职场新人七宗罪

天主教义中的七宗罪（Seven deadly sins）：

1.   好色－过分爱慕对方

2.   暴食－浪费食物，过份贪图逸乐

3.   贪婪－过度寻求金钱或权力优越

4.   懒惰－懒惰及浪费时间

5.   愤怒－复仇或否定他人

6.   妒忌－因他人富有而心怀怨怒

7.   骄傲－因拥有而感到比其他人优越

新人初入职场，“七宗罪”不可不知。遵之，可少走弯路；轻视，则必将受到职场惩罚。

一宗罪：应聘只关注待遇

新人应聘，最爱问的问题是：公司待遇怎么样？应聘者关心待遇没毛病，真正的毛病出在“怎么看待待遇”的问题上。公司给的钱多就是好公司、就可以投怀送抱吗？举个栗子：女孩谈恋爱时，会不会只因为对方家里很有钱、或对方收入很高就会嫁他？

对于职场新人来说，如果只看收入，那我给你的建议是去送外卖，技能要求不高，而且立刻就会有不错的收入。但如果你想掌握一门安身立命的本事，而某公司能给到你这些，那暂时的待遇高些低些又有什么重要的呢？

别说待遇低，恐怕给公司交钱都值得。这么说过分吗？你如果去蓝翔学手艺，你是不是得给人家交钱？公司教给你生存的技能，还给你发着钱，这时候我觉得你首先要做的一件事就是——感恩！然后努力学习，回报公司，成长自己。

二宗罪：想挣钱却在混日子

想挣钱，很好啊。关键是怎么才能挣到钱？寄希望碰到一个人傻钱多的公司？你以为公司招你来就是为了解决就业问题、替党和政府分忧？你吊儿郎当的随便做点，公司就会给你发份不错的薪水？

公司不是慈善机构，公司存在的价值就是赢利，一个不赢利的公司就是在耍流氓；同样，一个不为公司创造利益的员工也是在耍流氓。

钱不是别人赏的，是要自己凭本事挣的。

想挣钱就必须得长本事。 “进屋就响上课铃”，上班踏着点儿来能长本事？上班刷微信、看网页、逛淘宝、抽会烟、发会呆，顺便工作会儿能长本事？下班逃离公司的速度比防震演练都快能长本事？下班后喝酒、上网、看剧、聊天，顺便抱怨抱怨公司……能长本事？长本事也是长的混日子的本事！

自古“天道酬勤”，你不勤奋就想成功，连老天都会看不过去。

三宗罪： 没有本事却抱怨工资低

职场新人往往本事小还脾气大，总嫌活儿多钱少。因为你觉得钱少，公司就必须得多给你吗？其实，如果你一月能给公司挣10万元，公司并不介意给你8万。那你告诉我：你能给公司挣多少？

对于新人，需要明白的是，即使公司给的再少，公司也是在亏钱——因为现在的你不但不能为公司创造价值，而且还会大大增加公司的成本——你是说你的薪酬？NO!NO!NO!还包括时间成本，公司招聘你、甚至是你失败后的机会成本。所以说，你的价值是负数。公司所以给发工资，是在养鸡生蛋、是在买你的未来，或者说是对你的预期，是希望将来你能加倍给公司挣回来。如果公司得不到这个预期，那什么时候对你下刀都显得太晚。所以抓紧长本事才是你一等一的大事！

四宗罪：想长本事却不学习

如果说你不想长本事，恐怕不是事实，其实我也不相信。关键是，光想就能解决问题吗？你的行为是什么？

第一，接受培训问题。公司日常的培训，你人在，心在吗？

第二，口传心授问题。“师傅领进门，修行在个人”，公司培训完了，领导还在手把手的把他多年的经验毫无保留的交给你，你是不是还觉得这人忒烦人？

第三，主动学习的问题。工作以来，你为了自己的成长花钱买过书、听过课吗？你用你自己的时间（你说，下班后的时间是你自己的时间）钻研过自己的业务（不对，应该称为公司的业务）吗？其实我知道，在你的时间里，你学习的渠道仅限于微信朋友圈，电视剧，对吧？

第四，自我反思问题。孔子说：吾日三省吾身。每一件事、每一通电话、甚至每一句话都需要反思其成败得失，唯有这样，才能不断完善、提高自己，你有在做吗？

我想知道，这样的你是打算“长本事”，还是靠时间来长皱纹呢？

五宗罪：靠公司生存却无职业精神

公司提供的工作是你的饭碗，工资是你唯一的收入——除了你父母给你挣的那些家业——所以说，公司对你来说不可谓不重要，但你的行为……

迟到——堵车了啊

请假——我手划破了

没按时报表——忘了

当天的事没做成——心情不好

没按时完成工作——因为什么什么什么原因

加班——凭什么啊，连加班费都没有

……

你如此对待工作，那你希望公司如何待你？

六宗罪：想晋职却不做职业规划

你志向高远，想做主管，想做经理——这很好！给我一个提拔你的理由先。难道仅仅因为你入职早就得提拔你？你现在的工作做得怎么样？你的业绩怎么样？树立了自己的威望了吗？为了承担起领导的职能，你做了哪些准备——深入研究自己的产品、竞品？熟悉市场？深入了解行业及政策？自我的管理和激励？目标管理？经理的知识架构？是否具备了相应的管理知识和技能……你以为仅仅靠公司的一纸任命，你就可以是经理了？不患无位，而患所以立啊。

七宗罪：自身的问题，却期待换公司解决

只要是活下来的公司，一定有他的长项；只要某个公司存在，一定会存在不足。

但你眼里的公司是这样的：公司制度死板，管理太严格；公司文化不好，没有人情味；公司培训不到位；领导能力不强；公司产品不行，竞品太多，价格高，客户不感兴趣；市场政策不好，力度太小；国家政策限制……所以我才做不好。你是说张三为什么能做好吗？那是因为他的市场好；李四做的好是因为他运气好，碰到了一个好的客户……你认为，这个公司不适合自己，必须换家更好的公司。那么好吧，我请客为你送行，出门向西，一路走好！

啰嗦了半天，其实所有理念基本没超出2000年前诸葛亮《诫子书》百十字的范畴。《诫子书》推荐给大家。

诫子书

【汉】诸葛亮

夫君子之行，静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。夫学须静也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。淫慢则不能励精，险躁则不能冶性。年与时驰，意与日去，遂成枯落，多不接世，悲守穷庐，将复何及！

七宗罪的惩罚：

1.   淫欲：在硫磺和火焰中熏闷

2.   暴食：强迫进食老鼠，蟾蜍和蛇

3.   贪婪：在油中煎熬

4.   懒惰：丢入蛇坑

5.   暴怒：活体肢解

6.   嫉妒：投入冰水之中

7.   傲慢：轮裂