《知性力II》读书笔记
1、21世纪需要的新技能
英语，计算机，逻辑思考，EQ，网络团队合作能力和领导力，理财技能
2、不要过于放纵自己和孩子
3、优秀的学生标准:能够学习，体育也很好，具备领导能力，有明确的理想和追求，人格优秀，参与社区活动。
4、开着电视吃饭会影响家庭成员的交流，意味着对家庭的放弃。
5、不要按部就班的学习，而是采矿式的学习方法，一挖挖一堆出来，各个击破。我现在就是有些幼稚的象小学生那样亦步亦趋的往前慢吞吞的走。
6、T型人才，一专多能，或者有两个比较精专的领域，别的理解常识就ok了。
7、在你感兴趣的地方深入挖掘，才是教育的本质。
8、要想使世界的舞台上占有领导的位置，修养和宽阔的胸襟是必须的。
9、时刻牢记公司是训练场，是一个可以允许你失败的地方，而且失败的成本最小，不要把公司当养老院，前怕狼后怕虎的，干不成什么大的事业。
10、选接班人的标准是当我退休后，你会不会在背后捅我一刀。
11、如果在35岁之前放弃了学习，放弃了成为某个领域专家的决心和信心，那么后面的10年甚至20年都不会有什么好日子过。
12、对自己投资才是最好的投资。
13、从互联网上获取mba职位或者相关课程的学习。
14、10000个小时的标准，IT领域认真学习3年就可以成为专家。
15、年轻时用英语赚钱，退休后用英语旅游。
16、学习MBA，SCM(供应链管理)，ERP
17、懂得系统架构还懂得营销的人才天下无敌。
充电的方法
1、朝着自己感兴趣的方向拼命。
2、总是喊没有时间的人，要重新审视下自己的人生。
3、Sap方法：s表示计划，a表示行动，p表示结果业绩，要有s-a-p-s-a-p良性循环。
行动之前想要明确自己要达到什么样的目标，然后制定计划计划，不一定要很细，但是要符合smart原则，然后要去行动，不要像学校里面的秀才一样，光学不练；在规定的时间内，check下自己完成工作的进度，及时鼓励奖励自己。
4、公司给你的薪水一般只要1/3的时间就够了，剩下的时间自己节约出来做对自己有提高的事情。
5、如果有可以不用加班的日子，可以和学习英语，金融，MBA，CPA的人成为朋友。
6、如果一个公司因为你两次没加班而降你的薪，那么直接走人。
7、接到一个任务后，先看看需要什么时候完成，然后根据这个时间来制定计划，比如现在该做什么时候，什么时候达到什么成果，CPM关键路径法PERT 计划评审技术法。
8、为了能过上自己想要的人生，成功的人一般都经历过一段拼死打拼的过程。
9、放松时能过看到平时忙碌的日子里看不到的事实。
10、逻辑思考能力：
金字塔结构：先建立假说，然后顺着假说去尝试论证，最后总结报告。
PSA方法：问题解决方法，分析问题，形成共通的认识，然后根据真正的问题点，整理出解决方案，最后把这个方案提交给高层。
11、知识管理，通用的例子的解决方法，方案提出人，解决问题的人。
12、基于事实进行逻辑性的思考，从而体现领导力。