【1213读书清单】基业长青--企业要建标准

1、专心原则、成就大事

作者对优秀企业进行了长达6年的研究，发现他们无不是专心在自己的专长领域，不断修炼内功，才成就一翻大事。

2、建立方法论体系是首位

与其花功夫去做，不如在做事情之前建立一套方法论体系。先明确为什么做，做什么及如何做，才能高效。

3、先发优势也可能被后发优势赶超

优秀公司的没早期并没有先发优势，在起点前甚至还落后其它的企业，但在行动中，他们锁定目标，专业运作，赶超前期公司。

4、企业同样需要信仰

企业追求最大利润是目标，但更要找到自己的愿景。有信念的企业就好比知道自己有所为，有所不为，同时有它还可以抵御阶段的困难，化险为夷。

5保存核心，刺激进步

优秀企业坚持价值观，在保存自己的核心价值观及业务方向上，在变与不变间刚柔并进，追

求进步。

6、敢于变革自己

做事情不能事事谨慎。柯达、摩托罗拉们失败就失败在不敢变革自己，不敢革自己的命，就被时代革命了。

7、建立标准组织机制

企业要打造“造钟”的组织机制，不必依靠个人、机会等偶然东西，而是靠组织的力量在市场中生存与发展。

8、见天地、见众生就是为了见自己

优秀企业不把成功击败对手做为最终目标，尽管要学会与“天地”、“众生”相融，但战胜自己是王道。

9、保持内驱力

企业要像人一样，消除自满从而在外部世界发出要求之前，刺激变革和改善。

10、在路上，没有终点

企业的奋斗史，没有终点，要始终如一的走在追求更高标准的历程中。在路上，带着一颗永不懈怠的心出发。