NLP执行师二阶段复训 - 草稿 - 草稿

        2017.12.7北京陶然大厦，带着期待的心情来到会场投入学习。

        情绪E思维M身体B状态A，EMBA修炼进行中……

          一、敞开，接纳自己；

          二、不跟任何人比，我是一百分的自己；

          三、不去评判别人，静下来，吸纳。

          这四天我将以敞开，放松，愉悦，崇敬，接纳的状态全然活在当下！

图片发自App

学长团齐亮相！发表助教感言。

       

图片发自App

       

图片发自App

        学长团手语舞怒放的生命送给每一位学员，感受到学长们满满的能量，带我们活出绽放的人生，加油！！！

图片发自App

        心慧老师讲解内视，内听，内感观，潜意识，认识自己，课程第二天发掘、启动自己潜能。优化脑内环境，打造五星大脑。 课程第三天了解人类沟通模式，商业沟通模式，修炼人际关系。课程第四天，状态学习。种心锚。

        内视案例：导师引导四位学员说话，其他学员观察说话人的眼球移动方向。眼睛左上方回忆画面，眼睛左右平移回忆声音，眼睛右上方幻想画面，眼睛向左下自语，眼睛右下方内感官。左边与过去有关，已发生。右边与未来有关。

图片发自App

图片发自App

通过案例测试人的内视内听内感自语的分值，此次我的测试结果四个值为34.25.25.16,内视高善于抓住机会；内听高规划计划条理性强；内感高人缘好，能同理别人，顾及别人感受；自语高善于分析比较权衡判断。四个方面平衡会比较好！

      训练内视方法：在椅子上放物品，用眼睛给椅子上的东西拍照。迅速拍照转身，学长变换物品位置，学员来说出物品变换了什么。

      训练内听方法：小组成员围在测试者周围发出声音报名字，然后让测试者听完后说出是谁的声音。

      训练内感方法：小组成员围在测试者周围触碰测试者并报自己名字，然后打乱顺序再次触碰测试者让测试者触碰后说出触碰的是谁。

      学员分享三个方面的训练体验：不要走脑记忆，瞬间用眼、耳、触觉去快速试听，感受，找到最原始最初的印象。

      请内视内听内感高的学员上台总结每一类型的特点。

      请内听内视内感最高的学员上台，采访他什么样的方式跟他相处他会开心！

      内听高的人，喜欢思路清晰的交流，不喜欢絮叨。希望对方按自己的要求多做到。

      不同的特质成就了不同的独一无二的自己。不是你不好，是我们不一样！

     

个案：电视机法

        播放冥想背景音乐，引导放松身体各个部位，你看到电视机多大，比划出来，想象电视机有四个轮子，电视机里在放令你不开心的画面，看到这个画面你的不愉快程度如果是十分，你打几分？这个画面是静止还是移动的，电视机有天线，接收信号，现在电视机信号都是雪花，你可以把它变小，火柴盒大小，把他扔到哪里去，扔，看不见啦，然后睁开眼睛，现在这种心痛的感觉还有几分？在三分以下就可以了。

      意义储留：想象这个事件的发生给你带来什么好处，还有好处吗？事情发生了让你学会了一些东西，通过深呼吸记住这个好处，让这个好处来滋养你！看看这个事情还有什么好处呢？经由这件事你改变了什么？体会到了什么？也许是这件事成就了你，带给你很多改变！如果觉得轻松了，你可以睁开眼睛。

        晚上大家分组做内视内听内感和电视机法体验。在做体验过程中有学员一直找不到画面，一直打嗝，学长支持她放松，给她做个案帮助处理身体的反应。全组成员一起做体验，在我体验内视时，三秒钟迅速拍照捕捉椅子及物品的摆放位置，转身后我们各自说出物品的位置变化。我是内视34,咱组张芳比我说出的位置变化还多，看来分值不是唯一的评判标准。做内听体验时，当我闭上眼睛去听