【0707晨读感悟】像001一样思考

001空降到公司快一年了,这一年来我的工作量比以往增加了不止一倍,但工作效率也提高了不止一倍。

在一个工作了十年的公司,还能保持初心、一丝不苟地去做事情,我的考量是待遇、空间和氛围,还有就是老板和自己是不是合拍。

001就是老板,自从他来了以后,各种项目、活动和运动就没有停止过,每天茶余饭后大家的话题都是他,天天说老板怎样风险太大,所以给他一个代号“001”。

001来了以后,我的工作反而更顺了,起因是一件乌龙事件。

一件本不应该由我负责的事情,公司的一个分管领导硬是赖在我的头上,而我当时的被动在于,我的上司也不愿意插手这件事,在没有办法的情况下,我直接找到了001.

我把事情的来龙去脉讲给他听,但我相信有很多人讲过这件事,可能版本都不同,只能看他如何理解了。而我讲的出发点和落脚点,都和我自己无关,只是出于001和公司的考虑。而且,我没有在这里涉及过任何人。

这件事经历了数次会议讨论之后,几个月后的某一天,001对我说;“这件事让你负责,真的是为难你了。”

“塞翁失马,焉知非福”,老板的信任也许就是从某一次谈话开始。当他开始和你讲出他的担忧、困惑的那一刻。

但你千万别以为老板和你已经走得很近,001与我们之间始终有禁忌。

第一,像001一样思考,做自己该做的事,说自己该说的话。

在001身边,不是要时时刻刻出现的(除非他要求你一直在线),但关键时刻的出手,绝对是加分的。

001很忙,每天有各方面的事务处理,在看到他会议安排的第一时间,看到哪些内容是我负责的,哪些材料要准备,哪些数据要收集,如果我是001,最希望得到的信息是什么?只要想到的,在第一时间送到他手上。老板看到你的材料眼前一亮的表情,很美好!

第二,研究001的工作和思考模式,找到自己最认同的地方,然后建立资料库,思考和整理相关内容,做到挖的更深,更细。找到自己最不能接受的地方,把它记在便签上贴在电脑最醒目的地方,提醒自己“事故多发区,千万注意安全行车。”

第三,不在公开场合谈论是非,尤其是和001有关的。因为你不清楚和你谈是非的这些人,背后真正的目的是什么。

第四,如果你的001你觉得实在很糟糕,告诉自己“每个001都一定有优于常人之处,也许是运气,也许是有个好爸爸”,总之在这个位子上的人,你都应该尊重,如果实在做不到,就考虑另谋高就吧。

身在职场,少有温情脉脉的剧情上演,大多数是谁上位、谁老实、谁吃亏的轮番演绎,你能把握的就是好好利用身边的资源,打造一个更好的自己,我相信命运不会亏待任何一个努力上进的人!

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