你是你自己的代言人

今天周一，超级busy day，两件事比较受触动。

今天一个候选人去一家行业top1的公司面试，面之前还不以为然，说听说这个岗位非常不好做，而且自己过完年要升职加薪云云，完全把之前和我说的想看机会的种种原因抛至脑后。面完出来后告诉面试过程非常challenging，我询问具体原因， 就说到面试官问了很多平时习以为常的标准同时还问了为什么是这样的标准，是由哪些因素决定的；还有举例过程中的一步步往深了的去发问，问到很多basic的问题，他觉得不知道是这位面试官的个人要求还是这家公司的面试要求，觉得客户公司的小小产品不需要这样的细致。我也和他分享了我的经历和想法，我觉得自己是非常幸运的在两个不同行业却都待了不错的公司，对人的流程化行为和逻辑思维的训练都非常到位，每一个问题的发生都需要分析到背后的每一个细致的原因，以及你的下一步action plan和以后如何规避。这些经历让我现在对于发生的问题都有着比较好的分析能力和新事物的处理能力。有的时候，困难在当下，跨过去了，就会变成财富，把抱怨变行动，为自己更好代言。

还有部门的同事，最近有慢慢发现一些小的局限性，尤其是在我们高度强调team work的文化的时候，一些行为会显得格外突兀。比如在需要做些承担时首先想到的是“why me”，那我想说那么接受benefit的时候 “why you？”。对于过往的一些成绩，完全忽视了team给予的帮助，回想起来好像是仅凭自己的努力和运气，只能接受赞誉，在接受一些challenging的时候，不能够很open的沟通。我只想说，你的行为和表现是你自己的职场代言人，从长期看，你付出什么打造形象，终将收获什么。想到之前和老同事聊起某些high pay的候选人，也提到，一个人的薪水某些时候是个人竞争力的综合体现，无关年龄和经验。

我也有我的工作和生活角色，每天也遇到新的挑战和惊喜，每日自省修正，有则改之，无则加勉，做好自己的代言人。