IT高管

2022-08-05 尤其羡慕别人不如提升自己

公司高管聚餐现在也是比较少，因为疫情原因，能减少的就减少了。最近的事情特别的多，长庆20周年，现任总经理调动，新任总经理上任，还有过不久自己的上司经理调入来。种种事由，难免我们需要在一起庆祝，而只要有
傻乎乎的·2023-10-17 14:17

【卓有成效的管理者·第二章】

5、要提高管理者的有效性，第一步就是记录其时间耗用的实际
不助跳引体向上·2023-10-17 13:05

批判性思维到底是什么？

李嘉诚能成功，因为他是书香门第世家，祖父是清代高管等等，意思要成功，必然需要有良好的背景和外力的支持，普通人并不可能随随便便成功。乍一看，好像逻辑非常通顺，说的也都是事实。但是，这是真相吗？
逍遥虎爷·2023-10-17 12:33

一位50岁“高管”的感慨，沦为外卖员后，我感觉这一生就像白活

01人在江湖中打拼，没有人知道下一刻到底会发生什么。也许他今天拿着一万元的工资，可明天有可能会因行业问题而被人降职减薪。也许他今天还坐在管理者的位置上，可明天有可能会因为企业的倒闭而被迫失业。生活中的任何事儿，都是不可预料的。不论我们是什么人，有着怎样的本事，坐在怎样的位置上，都会面临“一夜回到解放前”的风险。尤其是在经济环境较为复杂的今天，工作三年之后，再失业两年，然后再工作，再失业，这都会成为
舒山有鹿·2023-10-17 11:27

井通商学院企业上链创世班成功举办

参与此次培训班的学员有来自深圳市质检协会、深圳市社科院、深圳市许可审查中心、深圳市计量院、深圳市互联网协会、深圳市大数据协会、区块链媒体锌链接、武汉邮电设计院、大连华信、柔宇科技以及井通生态部分节点单位的专家领导、部分科技企业高管
我与世界爱着你·2023-10-17 09:35

《向前一步》读后感

在我们中国乃至美国在法律上男女早已平等了可是当我们将视线放在政府或企业的管理架构上你会发现女性在领导及高管层的比例却是大幅度下降的。世界仍由男性在掌控女性并没有得到平等的对待！
成长中的郑郑·2023-10-17 05:22

带你从0到1实现一个中间件-速率缓存中间件

秒杀活动预约人数有9000多人，运维和高管都是在加机器，以为加机器就能扛过这一关，但是没有想到，应用会带来毁灭性的灾难。由于对于压测
小松猿·2023-10-17 01:39

起薪4万，百度AI产品&；研发必懂深度学习实现原理框架（上）

publicclassMain回响科技千岛APP实习/校/社招产运研发AIGC均有位1.公司简介及环境我们由近300人，有着各种垂类爱好的玩家组成，致力于打造最好玩的潮流文化兴趣社区；公司创始人是成功创业者、前字节跳动高管
2301_79125642·2023-10-17 00:27

绿地门”张雨婷道歉：谁能经得起给你3000万男人的诱惑？

简单复习一下，事发一封举报信，写信人史睿生实名举报绿地集团高管陈军，和自己合法妻子张雨婷有不正当男女关系。信中称，陈军破格录取张雨婷为秘书，与其非法同居，并谎称自己完全丧失生育能力，导致张雨婷怀孕。
董小姐8·2023-10-17 00:37

42岁，从高管月入8000到2000:中年不易，降次薪便知

就在去年这个时候，自己从公司高管月入8000元，变成普通销售员月入2000元，后来经受不住因工资突然崩塌所带来的失落、无助与恐慌的连续重压，还是于去年年底果断离职，期间发生的一切，可谓一言难尽。
职路施语·2023-10-16 23:12

曲线成事

女主角叫白菁，本来是企业高管，后因为误会成为“网黑”，家里的房门被泼了红油漆后，住到了闺蜜文静家。文静家在著名的朝阳社区，里面有一群热心的志愿者，故事就是讲白菁如何成为一名优秀的志愿者的历程。
鹿之言语·2023-10-16 20:04

刘强东为每年60亿五险一金缴纳骄傲，阿里怒怼的有道理吗

好，我们先来了解一下京东的背景，2007年，刘强东几乎是力排高管众议，顶着极大的压力决定自建物流，这一项重运营给京东带来的可不仅仅是五险一金的开支这么简单，这意味着庞大的快递人力系统的搭建和一系列的高风险
弹球小姐Lydia·2023-10-16 19:08

Day5 裂变增长特训营 210 郭亮亮

我叫郭亮亮，第5天打卡今日任务目标：确定用户画像，【用户画像】一、基本情况1.用户对象职业:互联网从业者，C段用户2.用户对象细分：有学习社群运营需求的企业高管、职场白领3.学历水平:大专以上4.用户年龄
饭局局长·2023-10-16 18:19

微软风云：一本书了解软件帝国的创业之路和变革故事

从盖茨岁月到纳德拉时代，微软加拿大3号员工、前高管
bluelionbook·2023-10-16 18:50

从自我评价中看出一个人的自尊水平

比如，强调我是某公司的高管、是企业家、海归，曾经获得过什么样的成绩等等，这就是在强调社会属性。当一个人强调社会属性的时候，往往是希望获得外界的肯定，这类人一般自尊水平不高，正所谓“缺什么就炫耀什么”。
拆书猫·2023-10-16 17:15

唱响采购数字化强音！企企通入选第一新声「2023年中国快消数字化优秀厂商图谱」

本图谱由第一新声基于市场公开数据，并通过调研问卷、电话访谈、记者采访等多种方式，收集企业数据信息；同时邀请甲方企业CXO高管、产业专家、一线投资机构合伙人等专家担任专家顾问，筛选出受资本市场关注、受客户认可的高科技
企企通·2023-10-16 15:19

124｜定价误区：营销，就是把价格以产品为载体卖出去

张教授开发了一门面向企业中高管的领导力课程，在HR群里销售。他知道，每家公司规模不同，价格承受能力不同，所以虽然定价3万一天，但心理底线是：只要不低于1万就行。
王彬成·2023-10-16 15:19

为什么那些一心嫁入豪门的女孩失败了？

另外一位说券商女，日常工作对接上市公司股东，用专业帮助公司上市，比女销售更有优势，毕竟本身收入颇高，又有专业傍身，能做到券商女高管的，通常学历、智商、家境也都至少在及格
蔡垒磊·2023-10-16 13:47

为什么特斯拉的逆转对比特币有利

虽然这可能是他未加思索就发表的讲话，也可能是他的董事会或高管们对外部压力的低头，我们有必要回过头来看看此举背后可能的动机和战略，以及有可能带来的后果。首先，让我
财女知女和大美女·2023-10-16 09:42

日精进第一百零二天

敬爱的王院长，智慧的高管们，勤奋的家人们，大家晚上好，我是视光中心执行部王珏，今天是2018年11月22日，是我日精进第102天，跟大家分享我今天的感悟和成长，每天进步一点点，距离成功便不远！
王珏_100e·2023-10-16 08:07

企业数字化变革常见的五大问题

据某调研咨询机构报告显示，在对数千家企业就企业数字化进程调研时发现，43%的企业高管认为新冠疫情对企业数字化进程的推动加速了1-4年，50%的企业高管认为疫情对企业数字化的进程加速了5-15年不等，疫情对企业数字化发展的加速作用不言而喻
快消经纬·2023-10-16 08:57

字节全球跳动：攻城拔寨，挑战进阶

“挖角”迪士尼高管、在印度组建第二家公司、将招聘1万名全球员工……一条条线索连接起来，勾勒出的是字节跳动全球化的宏大版图。字节大举开动全球化引擎，一切始于3月初。
IT老友记·2023-10-16 08:24

农村女孩拼搏13年，月入5万+，成为高管，背后是谁在默默帮助她？

作者|卢璐01来云南15天了，作为项目总负责人，终于把集团的项目，基本交代完毕，明天准备回程。这些天的忙碌终于告一段落了。晚上，为了犒劳自己，我去泡了露天温泉，氤氲的热气中，我看着天上月朗星稀，心里忽然无限感慨。在十几年之前，我从未想过，也从没敢想过，曾经卑微到尘埃里的我，有一天竟然会站在这样一个位置，指挥着几百号人，做出各种各样的决定，这是一个我连做梦都没梦到过的世界，我居然做到了，真真正正。我
卢璐说·2023-10-16 08:32

2022-08-29

5.法人高管与核心技术人才，可以享受人才落户最快一年。6.准予结转以后年度弥补，最长结转年限由5年延
hb2262·2023-10-16 08:27

三行商学院|儒商一，第三周案例会，带着企业核心管理团队，进行天赋优势的测评整合——

儒商一起航开始，即日是第三周，在这个周末，儒商一每一位企业人，带着自己企业核心高管团队，一众来到三行商学院独栋别墅别墅会中心，进行了人才整合，发现天赋优势，诊断测评。
非常有道·2023-10-16 07:25

4年前我干了个寂寞｜今日火了

10后再重逢4年前，因为家庭需要，我退出了职场，接了人生最重要的一项工作----全职陪娃，闲不住的我总得折腾点事，于是，干起了谁也不看好，谁也不支持的社区团购项目，毕竟是从高管退下来的。
我是甘甘·2023-10-16 05:13

谷歌创始人退位

2月3日，谷歌公司两位联合创始人佩奇（LarryPage）和布林（SergeyBrin）宣布同时辞去目前的高管职务，引发了全球媒体的关注，被称为“一个时代的结束”。
348525a64dce·2023-10-16 01:21

《管理百年》第九章 追求卓越的冒险（1981--1990）

NBC的这期节目，是西方管理理论和实践发展中的里程碑式的一个瞬间，财富500强企业的高管在电视机前清醒过来。
yinyuelin·2023-10-16 00:25

你的傲骨里，有一双逆风飞翔的隐形翅膀

白饭如霜曾任外企高管多年，现为掌课CEO,其作品个人风格强烈，想象力丰富，文笔幽默诙谐，其代表作品有“猎物者”系列、“十号酒馆”系列、“狐说”系列，《家电人生》、《爱情只是回来说再见》等。
一剪梅100·2023-10-15 21:33

阿里铁军：成长源于极度渴望

在阿里巴巴，有一支被称为“现金奶牛”的团队――中国供应商，这支以强悍著称的直销团队依靠挨家挨户的地推模式，培育了中国第一批触网商家，后来也成就并塑造了一大批阿里高管和创业者，这就是江湖上赫赫有名，马云为之骄傲的
ZhaoWu1050·2023-10-15 16:09

今天写了一篇书评：《可塑的我》帮你直面中年危机实现人生进阶

“虽然我是硕士／本科都是重点大学毕业的上海人，也曾经在知名外企工作过近20年，也做过好些年的外企高管，我能讲一口流利的英语也有过硬的管理以及业务能力……绝大部分公司和企业由于种种原因原则上不会考虑录用我这样的大龄青年
扬扬时光·2023-10-15 14:35

18.A股投资者构成

从A股全部参与者的角度考虑，自然人投资者主要是两类，一类是公司的董事、高管，一类是散户；机构投资者根据wind的分类，可以分为公募基金、保险、阳光私募等16种类型。
李序锴·2023-10-15 11:04

临床研究发现：慢性疲劳综合症正在成为职场健康的“杀手”！

时不时传出某某高管猝死的新闻，其实都源于这种疾病。什么是慢性疲劳综合症？简单来说，慢性疲劳综合症就是一种身体出现慢性疲劳症状的病症。
康宙健康·2023-10-15 08:39

阿里女员工事件尘埃落定，网友【意难平】

此前，一则阿里高管性侵女员工的新闻引爆了舆论。被害女员工被强制要求出差，而且在出差的饭桌上被灌酒，导致被性侵。事发之后，被害女员工找公司维权，却被各级领导敷衍处理，无奈之外只能在食堂发传单维权。
Mr绍君·2023-10-15 06:50

腾讯运营高管：微商自媒体人标题的3大方法和5大样式

互联网时代信息更新速度飞快，面对各种各样的信息，我们总是选择一些自己所需要的去阅读。这也就让很多新媒体人很苦恼，因为要想第一时间抓住读者的眼球，最好也最可取的方式就是在标题上下功夫。既然标题那么重要，那到底怎么做才能让自己文章阅读100000+呢？咱们今天就来聊聊起一个好标题的那些常用技巧。常见的标题样式名人热点类就是利用名人效应，比如当前最热点的一些名人的某些事件，这里所指的名人可以是方方面面的
小汐麻麻·2023-10-15 02:51

静一小笺·起床

从旁观察部门三位高管，发现各有不同的管理风格与考核应对。最好学习友玲姐，把工作做在前面，不管是自己的，还是自己所属团队的。这个月自己小团队的考
李庆建·2023-10-15 01:58

江铃超强“潮男团”亮相成都车展，更有好礼不断

成都车展火热进行时江铃汽车携超强阵容重磅登场直击车展现场，精彩亮点连连看人气车型盛装亮相AUTOSHOW实力吸睛，自成焦点2020款福特撼路者怦然“芯”动福特途睿欧超大空间引领大舒适福特领界S大智能，社交不设界行业大咖实力解答●●专业媒体与江铃高管面对面会谈进行一场别开生面的车展专访共话行业发展
在日本·2023-10-15 01:21

Sui参会必备｜Token 2049活动一览

TOKEN2049是在新加坡举办的一年一度首屈一指地加密货币活动，吸引了顶级的Web3公司和项目的创始人和高管，他们将在这里分享行业观点、聚焦全球发展，同时以独特且广泛的视角审视这个生态系统及其广阔的机会
Sui_Network·2023-10-15 01:26

原始股骗局

原始股一般只属于公司的创始团队和公司高管外部人想要获得原始股一般只能靠增发或者转让的方式获得转让就是老股东把自己的股票卖给你本质上就是股东自己套现（但是如要上市了为啥要卖呢这不傻吗所以一般都是骗人的）而
零极限实修者·2023-10-14 22:29

《向上生长》----成为一个很厉害的人

九边，一个作家，自媒体人，某世界500强企业高管，微信公众号“九边”，拥有百万级粉丝。
天马行空的双子座姑娘·2023-10-14 19:55

第五届中美体育论坛志愿者招募

本届论坛邀请来自北京冬奥会组委会、美国四大体育联盟(NBA、MLB、NHL、NFL)、ESPN、腾讯体育、阿里体育、新浪体育、万达体育、WME-IMG等中美最具影响力的体育相关组织高管，一同探讨中国体育产业未来发展方向等问题
SPORiT思博锐体育·2023-10-14 16:27

学习总没效果，坚持不下去怎么办？5个方法帮你理清思路

欢迎关注@职场新视力，十八年世界500强高管，专注写职场，每日与你分享职场智慧“一次性学习时代”已告终结，学历教育已被终身学习所取代。
职场新视力·2023-10-14 11:41

坚持做一件事真的不容易

在现场听讲座的人中，有很多正在创业或者创业有了一定成就的人，也有一些企业的高管。我看到他们的回答中有：好想法、运气、资金，但是大多数人的回答都是坚持。
华小五·2023-10-14 11:18

工作上的一点思考

作为公司上层，他们的需要是在ERP上随时调出他们所需要的动态数据，包括业务流程和人员的过程控制，本质是为了提高管理效率和质量。而导致的结果则是管理链上的每个业务操作均变得复杂化，繁琐化，即化简为繁了。
微笑微控·2023-10-14 10:30

绿地事件女主发文道歉？得了吧，你没资格道歉

随着绿地门事件的持续发酵，张雨婷婚内出轨绿地高管陈军这件事的内部也一一浮出了水面。作为当事人的张雨婷也成为了网络上的众矢之的。19日，张雨婷在微博上发长文向自己的丈夫道歉，并祈求原谅。看上去好像是
老鬼茶话·2023-10-14 07:39

用一本书的时间，走上人生的致富快车道

还是像传统的公司高管，过上理想的生活？为了一套精美的衣服，为了一部新手机，是否有必要花费自己一个月的生活费呢？搭上自己的时间划不划算？下面的主人公，他的生活一定是很多人的理想！
之茧·2023-10-14 07:59

制造业如何用MES系统提高工作灵活性？

帮助企业从过去的经验管理转变为科学的量化管理，促进定性管理向定量管理的转变，提高管理效率和管理质量。MES的研究和应用已经进行了20多年，中国企业开始应用MES已超过10年。
慧都科技智能制造·2023-10-14 06:21

同样的职场问题，香奈儿全球CEO是如何处理的？

从欧莱雅的普通职员到GAP核心高管老海军副总裁，再到香奈儿全球CEO。我们职场中遇到的问题，她也会遇到，且只多不少。今天摘取一些莫琳·希凯自己的精彩回忆。
Carefree童·2023-10-14 06:40

散落的珍珠穿成珍珠项链

好奇Tracy的工作在早上开始教练之前，我突然有个好奇的问题于是在开始教练前我：tracy:我很好奇，因为我没有在工厂里上过班，我很好奇，你平时的工作是不是就和电视剧里的高管一样，每天很忙碌tracy:
闪闪发光的sunny陈·2023-10-14 05:59

《我在碧桂园的1000天》——一睹企业家领袖风采

让我想起《存在感》里针对高管的培训，也要求高管具备激励引导下属的能力。一个好老师不一定是个好企业家，但一个好企业家一定是个好老师。好领导擅长把知识点归纳总结，简洁明了又
2的9次方加8·2023-10-14 01:40
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