
zhaoyuxia517·2020-09-17 14:46

我的工作感悟：作为Android 开发者，该如何提升自己的职场竞争力？

互联网现状今年的互联网，延续了去年的态势。虽然前些年，每到年底的时候大环境都不好，然而来年照样春暖花开。但是2018下半年的颓势，在2019年春天并未得到缓解，所以现在的互联网环境是真的不好了。首先各大公司争相优化员工，小公司我就不提了，咱就只说大公司。先有阿里、百度、京东、网易、美团和滴滴，再有外企甲骨文和IBM。前些年各大公司优化员工的时候都藏着掖着，而且用词很含蓄，都说是正常的人员流动和业务
Alvin_李·2020-09-16 14:51

新员工工作感悟文章

进来一个新的公司，对各方面还不熟悉的情况下，工作感悟是怎样的呢?下面请欣赏关于新员工工作感悟文章吧!新员工工作感悟文章【1】回顾这短短的9个月的明德生活感慨颇多。
伤心的辣条·2020-09-16 13:47

工作感悟-该注意什么以及努力的方向

最近因为正在换工作,自己对自己进行了一番自省.也针对自己的一些问题,谈谈自己的看法以及将来努力的方向.首先是自己感觉最重要的两点:1)责任以及团队意识,工作时间越长,担任的角色越重要,责任也就越大.不是刚工作的以后,负责一部分模块,基本是单纯的编码那么简单了.尤其是跟团队的配合,已经不是只管自己,独善其身的阶段了.另就是家庭的责任,一想以后,也是感觉压力颇大,尤其在北京这地方.个人感觉自己还是要专
似水流年·2020-09-15 10:00

#说说成长#搜狗工作感悟

微信公众号编辑部的小伙伴们找我约稿，希望我来讲讲作为一个工作7-8年的”老人”，在搜狗印象最深的一件事是什么，有什么感悟，对新人有哪些要说的。我想讲两个故事给大家。讲故事前先做一下自我介绍，我叫诸葛东明，31岁，搜狗浏览器测试组Leader。2006年开始北漂生活，2008年加入搜狗，见证了搜狗浏览器的诞生，然后陪着它一起走到今天。7年之间，我已经记不清上线了多少个版本、运行了多少遍测试用例、提交
热情的Deadwalk·2020-09-14 01:33

华为副总裁徐家骏离职：年薪千万工作感悟十二条

从普通的公司职员，到年薪千万的华为副总裁，再到离开华为转战百度，徐家骏的十年从业经历和经验可资借鉴，我们从中也可以一窥华为的运作过程。徐家骏是华为数据中心的头，技术超级牛人，一级部门总监，华为副总裁，年收入过千万。从一个普通的公司职员，到年薪千万的华为副总裁，再到离开华为转战百度，徐家骏的十年从业经历和经验对于任何渴望成功的人来说绝对可资借鉴，我们从中也可以一窥华为公司的运作过程和徐的职业规划
雅志业·2020-09-12 21:40

华为离职副总裁：年薪千万的工作感悟

导读：徐家骏是华为数据中心的头，技术超级牛人，一级部门总监，华为副总裁，年收入过千万。从一个普通的公司职员，到年薪千万的华为副总裁，再到离开华为转战百度，徐家骏的十年从业经历和经验对于任何渴望成功的人来说绝对可资借鉴，我们从中也可以一窥华为公司的运作过程和徐的职业规划。世界上本没有好工作，下的功夫够了，好工作自会找上门的。上周，我正式提交了离职报告，准备给自己的职业生涯一个很大的转折，这是我长时间
shenmanli·2020-09-12 20:38

透露年薪千万的工作感悟

1.“从小事做起，学会吃亏，与他人合作”从小事做起不是一直满足于做小事，也不是夸夸其谈好高骛远。学会吃亏不是忍受吃亏，是不斤斤计较于一时一地的是非得失，是有勇气关键时候的放弃。2.“心有多大，舞台就有多大”当然，这不只是盲目的胆大，心大还意味着积极地关注广大的外部世界，开阔宽容的心胸接受种种新鲜事物。3.“好好学习，天天向上”4.勇于实践，勇于犯错，善于反思很多事情知易行难，关键是要有行动，特别是
shanshanxuexue·2020-09-12 20:06

华为离职副总裁徐家骏的工作感悟

徐家骏是华为数据中心的头，技术超级牛人，一级部门总监，华为副总裁，年收入过千万。数据中心是用火山岩建的深入地下的一个大型建筑。防辐射，可防卫星的电子，雷达等手段的侦察。里面有象卫星发射中心那种超大屏幕，机房里满是三米的大型服务器和大型计算机。连接整个华为全球的每一台终端，整个华为每天三十多万封邮件，海外和全球的同步研发，内部的信息管理，内部流程，华为的国内国际IP电话都是通过它发出去的。上周，我正
明天还有我·2020-09-12 19:38

（转载）华为离职副总裁徐家骏：年薪千万的工作感悟

从普通的公司职员，到年薪千万的华为副总裁，再到离开华为转战百度，徐家骏的十年从业经历和经验可资借鉴，我们从中也可以一窥华为的运作过程。徐家骏是华为数据中心的头，技术超级牛人，一级部门总监，华为副总裁，年收入过千万。从一个普通的公司职员，到年薪千万的华为副总裁，再到离开华为转战百度，徐家骏的十年从业经历和经验对于任何渴望成功的人来说绝对可资借鉴，我们从中也可以一窥华为公司的运作过程和徐的职业规划。世
aimeng6047·2020-09-12 19:11

华为离职副总裁徐家骏的工作感悟

简介徐家骏是华为数据中心的头，技术超级牛人，一级部门总监，华为副总裁，年收入过千万。数据中心是用火山岩建的深入地下的一个大型建筑。防辐射，可防卫星的电子，雷达等手段的侦察。里面有象卫星发射中心那种超大屏幕，机房里满是三米的大型服务器和大型计算机。连接整个华为全球的每一台终端，整个华为每天三十多万封邮件，海外和全球的同步研发，内部的信息管理，内部流程，华为的国内国际IP电话都是通过它发出去的。上周，
吴士龙·2020-09-12 18:14

华为离职副总裁徐家骏：年薪千万的工作感悟

上周，我正式提交了离职报告，准备给自己的职业生涯一个很大的转折，这是我长时间的思考最后所做的决定。但真的提出离职后，回想在公司的十年，还是百感交集。转眼工作十年了，在华为的十年，正是华为从名不出专业圈子到现在成为路人皆知的大公司，高速发展的十年，见证了公司多年的奋斗历程。也投身其中，在大潮中边学边游泳，走到今天。现在我要离开公司了，准备去开始新的事业，接受全新的挑战，我将要去做的事情，风险很大，很
huanggang028·2020-09-12 18:11

工作踩坑记录(一)

学习心得与工作感悟（2019-10-13）本人双非渣渣，以此博客来记录自己在工作和成长的点点滴滴，犯过很多的低级失误，也会分享一些技术贴，能力不强，欢迎大佬指点。
Vactus·2020-09-11 15:57

03.07毕业设计前工作感悟

距离毕业设计只有20天了，梳理一下实习这段时间的感悟，列出要做事情清单，deadline来了。1.我想做一个个人网站，或者给我们团队或者小组做一些介绍页面。怎么做？搜索发现要学习：HTML、CSS。2.发现一个网站设计的好漂亮，交互真赞，动画效果真好。我想在我自己网站上也放上，可是我看不懂它的代码？搜索发现要学习：交互视觉、CSS3动画等。3.他们网站上都有那种点击弹出浮层的功能，还有一些其他的更
dideng9048·2020-09-10 13:20

2020上半年工作感悟！

一.致敬那些白衣天使2020注定是不平凡的一年，新冠肺炎爆发打破了往日的安静祥和，响应终南山爷爷的号召，全部自我隔离，办公学习全部搬到了线上，我没有想到，我们的2020开局竟然是这样的，比起往年热热哄哄的春节，今年比往日多了一丝沉重。拒绝走亲访友，聚餐聚会，所有的经营场所，全部停止营业。村子封村拒绝外来人员，有武汉式的全部都重点照顾，疫情期间，每天早上起来第一件事就是看一下手机新增情况，我觉得每一
猫鱼薄荷_她·2020-09-06 18:44

工作感悟：更加了解自己

时隔一月回归写作，跟自己说一声加油。先完成再完美，毛病还要继续改，习惯还要继续养成。工作了几个月之后，通过一件件具体的事情，对自己有了更清楚的了解。目前自身存在的最严重问题是拖延症，时间观念差和完美主义。第一，我的拖延症不是源于之前以为的懒，而是源于之前养成的坏习惯和完美主义，做一件事情之前总是想太多，给自己造成太大压力，由此惧怕开始。真正上手做事之后，压力反而消散。但是坏习惯仍然带来了强大的惯性
慢慢的心雨·2020-08-26 16:19

工作感悟

一、决断精确：对人、事、财有准确的判断；二、严格执行：只有不折不扣的执行既定的目标和方案才能有不折不扣的结果，如果妥协偏差那结果也十万八千里；三、评判事物：公平公正的立场才能让大家一条心得到大家的支持；四、立场坚定：当然建立在准确的判断上，立场不受其他人左右。
eve_li·2020-08-26 15:42

贾何鹏/翟敏惠【亲子打卡第四期30天之第5天践行打卡模版】

今日工作感悟：人无我有，人有我精。做采购想要超越别人，一定要敢做，先做，先人一步。始终再模仿，从未被超越。希望我们团队永远是那个未被超越的团队，永争等一！孩子30天目标：1
13509765864·2020-08-26 12:34

工作感悟D63

1今天会议的主要内容是关于劳动关系方面的，一上来就是按照地区别分成了几个讨论小组，中国区的人数最多，分成了3个小组，紧接着上午就是讨论关于合规性风险的管理，先是共享了这次总部到全球各地审查的结果情况，按照风险的模块对各个地区都进行了一一的点评，然后就是每个小组领取自己的任务，从快临近中午就开始分组讨论每个小组要解决的问题，为什么会出现这样的问题，以及解决这样问题的短期和长期的方案导出。2下午一开始
冬冬Steven·2020-08-25 17:02

读《张一鸣：我的大学四年收获及工作感悟》有感

===============以下是原文======================一、大学里的三点收获2001年我考入了南开大学，起初大学的生活是让人有点失落的，但慢慢地从安静朴素的校园和踏实努力的氛围中，我还是找到了自己的节奏。大学期间我主要在做三件事情：一是写代码，因为我是搞技术的；二是看书，看了很多很多书；三是修电脑。基于此自己也有三点收获：1.耐心有耐心，能独处，并基于长期思考做判断。不
小麦的春天·2020-08-25 14:58

工作感悟D335

今天周六晚上值夜班上午在公司加班了下午和夫人一起去吃饭看电影了晚上8点开始值夜班天气变凉了现在
冬冬Steven·2020-08-25 06:49

工作感悟

开会的时候不能只是听，当一个会议记录员，而是要学会主导会议。对于关键字眼要敏感，涉及到成果的需要详细问清楚，明确各自的行动项首次开展一个项目的时候要有全局观，对接下来的进程要心中有数。对于已经开展的，按照进展和计划进行。事情重在有计划，而不是完事大吉。
stellarliuxing·2020-08-25 03:38

贾何鹏/翟敏惠【亲子打卡第四期30天之第19天践行打卡】

今日工作感悟：无。孩子30天目标：1.早起起床洗漱25分钟，并每日记录。妈妈30天目标：1.坚持每早跑步10圈，月体重减轻5斤。2.每日带孩子回自己家，记录下班打卡时间。加油小宝（翟敏惠+11）践行打
13509765864·2020-08-24 23:55

贾何鹏/翟敏惠【亲子打卡第四期30天之第20天践行打卡】

今日工作感悟：不忘初心，始终相信任何困难都是可以克服的。孩子30天目标：1.早起起床洗漱25分钟，并每日记录。妈妈30天目标：1.坚持每早跑步10圈，月体重减轻5斤。2.每日带孩
13509765864·2020-08-24 22:22

转一些别人的工作感悟和总结

（一）、每年的码农都流去哪了？最优质的码农都去BAT了？错，纯论薪水，BAT最多只能算是3、4等的offer。IT民工的毕业去处有哪几类？就员工来说，我觉得按照待遇，大概可以分为以下几类：国外的offer、国内互联网顶级offer（主要是游戏公司）、银行IT、互联网、华为、运营商、IT软硬件外企、其它通信设备商、IT软硬件内资公司。1、最好的offer是哪？适合码农发展的，薪水也高的，当然是Goo
xiaoxueshengMM·2020-08-24 16:54

白伟日精进（2018.4.16）

体验：我心是一切最近的管理咨询工作感悟，越发感觉企业的卡点很大程度在于老板。老板的思维边界决定了企业发展的边界，老板的境界格局决定了团队发展的大小，老板的性格动力决定了所待团队的氛围状态。
围一桌创客俱乐部·2020-08-24 16:05

工厂工作感悟: 如果可以重选第一份职业, 我一定不会选择工厂!

如果还有选择，我一定不会选择去工厂工作！01刚毕业就在工厂工作，后来无法忍受夜班的折磨后，终于想辞职出来找一份不上夜班的工作了，但是出来后却发现，我只有工厂的工作经验。我想做别的工作，但是我却没有做其他工作的工作经验，我面试了很多地方他们都没有接受我。此时我又开始纠结了，如果我不去工厂上班，我吃、喝、住的问题就都解决不了。当然，这都还不是最重要的，最重要的是，这个时候你已经开始工作了，你还不能轻易
职场逻辑·2020-08-24 15:03

入职一个月的工作感悟

之前每周一篇博客的想法没有实践好，到了现在是一个月一篇了。入职一个月，适应的还挺快。要想在技术上一直做下去，不能放弃学习关于最近吵的很热闹的微软诺基亚裁员，看到一个诺基亚员工的文章。感触很大的一点就是，要想在技术上走的更远。千万不要停止学习，不要停止关注外面的世界，不要停止对新技术的研究。在外企工作或者在一个地方呆太久，人很容易产生惰性，也很容易视野狭窄，满足于现在的状态。最近一次的teammee
zd_pg·2020-08-24 12:29

工作感悟D138

1人员的问题有要爆发的迹象，上午生产部门的领导带着班组长上来了，直接质问为什么现在有这么多的周结工，生产这么不稳定，还有这么多的人员要退社，逼着我们要对策啊，气势凌人，这个领导非常嚣张跋扈的感觉，对于预备班的管理也是要求很多，要求多给人，多安排人，这也不看看都什么时候了，有人就不错了，还这么挑三拣四的。但是问题总是要解决的，所以开始思考如何应对这个问题了。2小时工工资增长的问题一直没有得到解决，最
冬冬Steven·2020-08-24 06:06

听力课新尝试

之所以有这个想法是鉴于高考质检工作和口语测试工作感悟。在高考质检工作时，高考前一天下午，进行了一场英语考前模拟。考试结束后，让学生反映问题，很多学生反应教室里的喇叭音量太小，听力听不清楚。
杜学智·2020-08-24 05:13

046-20180215-【学习小结】第三阶段ORID小结

其中关于技能学习的ORID只占了33.33%（其中【PPT学习】与【Excel技巧】各占6.67%，【数据库学习】占19.99%），感悟与反思类的ORID占了66.67%（其中【学习反思】占6.67%，【工作感悟
DearLynne·2020-08-24 04:58

2019-05-30 工作感悟

休假回来了，正在处理很多很多的邮件。发现自己要做的事情实在太多了，也有太多需要学习的地方。frommetricstoprotection:应该一步步的整理好metrics然后思考一一对应的project。听英语
王小兑123·2020-08-23 23:07

工作感悟

出来工作，算算时间已有整整十年之久了，回顾自己的工作经历，不禁感叹自己的核心竞争力在哪里，强烈的不自信以及严重的不安全感让我在人生道路上患得患失，让我内心十分焦虑，特别在近一两年里，焦虑不安严重困扰着我，潜意识里在寻找自己的核心竞争力，所以选择去上演讲班，选择去中厚集团学习，选择不曾接触的行业-个人支付行业mpos机，选择走出自己的舒适区，去挑战自己，让自己自信增强，让自己提升核心竞争力，但是我还
沐汐persist·2020-08-22 23:28

软件测试工程师的自我修养

所幸翻过几篇测试大佬们的工作感悟，于是总结了一些大佬们共有的品质素养，愿与君共勉。1.对异常的敏锐“嗅觉”软件测试需要善于发现产品中存在的不足。
河清海晏时和岁丰·2020-08-22 18:01

7日

虽然没什么工作感悟，但是想想也该写个工作总结吧。工作7天得出的最大最大的结论就是钱难赚，一天60块钱的工资，要你四处奔波，还有任务在身，完不成任务就要加班到晚上8点。
白纸人与没头脑·2020-08-22 16:30

贾何鹏/翟敏惠【亲子打卡第四期30天之第28天践行打卡】

每日学习:无今日工作感悟：圈子很稳定时，大家都很稳定。孩子30天目标：1.早起起床洗漱25分钟，并每日记录。妈妈30天目标：1.坚持每早跑步10圈，月体重减轻5
13509765864·2020-08-22 15:57

今日工作感悟

1、今天忙着给客户出一个办，急着让工厂寄出去，结果忘记把客户的寄给出去了，直到下午才想起来，结果Seven问起来，我误会了，还是说寄走了。结果导致后面的尴尬。这就给人不靠谱的感觉，如果握是别人的话，安排事情给你，就非常的不放心，总是提心吊胆，担心你会不会做好，能不能做到位，会不会给我带来麻烦。给客户印象也是做事情不清楚，不细心，给客户造成不好的体验感。仔细认真从小事做起，平常和人的聊天、说话就要认
摩西44·2020-08-22 09:06

今日工作感悟

把前面五个月的账务全部反结账，重新做现金流。庆幸的是一月和二月都聪净利润口径倒推的数据与经营现金流的净额是相等的。不幸的是后面三个月有差额，而我找不到差额原因。反思我的职业生涯，真是没有好好去积累，也没有认清目标和方向，就这样横冲直撞的蹉跎了岁月，处在在会做与精通之间尴尬的境地。突然不知道该怎么办了，我认识的财务人士职位都跟我差不多，很多在小企业工作的根本不做现金流(真不太明白为什么不做现金流）一
瑞瑞2018·2020-08-22 02:25
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