6.3商学院

阿米巴经营

个人理解，就是要培养员工的主人翁意识，让员工积极主动的行动，并为自己的行为负责。

方法就是通过分权分责量化，细致考核。让员工不把注意力放到直接工资和奖励上面，而是朝着结果去努力。