2017年自考现状，毕业就加工资？

自考考已成为我国规模最大的开放式高等教育形式。

根据市场调查的最新的数据显示，自考生拿到文凭后再跳槽者中60%都会涨薪水，成为职场中性价比较高的职业群体。

自考，对很多人来说，是一种特殊的经历。教育部的数据显示，高等教育自学考试制度于1981年经中华人民共和国国务院批准创立，是中国规模最大的社会化开放式高等教育形式。

中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可依照国家有关规定参加自学考试。

据不完全统计，至今累计已有4870万人参加了学习和考试，共有730万人获得不同层次的毕业证书。

而对考生的实地调查显示，在参加自考前，42.86%的人是基层员工，属于初级管理者的占到33.33%，仅有小部分为中层管理人员。

而在拥有自考文凭后，有38.1%的自考生选择在考证之后一年内，通过跳槽等手段来寻找更加合适的工作机会。

在同一用人单位工作的自考生与统招毕业生中，有23.81%的自考生认为，在相同职位情况下，自己的工资没有统招生的工资高。除此之外，也有超过一半的自考生认为，自己和统招生在薪资收入方面并没有太大的区别。

另外，部分已经跳槽的自考生中，有超过60%的人薪资有所提高。其中涨薪在1000元以下的占9.52%，涨薪1000至2000元之间的占28.57%，涨薪2000元以上的占28.57%。

如今，自考生越来越受到用人单位的认可，升职涨薪便是对他们最好的肯定，

学历作用无处不在，中鸣教育温馨提示：选择比努力更重要，没有学历要未雨绸缪，改变现状。学历历来是一个国家最为重视的素质基础，这是当前国情下的现实。