《批判不仅仅是自我批判,更是自我较劲》

 

《批判不仅仅是自我批判,更是自我较劲》

批判与自我批判,最开始听到应该是从共青团学习毛主席语录的时候。还依稀记得:“gongchan党是不怕批评的,因为我们是马克思主义者,真理是在我们方面,工农基本群众是在我们方面。”

 

“有无认真的自我批评,也是我们和其他政党互相区别的显著的标志之一。我们曾经说过,房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想,我们党的工作,也会沾染灰尘的,也应该打扫和洗涤。“流水不腐,户枢不蠹”,是说它们在不停的运动中抵抗了微生物或其他生物的侵蚀。对于我们,经常地检讨工作,在检讨中推广民主作风,不惧怕批评和自我批评,实行“知无不言,言无不尽”,“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”这些中国人民的有益的格言,正是抵抗各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们同志的思想和我们党的肌体的唯一有效的方法。”

金无足赤人无完人,无论是组织还是个人依然如此,一个能够进步的人,必定是能够不断自我反思、自我批判的人。只有能发现自身的 缺点并能正视缺点,人后不断加以改正,以追求完美的态度去做事,才能不断地超越自我,走向成功。所谓自我批判是一个人自我剖析,重新审视自我价值观和心智模式的过程,同时也是一个向别人学习,不断完善自我的过程。

 

首先是自我批判的目的,或者说是为什么进行自我批判,其实很简单,自我批判就是自我修补和自我提升的过程,也就是“复盘”。我们开展自我批判的目的不是要专心致志地修身养性,或是搞什么灵魂革命,洗心革面,重新做人,那样简直就是和“劳改犯”没有两样。而是对自己的鞭策和自我发现,因为我们的内心世界或高尚或丰富或超脱与俗人的境界,他人是看不到的,当然更是没有办法进行衡量和考核,大家唯一能够看到的就是我们在外部环境中所表现出来的态度和行为,我们为人处事的方法和基本原则。这些是否有利于在集体中建立一个相对合理的运行秩序和与规律,是否能够清除与企业文化和理念相违背的思想障碍,以及是否有利于公司的核心竞争力的发展和提高。都是需要从不同方面和角度去分析和判断。长期保持团队的自我批判,能够避免团队成员和整体组织的傲慢和狂妄自大,能够持续聆听客户的声音。以客户价值观为核心价值观,实际上它有一个强敌就是以自我为核心,还有一个强敌就是傲慢。自我感觉良好,怎么可能以客户价值观为核心价值观呢?同样,如果不能自我批判,也不可能持续艰苦奋斗。人是有懒惰性的,组织也是有懒惰性的。不管是个人还是组织的惰性,其出现的一个重要原因,就是不能自我批判了,就是缺失了自我判断能力。

 

其次是批评和自我批评的三个维度:历史、现实与未来。

 

历史的维度:批判和自我批判的最基本的就是以史为鉴,对自己的过去、企业的曾经和模式的起源有反观的心态,反思历史,借鉴过去,取长补短,有所精进。

 

现实的维度:基于公司现实情况和当前运作状态的自我批判,不断发现和揭示集体组织部门和部门之间,人与人之间的问题和矛盾,并以自我批判和彼此批判为逻辑七点,实事求是,逐步地解决这些问题和优化解决问题的方式方法。

 

未来的维度,进行自我批判,以未来审视现实,以未来牵引现实,通过洞察未来的变化,站在未来看今天,实际上就是对今天自己的自我批判,也是对未来探索的一种。

 

批判和自我批判的三个对象:思想、组织和行为。

 

思想的自我批判,大部分时候我们进行的自我批判都是从思想上的,至少很多都是停留在思想层面,思想是个人的,文化是企业的,思想上的自我批评是保持思想同意,和企业文化建立,传承和发展的核心力量。但是很多时候思想上批评和自我批评是最肤浅的,不能够刻画下来,面上的事情,这对自我批评的方式和参与人员有了比较严格的要求。

 

组织的自我批判,是对组织架构和执行能力的批判,是组织内核心人员参与和交流的自我批判。组织的自我批判能够消除组织惰性、强化组织能力、提升组织效率,有利于组织的健康发展。

 

其次是行为的自我批判,尤其是管理层行为的自我批判,日常的生活习惯和行为作风,处理问题的具体方式和风格习惯都应该是对整体的协调,对各种资源潜力的激发和给别人的持续赋能。

 

批判永远不是重点,如何改进才是!!!

 

“自我批判”字面意思给我更多的感觉仍然是否定,“事后诸葛”样貌渐渐的浮现出来,与其去着急否定自己,不如进行一场人生复盘。“复盘”原是围棋术语,本意是对弈者下完一盘棋之后,重新在棋盘上把对弈过程摆一遍,看看哪些地方下的好,哪些地方下得不好,哪些地方可以有不同甚至是更好的下法等,把这个对弈过程还原并进行研讨、分析的过程,就是复盘。

 

人生三大学习对象,一是父母老师,二是前任,三是自己。前面两个数量都有限,而且难以控制进度,所以向自己学习比较靠谱,这就是一“纵云梯”。

 

你会复盘吗?柳传志说:“在这些年管理工作和自我成长中,【复盘】是最令我受益的工具之一。”

 

复盘是一个不断校正路线的过程,行军打仗,最怕方向和路线错误。方向错误,你再努力也到达不了目的地;路线错误,就会徒增到达目的地过程中的困难和险阻,甚至苦难会大到我们到达不了目的地。而复盘,就如同行军过程中不断检查GPS,校正自己的轨迹是否在正确的航线上。如果不在,随时调整。

 

目标结果:找出刚开始设定的目标,对照现实达成的结果,对比是否达成了目标?

目标一定要在开始之前就设定,而且目标设定要清晰,否则复盘的时候就无法对比目标结果。

 

过程再现:回顾一下,从开始到结束整个过程是怎样的?过程大概分几个阶段?每个阶段都发生了什么?又都是如何应对的?

 

得失分析:在分析过程中,哪些地方我们做的好?哪些地方做的不好?复盘必须既对事也对人,复盘每个人在事情之中,哪些地方做的不好?为什么?哪些地方做的好,好早哪里?复盘必须对照业务找问题。

 

规律总结:只要我们能够总结出规律,我们就可以掌握和驾驭。

 

复盘,最重要的目的就是规律总结。

 

包括两方面的规律:一是认知方面,通过复盘,对思考问题和解决方法有哪些心得体会?对某些事物的认知有哪些心得?如果能够总结出普遍使用的规律性的东西,是对认知的一个提升。另一个是实践方面,如果历史重演,加入再次遇到类似的项目,我们应该如何做?如果总结出规律,未来在类似的事情上一定可以做的更好,不犯同样的错误,这就是我们说的吃一堑长一智,甚至吃一堑长三智。

 

 

亦然公司,亦然个人,每个阶段的提升如同天堑一般,如果没有正确的方法只会跌进悬崖,人们总想着一口吃个胖子,这种“快餐文化”造成了好高骛远,不接地气。俗话说的好心急吃不了热豆腐。在每个阶段不仅仅是要提升自己,也要沉淀自己。

 

近期香港暴乱事件,在读人民日报看到这样一段话深受感动:“如果你觉得你的祖国不好,你就去建设它;如果你觉得政府不好,你就去考公务员去做官;如果你觉得人民没素质,就从你开始做一个高素质的公民;如果你觉得同胞愚昧无知,就从你开始学习并改变身边的人,她有缺点,我们一起修正,而不是一昧的谩骂,抱怨,逃离。

 

横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛,你所站立的地方,正是你的中国;你怎么样,中国便怎么样;你是什么,中国便是什么;你若光明,中国便不黑暗,愿中国青年都摆脱冷气,只是向上走,不必听自暴自弃者留的话。能做事的做事,能发声的发声。有一分热,发一分光,就令萤火一般,也可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火。

此后如竟没有炬火,我们便是唯一的光。”

 

从此时此刻,一点一滴的改变。

 

在开始自我较劲开始之前,还请先从另一个角度思考一下,问题的石头被提到了一边,却越积越多变成了土丘,以后甚至可能成为大山。我们面对现实的观念,是一张心灵地图。在这张地图的指引下,我们确定自己的位置,找到自己前进的方向。如果我们否认现实,地图就会漏洞百出,我们也会迷失方向。承认自己的弱点是人生中最美好的时候,这恰恰是我们所缺乏的,一种正视自己的态度,去接纳自己的现实。

 

接纳并不意味着完全顺从现实,而是让你面对和直视现实。它会让我们更好滴看待现实的限制,去思考自己改变和前进的可能方向。相反,如果你拒绝接纳,可以对抗现实。你会和自己痛苦的情绪纠缠在一起,生活在羞愧、愤怒、悲伤和苦涩中。

 

很多时候,处理问题的方式,不是固执和纠缠,而是先退一步,更好的看待和处理问题。接受自己的弱点,接受别人的帮助,我们都有弱点,当我们接受的时候,你就会在世界上游刃有余。

 

日常生活中,我们往往会有习以为常的想法-思维定式,习以为常的做法,因为这些都是长时间以来形成的,几乎已经融进了个人的生活和血液。在绝大多数人来看,要改变这样的想法和做法,几乎与割一个人的肉,拔一个人的筋一样,何况是自己主动做出这样那样的改变,那就无异于以一种“自杀”。于是乎,很多人在出现问题的时候,首先想到是不是改变自己,要是改变他人。不是主观上找原因,而是过分地强调客观。现实中,这样的例子简直是不胜枚举。

 

让那些想要改变世界的人首先改变自己,是啊,任何一个只想一味纵容自己、改变他人者须知,别人也有自己的习惯--固定的想法和做法,与自己改变是一种“自杀”,你强迫别人做出改变,就是“谋杀”,即使是出于本能,他也会下意识的奋起反抗。除非你对他有绝对的权威,你可以征服他,否则,最后的结果一定是双方互相掐起来,终究一事无成,或干脆两败俱伤。

 

那么正确的做法就是,在面对问题的时候,多从自身考虑,“吾日三省吾身”:是不是自己的问题?自己能不能做出改变?自己还需要做出什么改变?有了这样的自我问责,就不会只想着回避问题,埋怨别人,指责他人。而一旦强迫自己做出改变,就从根本上找到了解决问题的症结所在,许多事情也就没有做不成,做不好的。

 

我们常说,一个最大的敌人就是自己,这正好从另一个角度印证了与自己较劲、改变自己的极端重要性和必要性。显然,在改变自己与改变他人、改变自己与改变环境之间,改变都非常艰难的,单相对而言,改变自己总是更具有可行性和可操作性,因为你虽然不能控制别人的行为,根本逆转环境的变化,但是你的行为还是有你自己做主的,你是完全可以与自己较劲的。我们每一个个体都是可以完全从我做起,从现在做起,从生活的一点一滴做起,首先改变自己,进而改变他人,改变环境,改变整个人类社会。

 

与自己较劲的人,就是希望改变自己的人,就是一个自己我独立的人,这正好印证了,董事长说所的“特种兵”,可以独立作战的,一人面对千军万马,也不发憷。也并非是“孤独的英雄主义”。一个人是如此,一个班,一个排,一个连,一个团,也均是这样。这样的一批人方可攻无不克,战无不胜。他需要背负“自虐”的苦痛,并往自己的“伤口”撒盐。但是,这些苦难是不会白白承受的,自助者天助之。当你在努力改变自己、完善自己之后,上天也会帮助你,让你实现自己的目标和愿望,抵达理想的彼岸。正所谓天道酬勤,功夫不负有心人。

 

当然,与自己较劲需要吃苦,但不是吃苦就算与自己较劲,不是吃苦就能完成与自己较劲,也不是形式主义的忆苦思甜。苦是要吃的,但一定吃在点子上,吃在关键处;劲要较,但一定要较在自己不足的地方,较在自己有缺陷的方面。惟其如此,苦才不会白吃,劲才不会白较,人才会变得完善直至完美。

 

随着你自己的改变,世界好像也在同时做出改变回应你。你与外界会越来越协调,并最终使得外界与你浑然一体。

 

批判与自我批判,吾日三省吾身,有则改之无则加勉。

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