笔译普遍低收入之我见

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先说下我自己的情况：

我叫查红玉，男，自由翻译，从业5年多，有500万字以上翻译经验；安徽师范大学计算机系（教育类）毕业生，做过3年中学计算机教师，3年电路板工程师，目前在江西吉安县做全职笔译，月入13000 元以上（2016年水平），高考超一本线30分，成绩前10%，读的中等偏上点的大学，所以具有一定代表性； 我目前的水平自我评价也就是个初级翻译吧，给广州汇泉翻译有限公司、元培翻译有限公司、中国外文局CTIS、北京大语时代翻译有限公司等都做过不少翻译工作；

首先，你说的“收入微薄”能否用数字说明，能否具体点？多少算微薄呢？我想这是个相对问题吧，如果王健林某月收入100万，那对他是非常微薄了；在某高级精算师眼里，某月收入1万可能算微薄了；不同人群对“微薄”的理解有差异的

毫无疑问，笔译和程序员有2个共同点：对电脑码字或写代码、加班是不是会有为什么大家会有你上面听说到的言论？我来给你分析下造成目前笔译工作普遍收入低的原因：

（1）从业者整体水平低，合格人才比例非常低：

职业化的翻译工作要求较高，绝非有个四六级活专八就能胜任的，即使拿到人事部 CATTI 2 翻译资格证或者是翻译硕士毕业，也不见得能成为合格的翻译，翻译行业要学的东西还太多了，语言、文化、知识背景、术语、SDLX、WordFast等翻译工具等等；但凡合格的翻译，不会缺稿子的，收入也很稳定，这一点不必担心；从我几次找翻译合作者一起完成项目的翻译测试就可以验证这一点。最近一次合作，测试了应聘的34人（都是本科/硕士，翻译或英语专业居多，也有非英语专业的），只有1人合格，是有17年笔译经验的翻译，其他测试者的测试内容都有这样那样的问题，都无法合作。

（2）外语或翻译教育的培养模式落后

目前大学阶段英语或者翻译教育与市场对人才的需求脱节，最需要的技能在大学教育中都是真空地带，学校教的那些东西，多数都是言之无物的空头理论和纸上谈兵，与市场对人才的需求契合度十分低，培养的所谓的“人才”很多时候干不了工作，干不好工作；语言基础好的科班不懂技术和行业背景，有技术和行业背景的往往语言基础不好，这样导致合格翻译一将难求；国内真正有实力培养出优秀翻译人才的学校也很少，北外、上外、北大、中山大学、厦门大学、武汉大学、广外等的毕业生在实际合作中表现普遍更优秀，但这样的学校数目毕竟太少了，而且这类学校毕业生很多不愿意从事职业笔译，原因也无非是待遇差。

（3）社会认识和客户意识跟不上

很多人有”懂外语 = 会翻译“这个错误认识，社会也有这样的认识，所以翻译的重要性、专业性和难度、付出难得到认同；很多地方翻译个文件也就是为了装装面子，实际中压根用不到，这样既浪费客户自己的时间和精力、成本，也浪费翻译时间和精力。建议为了更好的交流信息，确实需要翻译时再去考虑翻译，既然要翻译，就得重视质量和效果；就不能随便找人做了。

（4）翻译水平衡量缺乏统一衡量尺度

翻译市场混乱，没有规制，没有认可度很高的统一衡量机制。谁的翻译水平高？谁更能胜任某个项目？这些没有定量的结论和标准；相关部门的不作为也是一方面的原因。希望各方努力改善这一局面，我也经常和大家一起努力在改变这个，需要时间！

（5）行业待遇普遍低，难吸引优秀人才

IT、电子、金融等行业从业5年，稍好点月收入一般都在2 --3万是没什么问题的，所以笔译相对来说待遇是中下等的，这也是这个行业很少能留住优秀人才的最大原因；一个优秀笔译按照当前的笔译行情和报酬，即便做自由翻译，一个月的收入也只有18000 ---20000元，这样的收入在很多行业对一个水平较高的从业者毫无吸引力，何况笔译经常加班，每天面对电脑8小时甚至更久，一般年轻人都不愿从事这样的工作。国内顶尖外语和翻译院校的毕业生，一般不愿意从事全职笔译工作。而一般学校的毕业生基础弱、能力弱，做笔译的培养潜力较小，难以在该行业得到更高的发展。第一批MTI 的15所院校和第二批MTI 的25所基本上可以认为是国内笔译和翻译这块人才培养的高地了。

（6）笔译普遍低收入，从行业收入分配看是合理现象

任何行业的收入都是金字塔形状的，水平能力和资源在这个行业处于顶级的，收入自然也是顶级的；笔译也不例外，有些笔译工作者年收入40万以上（开翻译公司不算在这里），有些可能年收入10万都很够呛，这就是差别。上面也说了，这个行业多数从业者的技能和水平很需要提高，没有高水平、高技能，凭什么要给你好的待遇？？就因为你辛苦就要给更好待遇？这是不可能的，市场是讲究价值创造和价值奉献的，你能创造更多价值，才能达到更多回报。要想拿到高端待遇和收入，先让你自己能力高端起来！！如果做中译外能达到母语级别，可以直接通过proz等平台直接接触国外客户，一年收入30万以上是妥妥的。

所以，不要听别人一面之词，要根据实际情况作出合理判断

最后有一点，我需要澄清下，随着人工智能、大数据、网络神经、自动学习等技术的进步和机器翻译算法的不断提高，未来机器翻译也可能取代人工翻译，专家预测这个时间大概是30年后或更久；文学、法律、合同、专业性很强的内容，这些机器翻译是很难取代的

希望大家多从提高自己的角度考虑，少抱怨行业不好、行业待遇低、工作辛苦，如果非常不喜欢这个行业，大可不必委屈自己，完全可以换个喜欢的工作去做！多努力提高自己就等于在为提高行业整体水平努力，就等于在给行业注入正能量，只有这样才会迎来行业的全面发展和进步！大家抱怨的时候，我希望也能看到笔译工作的优点~

笔译工作的部分优点和魅力：

（1）工作地点任意，只要有电脑和网络，工作内容安全无危险，工作时间有较大自由度；

（2）工作环境简单纯净、无需应对较复杂的人际关系、不用看任何人脸色，只要把工作做好即可；

（3）无需开车或挤公交、地铁，免除奔波之苦，免于风吹雨淋，不必国内外飞来飞去（相对口译而言）；

（4）随着学习的深入、经验的积累和水平的提高，工作会越来越得心应手，报酬也会水涨船高；

（5）只要翻译水平好，翻译质量高，稿子源源不断，完全不愁收入，也不用担心工作不稳定，并且收入稳中有升；

（6）拿下翻译高级职称（如CATTI 1 级等）后，可以在高校兼职翻译硕士研究生导师，可以在翻译培训机构等兼职授课；

笔译市场，千字单价30 ---2000 都是正常的，您的能力在哪个阶段？您的单价在哪个个水平？您的翻译收入是多少？这些很大程度上取决于你的翻译质量和您的努力、积累、坚持不懈和对行业的热爱，一起努力，与诸君共勉！