101 改变20210306

      今天上午，带楠仔去书店，无意中看到了《谁动了我的奶酪》这本书，薄薄的一本，以前也看过，只是没有什么印象了，今天有空，就重新翻翻，还好比较薄。

      书中主要讲述4个“人物”：两只小老鼠“嗅嗅”、“匆匆”和两个小矮人“哼哼”、“唧唧”。他们生活在一个迷宫里,奶酪是他们要追寻的东西。有一天,他们同时发现了一个储量丰富的奶酪仓库,便在其周围构筑起自己的幸福生活。很久之后的某天,奶酪突然不见了！这个突如其来的变化使他们的心态暴露无疑：嗅嗅,匆匆随变化而动,立刻穿上始终挂在脖子上的鞋子,开始出去再寻找,并很快就找到了更新鲜更丰富的奶酪；两个小矮人哼哼和唧唧面对变化却犹豫不决,烦恼丛生,始终无法接受奶酪已经消失的残酷现实.经过激烈的思想斗争,唧唧终于冲破了思想的束缚,穿上久置不用的跑鞋,重新进入漆黑的迷宫,并最终找到了更多更好的奶酪,而哼哼却仍在对苍天的追问中郁郁寡欢……

      从这个故事中我们不难看出：事物总是在不断地发展，我们的意识也该跟着不断地更新，这样我们在日常生活和工作当中才能有进步。生活中,其实“奶酪”是个比喻,代表我们生命中的任何最想得到的东西,它可能是一份工作,也可能是金钱,爱情,幸福,健康或心灵的安宁,也或许是一种生活的意愿等等；“迷宫”代表着你花时间寻求着的东西所在的地方,它可以是你工作的机构,也可以是你生活的社区,亦或是你生活中的某种人际关系。

      改变，这两个词，对我来说真的很难；二十年的青春，就丢在这里；刚入公司的前几年，每年都有点进步，自己也从仓管，助理，生管，企划，到采购主管，一步一步地改变，但不知道从什么时候开始，停止了；就是工作内容有改变，但在整个体系中，摸清楚了整个集团的运转模式，还是比较好适应的，不会有大改变。

集团的口号是：XXX唯一不变的就是变。只是变成了“老鸟”一般的我，有点“万变不离其宗”的感觉：公司的流程体系已完改壁，所有的工作都可以按部就班，突发事件重点跟进或单独处理就行，但如果要有所创新或改变，就有些难了，大公司注重流程，每个人都是一个螺丝钉，大小螺丝钉的差别。

最近公司在做调岗分流调查，想着自己是不是该去外面看看，外面的世界和XXX有什么不一样：从学校毕业就进公司，公司又崇尚军队管理，使命之达，不知道外面的企业是什么样的管理方式，想去看看，改变一下。