周记（19.01.07-13）年总结报告

（一）工作

1、繁忙的年度总结报告季。

1月中旬是18年的年度总结周，元旦上来就是繁忙的总结阶段，下属总结上来后再整合成课室的报告。每年有大致的模板，用词用语都是平淡直述。写报告时，可以感觉到大家都是把工作当成分内之事，没有多少激情在内，想来也是，每个人都认为自己时打工的，完成工作任务即可。况且从火灾黑锅事件后，其他人更是谨小慎微，公司里的氛围明显变为“多做多错，少做少错，不做不错”。

遥想当年刚进公司之时，积极、团结、主动的一帮年轻人，为公司的事情激情策划、吵时吵、闹时闹，但都是拧成一股绳，力朝一处使，也连连创公司新业绩。现在，业绩的低迷，公司里的暮气沉沉感，与之前的反差太大，想想真是感慨。从什么时候起，公司的氛围、公司的文化开始发生这么大的变化了呢？

2、突如其来中层人员辞退

作为日资企业，公司一直都看重员工，极少会出现裁员、随意辞退员工的情况，何况是辞退老员工。

这周工作日的第一天，生产的Q先生，中层干部，突然接到公司通知，不再与他续签合同，勒令下午离职。上午还在和我们一起整理危险化学品仓库的Q先生，一下子楞了。而同时被消息震惊到的还有我们这些资深老员工。

作为工龄十年以上的老员工，这样的中层管理人员不续签案例只有这么一起。何况Q先生的工作能力还是相当强的，对现场的设备、工作都非常有经验。

冷风已起！一时间人心惶然，一直习惯的“类铁”饭碗也要开始出现裂缝了。

想想公司现在的经营状况，公司一直以降本为管理目标。作为高薪部门但慢工出细活的研发部一直是制造业管理高层的眼中钉，明显的高层的耐心也渐渐耗尽，甚至多次在内部会议上提及研发人员的裁撤。或许业绩再有下降的话，裁员名单里研发部会首当其冲。

3.各项年度指标

年底了，是各项年度指标的汇总，以及2019年年度指标的制定。各类年度指标从根本上还是归结于为了实现更多的盈利。所以财务知识这块短板又再次显现。各类财务的计算方式涉及多个层面，譬如，2015年未搬至新厂前，人工、制造费用按照我们的统计是5.5/5元/Kg，而现在，3年后的2018年，人工和制造费用分别跃迁至17元/kg和16元/Kg，3年翻3倍的成本变化，一番算下来，竟如此束手无策。

（二）生活

2.1 择校  大宝2020年要升入初中，一直开始托人看初中升学的信息。先生和我对此都没有好好的了解，先生一直对对口初中心怀梦想，想着这个大家口中整个区最有名的校风不正的学校能有所改观。而我则力求托人转去市区。两人间有冲突，但谁也说服不了谁，这个话题连着学区房，一再成为争吵的焦点。只管吵，却没有动作去做更多的关于升学的了解。我觉得先生应该对市区更了解，要对儿子更关心，他觉得这些事情都应该当母亲的去处理，至少我应该都考察好了，等他来像个领导一样签个字就行。

2.2 酒后的争吵  第一次带着儿女离家出走，住在温暖的宾馆，心里确实冰冷如冬，儿子打先生电话确认他回家了，女儿却在听到先生的声音后远远的躲开了。先生的电话里一如既往的指责多于反省

第二天回家，依然如往常般相敬如宾，但这个裂痕却是实实在在的在了。

夫妻间不再沟通，不愿再多交流，这是家庭生活中最大的问题吧。

2.3 一周跑四趟医院

周一去上学回来的儿子兴奋的给我打了电话，说发烧了，按照隔离规定至少要在家里呆到烧退再隔离两天后去上学。他自己以为只是普通的发烧，不用上学，在家里又自由，结果一到晚上，同他班上其他同学一样，高烧到39度以上不退热。赶紧去医院。医生听说是班级里将近20+小朋友类似症状，直接武断的判定为流感病毒，结果第二天仍是高烧不退。晚上急着去儿童医院，确定为炎症引发发烧。对症的药吃下去后，烧立刻退下去了。

刚折腾好哥哥，对妹妹的关注就松懈下来了，妹妹多次说牙齿疼，不高兴吃东西也没过多去问，只以为她耍小性子。等到周三忽然发现妹妹的脸已经半边肿起来了，一碰她的脸就喊疼，细细的看了才知道她的牙龈已经红肿发脓了，心里心疼不已，恨不得扇自己俩耳光，自己的不细心让女儿受了两天的痛苦。赶紧去医院看，确定是炎症引起，依旧是头孢解决。

周四满心欢心妹妹的红肿消下去了，哥哥的发烧也明显好了，晚上陪妹妹玩，抱着她坐在我膝盖上看书，忽然就听到她大哭起来，手痛了，一看手就挂着，无法伸直、举起，原来是手肘又脱臼了。急急忙忙准备着赶去医院，挂上外科急诊，医生接上手肘后，再次告诫习惯性脱臼一定要注意，这种习惯性脱臼至少要年长至七八岁以后方会改善。

一周以来，差不多每天网上来回医院急诊，到家都是凌晨，人疲惫不堪，心疼儿女、晚上又无法安然入睡，自我感觉自己也要倒下了。

【本周计划完成情况】

1）提交3个报告：管理评审、月度会议会展、成本核算3个 OK

 2）日语每天单词10pcs，开心词场1关/天；NG

3）跳操锻炼2次/本周——keep课程；1次，50%

4）思维导图课程 2 次课程 ；汇总课程知识点  NG

 5） 新概念英语21课，23课学习，每天诵读5遍；NG

 7）儿子期末复习：英语默写陪同； OK

 8）每天一篇文献阅读；   50%

9）家庭2019年目标； NG

【下周计划】

1）年度总结报告

2）日语开心词场1关/天

3）每天一篇文献阅读；

4）寒假计划制定；

5）忘年会参加；