【环球游记56】Toastmasters是一种精英生活方式---迪拜Day1

读万卷书 行万里路,人生走的每一步,都算数!大家好,我是船长罗丹。在未来的一年里,欢迎你透过文字图片和直播,跟我一起看世界!

刚落下飞机,就能感受到迪拜如火的热情---如果你来过这里,想必知道我在说什么;如果你没有的话,就回忆一下你经历过的最热的夏天吧!

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因为早上的飞机是凌晨2:00的,到酒店过程中因为错失一个路口又折腾了很长一段时间才到,两个人已经精疲力尽了,所以我们在酒店里面休息到了下午。去吃个中晚餐,甜甜回酒店,我去拜访一家Toastmasters俱乐部。

在之前的游记当中我有零星的提过Toastmasters,那这到底是怎么样的一种精英的生活方式呢?先跟随我一起去体验吧!

首先你需要提前在官网上查好了时间跟地点---只需要4步就可以查到你所在位置附近的俱乐部并取得联系啦!

Step1: 输入网站Toastmasters.org, 点击Find a club;

Step2: 使用Google定位系统,或者手动在搜索栏输入当前城市名字;

Step3: 挑选最合适的时间跟地点的俱乐部并点击进入主页;

Step4: 使用邮件或访问Facebook主页与俱乐部取得联系,确认是否有活动并要求参加。

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虽然现在是下午6点过,但还是担心被迪拜的天气焖熟。幸好会场离我们住的酒店很近,走路不到5分钟就到了。

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经过询问,会场在一家假日酒店的顶层。推开玻璃门,大约二十多平米的房间里面布置了U形的座位,桌子上摆放好了水,在U开口处右边就是熟悉的Toastmasters会旗,中间是投影仪和幕布,左边这是一个小的演讲台。在U形位置中间,一位身穿西装的男士正在分发资料,想必是今天晚上活动的流程表;在U形的弯处,这有几位看上去穿戴整齐,精神奕奕的会员在聊天。他们看我进来,就主动地上来于我握手,

"Welcome to Barsha Toastmasters!"

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然后他们逐一的介绍自己,并询问我的情况。今晚很幸运,俱乐部主席Priya也在。她告诉我Barsha具有10多年历史了,最近几年时不时的都会有一些中国的会员或客人来俱乐部访问,感觉很亲切呢……接着我向会员主席Hassan缴纳了20拉姆的入场费---Toastmasters是非营利性的组织,但想必是酒店会场的租用费。

闲聊了几句我就找到一个位置,坐下翻看今天的流程表:彩色打印,俱乐部的介绍,今天晚上的时间安排一应俱全。首先会议的一开始是介绍会议的注意事项,主题以及主席的致辞;接着就是三个备稿演讲和时间通报;今天的会议还有一个特别的教育环节《如何进行幽默演讲》;在10分钟的休息后就进入到了即兴演讲的环节;最后是演讲评估和颁奖。如果你有机会去不同的Toastmasters俱乐部,你会发现安排几乎完全一样!而事实上在全球的130多个国家的15,000+俱乐部都是按照相同的方式来与会的每一个人都参与进来!

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随着会议时间的临近越来越多的人进会场,男士们都穿着衬衣,西服,甚至打着领带,个个显得都非常精神;女士们在是职业套裙或连衣裙,看上去端庄大方。他们都非常主动的握手介绍,微笑致意。我也走上前去,跟一位白人和一位黑人聊天,最后我们三个人坐在一起。黑人兄弟说他刚来迪拜不久正在找工作,是之前听朋友推荐过Toastmasters,然后偶然经过这个酒店,发现这上面举办活动就过来了;白人兄弟这是在迪拜当地教小学数学的一个老师;而我这个黄人(本来我也快成黑人了,只是在黑人兄弟面前不敢造次)是一个环球旅行者。三个人因为追求同样的生活方式聚在了一起!

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1.会议介绍

7:15会议正式开始,之前布置会场的那位男士Urmli上台发言。他是事务官,每次都会提前到会场负责布置和提醒大家遵守会场纪律。这次他开场的时候拿了四个乒乓球扔给观众并且让他们在扔给其他的朋友,瞬间活跃了气氛。接着就是主席Priya上台,白色的小西装加黑色套裙,配上高跟鞋和短发显得精明干练。她首先简单地为大家介绍了Toastersmasters,然后邀请我来俱乐部第一次的客人进行短暂的介绍。接着她为用略带印度口音的英语为用略带印度口音的英语大家念了一首小诗,具体内容记不得了,但是这句"everybody is unique!"让我知道她是来激励大家珍惜自己的每一个瞬间。

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第三个环节就是主持人Jabez接棒,只见他白衬衣,黑西裤,黑皮鞋,一条黑色领带,和一张口的白牙,让人觉得好像一场脱口秀即将开始!而事实上他的确来了一长串与主题相关的介绍词:Start with WHY。他说我们每一个人都应该想清楚想明白做每一件事情的目的是什么。在他介绍完以后现场迅速有了期待的氛围。

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然后他邀请会议的支持人员介绍自己的职责,包括专门为每一位上台演讲者计时的Timer时间官---他有一台交通灯专门用来提醒演讲者的设备:显示绿灯的时候就表示你已经演讲到了最低的要求时间;黄灯表示你的时间所剩不多;而红灯这表示你应该停止演讲。如果演讲超时的话是不能够进入到评选最佳的。

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其它的官员还包括演讲过程中赘语词的Ah-counter哼哈官,记录语法使用的Grammarian语法官,以及还有一位教大家一个新词汇的Word master词语官。我们今天都学到了一个新词汇Manumit,同义词是free sb. from doing,使自由。

2. 备稿演讲

三位演讲者中有两个都是做关于主题目标的演讲,还有一位是高阶演讲,练习在晚餐后的讲话。这是Toastmasters俱乐部一大特色:当你成为会员以后,会按照它独特的教育路径,来锻炼自己的沟通和演讲能力。从初阶到高阶,一共40个不同场景和目标的演讲任务,5-10分钟不等,最长可到30分钟,从写稿子排练到在俱乐部演讲接受别人的评价,这一系列的过程就能让一个人的自信和公众演讲能力得到大大的提升!

第一位演讲者Irene演讲的题目是Encouragement鼓励他人。她用个人的故事娓娓道来,呼吁大家彼此鼓励和赞美,创造一个良性成长的环境。他的演讲观点明确,呈现铿锵有力感情充沛,得到了大家的一致好评!听完以后我就觉得她很有可能获得今天的最佳演讲!

第二个演讲者的题目是时间管理Time Management。话题跟每个人都有关系,开场引用爸爸的话说明时间重要性也是非常的妙:"my dad used to say if you want to do something tomorrow, do it today; if you want to do it today, do it now!"中间的论述也算中规中矩,很可惜的是他自己没有掌握好时间提前就结束了演讲。

而第三位则是练习在一个毕业典礼晚餐后的演讲Speech after dinner。只见他带着博士帽,站在了演讲台的后面,拿出一张手稿,然后这样开始了:" Good evening graduates of 2017 in TK University!"把自己当作是学院的院长,把大家当作是2017年的毕业生还真的像模像样!

三位演讲者结束以后就是时间官的汇报,确认他们是否可以参加评选最佳,而每一个与会者也都会收到投票小纸条,写上你认为在刚才的三个演讲中最棒的那一个名字,交给工作人员。

接下来是一个15分钟的特殊教育演讲会,非常惊喜的是这家俱乐部的创始主席Ajai来做。看得出来他是非常的经验丰富,同时也做了精心的准备,为大家介绍了如何从零来构建一些幽默的小段子:夸张,比喻,押韵,自嘲等等,重要的在呈现Punch Line,所谓的“抖包袱”前要稍作停顿。最绝妙的是他把自己的老婆也带来了并让她做了示范,笑果特别好,短短的15分钟大家确实笑了不下15次,每分钟就有一次呢!是不是很厉害呢?

在这个环节里面给我最深的感触就是每一个上台演讲的人没有超时,演讲各部分的衔接显得流畅自然,这显然是经过事前的精心准备。

"英文里常说:Fail to prepare, prepare to fail." 和中文“人无远虑,必有近忧”应该有异曲同工之妙吧!

在中场休息的时候,大家各自取了一些小点心,端着茶或咖啡,随意与现场的人攀谈起来。我这才发现,今晚来的人还真不少!场面好不热闹。我也趁机跟在介绍的时候提到自己来自中国的一位女士聊了聊。她是这边奢侈品的一位销售人员,来迪拜都已经四年了。她说她非常喜欢这里的生活,时尚,安全,国际化。我说你不热么?她笑了笑说一般在路上的行人都很少,这里室内的空调都开的很足,会担心冻感冒才是真的!

3. 即兴演讲

这是整场会议嘉宾可以参与的唯一的一个环节,主持人根据签到表点名上台,回答提问,1到2分钟演讲体验。听上去只有1到2分钟,但其实想一想并没有那么容易。所以主持人开始点名的时候,就连有些资深会员也会感觉紧张---想象一下你小学中学被老师点名的那种感觉!主持人问到的问题有

“如果让你选择成为猫或者是狗,你会怎么选?”

“如果你可以变成任何一种动物你会选择什么为什么”

“请选择你最喜欢的一个卡通人物并说明为什么?”

......

被点名上去的朋友有些能够侃侃而谈说满2分钟,有些支支吾吾面露难色。不过当一位朋友还没有说够1分钟准备下台的时候,创会主席Ajai却鼓励她他继续往下讲,直到绿灯亮起。在这个环节当中总共有八个人上场,极大程度的增加了现场的参与感。接下来是时间官的汇报和现场投票。

4. 评估环节

这个环节的作用和目的就是为了让前面已经演讲过的会员得到2-3分钟来自其他会员,针对这个演讲目标的专业反馈。在《刻意练习》这本书里面专门提到过这样的学习方式:

模仿,练习,反馈是学习任何技能最有效的方式!

俱乐部里面不仅是演讲者,还有会议的整个流程都会被专门的人观察,记录和反馈。这样一来每一次会议都能够沉淀下来可以改进的意见和建议,那么持续下去就是能达至卓越的成就和表现。而本身为别人提出反馈意见这也是一种能力的修炼:倾听,观察,反馈,鼓励,短时间的逻辑思维,以及语言组织能力都是极大的锻炼。这些这是作为一个卓越的领导者应该具备的素质和能力。

Toastmasters的官方口号是:领导诞生的摇篮!那么它何以有这样的能力呢?我相信你跟我一起体验了会议整个过程,就能够感受到通过长年累月在Toastmasters组织的锻炼中,你就能成为一名领导者!这并不是说你会马上成为公司的CEO或者是政治领袖,但你能够在生活工作的方方面面都扮演一个积极的领导角色!

【环球游记56】Toastmasters是一种精英生活方式---迪拜Day1_第1张图片
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会议的最后,主席邀请了坐在我身边的一位头发花白的长者到前面为大家带来一段演讲---原来他曾是大区的HPL高阶领导力项目官员,是一个20年资历的老会员了!他拿出了每一位会员在入会以后都收到的两本手册《胜任沟通》与《胜任领导》,告诫大家:我们不仅是在锻炼自己的公众演讲能力更重要的是通过服务他人提升自己的领导能力!HPL是作为一个高级的会员都应该完成的领导力项目,他鼓励大家多实践多奉献自己:

“Givers gain! ”这岂不是与中文“赠人玫瑰手留余香”是一样的道理么?我想这就是所谓精英的生活理念吧:助人为乐,乐在其中!
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最后的最后就是正式的颁奖环节,意料之外情理之中的:主席为最佳备稿,评估和即兴演讲者分别颁发了金灿灿的奖杯---不知道是不是纯金的?果然是土豪国啊!早知道应该冲上去演讲一番......哈哈

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最后的大合照。

【环球游记56】Toastmasters是一种精英生活方式---迪拜Day1_第4张图片
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第二天就在他们的FB主页又看到了会议的一些照片,更新及时。

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走出会场,依然很热,但不仅是外表更是内心:

Toastmasters不仅仅是一个演讲俱乐部,更是一种精英生活方式!它通过创建积极互助,互相反馈的社群氛围,让每一个会员都能够获得自信的提升,沟通和演讲能力的改善,更重要的是成为一个热爱生活和乐于助人的精英!

环游世界的过程中,我每到一城必先查阅当地Toastmasters信息,花上2小时去认识当地人,感受不同的俱乐部氛围,甚至获得第二天的旅游攻略,可谓一举多得!

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中国是1999年在上海引入第一家Toastmasters俱乐部,如今在全国已经有超过1000家俱乐部的2万多名会员了,所以无论你到中国的每一个城市,你都可以去搜索(国内最好的方式就是微信和豆瓣搜索)当地的俱乐部活动,我相信你会有一次不一样的生活方式体验,也期待你成为精英一员!

Ps:如要了解更多关于Toastmasters的信息,直接登录官网即可。简单信息,百度词条即可。

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