读书打卡：量子领导学

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阅读书目：量子领导者

作者何人？

丹娜·左哈尔，大学主修物理学和哲学，后来在哈佛大学深入研究东西方文化，并取得哲学、宗教暨心理学博士学位，后来因为美丽的意外，闯进了企管领域，受壳牌、沃尔沃汽车、摩托罗拉等多家知名企业邀约，在企业内部引入量子管理课程。

这本书说的是什么？

这本书大体分成三部分：

第一部分，带你走进量子时代；

第二部分，教你重启大脑，导入量子思维程序；

第三部分，手把手教你如何打造量子组织，如何做量子领导者。

第一部分：量子时代的商业思维

一、量子时代的商业思维是什么？

1、在了解量子力学世界观之前，你先得了解牛顿世界观。

牛顿的理论中，宇宙就像一个上了发条的机器，一切事物的运行都由三条简单的铁律决定，因此所有的事情都是确定的、可预测的。直至今日，我们还受“牛顿式”心理学、医学、管理学所影响，我们生活在“牛顿式”的思维集合中。它建立在绝对性之上，它认为想法和有意识的观察者对物理世界中一切事物的创造和运行毫无影响，物质是客观而真实的存在。

2、在非微观层面，牛顿世界观并没有错，它只是有局限性，所以量子世界观应运而生。

量子世界观认为我们生活在一个“参与性”的宇宙之中，作为有意识的观察者/主体参与了对现实的创造，对自己的行为、更对世界本身都负有责任。量子科学展现给我们一个纠缠的宇宙，所有事物都微妙地相互联系，事物之间的关联总是同步发展的，缺乏一个明显的信号，而事物运行的模式则展现出一定的内在顺序。

3、要塑造量子世界观，先问自己四个重要问题。

我从哪里来？

我是谁？

我为什么在这里？

我能做什么？

正如书中所言，我们每个人都要去“千千万万次感受现实经验，到‘灵魂’的铁匠铺中去锻造‘我们’种族未被创造的意识”。总而言之，我们要找到自己的使命，找到我们力量的中心。