读书笔记一则

青创繁星早课分享复盘

2022/06/19

主题《高绩效教练》第二章——作为教练的管理者

1、优秀的管理者善于发现他人闪光点，并激发他变得更好。

2、作为教练，允许他错，并启发和帮助他改正错误。作为家长，引导式的启发孩子，做到无为而治

3、作为教练的家长，不随便发号施令，共青理解孩子。

4、告知和命令会影响孩子的记忆力和潜能的激发。

5、达成信任，完成工作，

行为的表现是客官现实需要的折射，换位思考，移情式沟通，

6、遇到问题不是逃避而是面对。

7、命令，告知，到说服

专制的态度和放任之间是中庸。因人而异去培养。

雪瓶老师分享

1、以自己为中心去做所有的事。达成自己的目标，找到和领导相处的方式。【专权专横型领导】

2、自己成长自己学习，找到更好的方法（运动，饮食规律，冥想，睡觉前关闭一切信息。）

外圆内方——不违背自己的原则。

3、世界没有相对的平衡，只有暂时重要事情的调整。

4、单点突破法

思考:自己认为好的东西，有没有在生活中践行，结果怎样？

5、磨刀不误砍柴工

每年修练一个好习惯、硬本领。

6、上善如水

用水寓道

水至刚至柔

君子不器（在不同的容器里，呈现出不同的形状）

——呈现无限可能

感悟:

【一】、焦虑是来自不对等的比较 。

方法:

自身不放弃，脚踏实地积累，成为更好的你自己

稳定靠谱，长期坚持（以年为周期），为做一件事付出时间和努力。承诺和做到。

【二】、践行中如何去突破？

工作了十年并不是就拥有了十年的工作经验，而是把一年的工作经验用了十年。

建议:

成长，突破，精进，.迭代

【三】没做到单点突破法原因

1.没想清楚为谁而做

2.没想清楚做，意味着什么（做的过程有好的礼物不好的礼物）

3、保持自己的本心持续往前。

【四】怎样让成长看得见？

1、有很多榜样可以借鉴，但不能模仿

2、基于自己的风格

3、长期（以一年位单位）一年养成一个好习惯，一年修炼一个硬本领

4、单点突破，给1年的时间，让目标达成

为达——找做方法，无论如何都要实现达成！

【单点突破，把一件事情做好让它达成做好的方法】

【五】自己如何被他人看见？

做好自我管理【做事，长期坚持，说到做到，有迭代】同时，输出管理内容，并做到，让别人也相信他能做到。

水滴石穿，不是水的力量，而是坚持的力量！

不短积累，成为更好的你

自己！

名句分享

1、合抱之木，生于毫末。九层之台，起于累土。千里之行，始于足下。

2、不积跬步，无以至千里！