2017年自考现状,毕业就加工资?

自考考已成为我国规模最大的开放式高等教育形式。

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根据市场调查的最新的数据显示,自考生拿到文凭后再跳槽者中60%都会涨薪水,成为职场中性价比较高的职业群体。

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自考,对很多人来说,是一种特殊的经历。教育部的数据显示,高等教育自学考试制度于1981年经中华人民共和国国务院批准创立,是中国规模最大的社会化开放式高等教育形式。

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中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可依照国家有关规定参加自学考试。

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据不完全统计,至今累计已有4870万人参加了学习和考试,共有730万人获得不同层次的毕业证书。

而对考生的实地调查显示,在参加自考前,42.86%的人是基层员工,属于初级管理者的占到33.33%,仅有小部分为中层管理人员。

而在拥有自考文凭后,有38.1%的自考生选择在考证之后一年内,通过跳槽等手段来寻找更加合适的工作机会。

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在同一用人单位工作的自考生与统招毕业生中,有23.81%的自考生认为,在相同职位情况下,自己的工资没有统招生的工资高。除此之外,也有超过一半的自考生认为,自己和统招生在薪资收入方面并没有太大的区别。

另外,部分已经跳槽的自考生中,有超过60%的人薪资有所提高。其中涨薪在1000元以下的占9.52%,涨薪1000至2000元之间的占28.57%,涨薪2000元以上的占28.57%。

如今,自考生越来越受到用人单位的认可,升职涨薪便是对他们最好的肯定,

学历作用无处不在,中鸣教育温馨提示:选择比努力更重要,没有学历要未雨绸缪,改变现状。学历历来是一个国家最为重视的素质基础,这是当前国情下的现实。

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