阅读变现营day2复盘--张培
一、我听
听完课，根本想不起关键词，这就是我们学习的现状。
看完书，去用了吗？阅读量有增加吗？看了阅读的书对你来讲有没有什么改变？或者参加快速阅读的培训后，对你来讲有没有什么改变？
没办法通过只是看书成为某个行业的高手，绝对不会。
语言一旦被表达出来，就会成为限制。海德格尔，终极一生在研究的道理。
中国的佛教讲，很多最高深的东西不可说，一说出来就是错的。为什么？因为靠悟性。
任何没有输出的阅读永远都是原地打转。说明你的阅读还只是停留在学习知识量上。艾宾浩斯遗忘曲线告诉我们，如果你没有合理的复习过程，你学的所有的知识量都会还给原来的那个组织。
如果有输出，你的输出要导向哪里？只是输出完了大家说你好，两三年之后忘记你是谁，叫什么了。那要把这些人导向哪里？要把这些人变成自己平台上的一员。为什么？
戴维温伯格说，当知识网络化以后，房间里最聪明的那个人，一定不是站在讲台上讲课的那个人，也不是房间里群体的智慧，而是这个房间的本身。做房间的建造者。
站在行业前沿和外行人看到的，门里不一样的风景。
任何没有意义的训练过程早晚都会被淘汰。任何不指导实践的训练内容早晚都会过时。
脑科学，行为科学的前沿是什么？如果不知道，怎么能把别人研究的前沿的东西化为自己学习的理论，让自己去提升呢？
自我介绍出场三步曲：让人认识你，让人记住你，让人想念你。这是一个思维模型，拿来用的时候，怎么让人认识你？怎么让人记住你，怎么让人想念你？会不会用？又卡住了。
提升快速阅读的第一课就是敢不敢讲，无关技巧，只是方向。只要敢讲，只要在原来输入的过程中有了输出，就已经跟以前不一样了。
对我们重要的不是学了多少，而是用了多少。
回看中国传统文化，阳明先生讲，什么叫知行合一？知道的那一刻已经开始行动了，叫真知真行。有一句话说，我懂得了很多道理，却依然过不好这一生。为什么？因为懂的是伪道理，根本没有去用去做出来，就不叫懂。没有经过实践验证的道理都是伪道理。
我们怎么学会快速阅读，最重要的是你会不会学习，有没有成为学习的高手，并不是有没有成为快速阅读的高手。
大家想研究阅读变现、快速阅读，可以随便在网上搜，然后把所有的观点全部列出来，就会找到现在最佳的阅读变现的方式方法，最先进的是什么，绝对会有答案。
最有效的方法，讲一百场，一百场讲完就可以成为高手。不管怎么讲，要有一个指导目标和目标达成系统。在这个过程中开始去迭代。
读书变现的三大秘籍是什么？
并不一定是你勤奋努力就一定会有结果，战略思维、方向最重要，没有战略思维指导的勤奋和努力都是伪努力。
阅读变现第一个绝招，在最牛的平台研究最赚钱的同行，他们干啥你干啥，直接去复制。
读过的书，找到合适的人分享，突然间就很值钱。
想要阅读变现，这个过程无关于自己。而是和谁去产生链接，高购买力的人群在哪里？是不是和他们的痛点结合在一起？一定要有高手给你买单。
第二，大家都去做的东西你要去研究，他们为什么去做，他们还有什么痛点没有解决，要差异化，把痛点解决，去升级，就是一个红利的拥有者。
研究赚钱的人，制造新的需求，他们下一阶段需要的。所有行业都是有拐点的，在这个之前帮他们去转型，就会很赚钱。
第三点，信商。要知道要用时间精力去学习什么样新的技能。让自己站在变现的前沿，而不是研究过时的东西，要有前瞻性的思维。
什么样的人容易成功？脑子灵，行动力强的，能够洞悉前沿的。这些可以训练，直接复制就好，很简单。
具体怎么阅读一本书？怎样把一本书读好，什么样的技巧、套路？这些研究透了以后发现，这些东西都不是最主要的，因为很多技巧别人总结出来的，对我们不一定适用，也可能有限制性使用条件。
海明教练阅读体系的构建。
只要你掌握以下方法，速度可以提升三倍不止。
四象拳五行脚六脉神剑。
四象拳：目录和序言；五行定方向；寻觅关键词；交替阅读感。
五行脚：起，承，翻，转，合。
六脉神剑：确定主题，搜集资料，形成PPT，讲给别人听，复盘总结；形成体系。
其它花拳绣腿：定时阅读；首选可快速阅读的书；三倍速度读书；主题阅读；联机读书；自我评定。
二、我思
以前没有想过，成为高手有捷径，捷径就是不断刻意练习并在过程中寻求及时反馈，并调整迭代。
在这之前，要有目标。有了目标，就有了方向。就像海明教练讲的故事，白龙马和白龙驴。很多人职场工作十年如一日，不是十年经验的累加，而是一年的经验做了十年，不断在重复。
演讲一百场，要有指导目标和达成系统，并不断迭代。
三大秘籍，研究高手套路去复制迭代，差异化思维制造需求，信商，具备前瞻性。
迭代，需要在实践中不断思考。这也就是海明教练为什么说什么样的人容易成功，思考需要脑子，实践即行动，方向需要有洞察趋势的能力。
三、我行
结束了思维讲师训并通关，去讲一百场，只是讲还不够，需要有效的反馈。
输出需要持续输入。每天一本书继续做起来。用海明教练的四象拳五行脚先读一个月。
阅读，读书，读人，读事，读世界，做一个有战略的勤奋者，努力，去拿结果。