成功是达到预期的目标，目标是重要的，但过程更精彩，成功学是专门研究成功过程的学问，成功学具有很强的应用性。
主要著作有《激发个人潜能Ⅱ》、《激发无限的潜力》、《唤起心中的巨人》、《巨人的脚步》和《一分钟巨人》等，而且被翻译成数十种译本。
马尔茨所著的《人性的开拓》以及约翰·葛林德和理查德·班德勒共同研究出的《神经语言课程》等二书的理论及模式是安东尼·罗宾斯著作的架构基础，它们的研究重点在于如何逐渐引导人们进入“身心互动”的神奇境界。
马尔茨博士从外科整形的职业经验中，发现人类心理具有一种不断追求目标的机能，而主宰这种机能的关键全在于“自我意像”的建立；而葛林德和班德勒二人针对一些成功的人士的观察中，发现人类神经系统大大影响行为的现象，因而建立了“内心储忆”的。
理论贡献
有人认为，“神经语言学”的奥秘，全在于“programming”这个字上面。熟悉电脑的人都知道，“programming”这个单词的意思，就是“程式的设计”，如果把它用之于神经语言学，就是如何重新定义我们日常使用的语言—口说的或肢体的—－使之跟神经系统联接，进而改变我们习惯性的思想和行为。
安东尼·罗宾从科学实用的角度，论述了神经与语言之间的关系。他认为，每个人都具有成功的特质，只要调正了既有的神经系统，成功乃是人生的必然。
这种用来调正人的神经系统的道理，也同样适用于企业，甚至于整个社会，如果我们有心想这么做，就能使整个企业脱胎换骨，整个社会风气为之一新。
安东尼·罗宾从NLP体系中发展出属于自己的一套成功模式NAC。
1、明确目标
2、详细计划
3、立刻行动
4、修正行动
5、坚持到底
使命价值观
以最短时间帮助最多人成功！
6经典语录
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1、以前我们总是认为自己很聪明，但是学习了没有很好的去执行，反被聪明误。
2、主动起来，马上就不一样，能量马上就不同。
3、没有恐惧，你就动力无穷。
4、改变感觉的方式，改变做事情的方式就可以改变世界。
5、很多人达不成目标就找借口和理由。这所有的借口和理由就是一句话：没有资源。其实资源从来都不是问题，只要你有智慧去整合这些资源。
6、就算你是一穷二白，只要你有足够的创造性，只要你有足够强大的情绪肌肉，金钱也会源源而来。情绪肌肉和身体肌肉都是需要锻炼和训练的。
7、人处在很糟糕的情况下会忘记很多东西，也会做出很多错误的判断。人处在颠峰状态下结果就完全不一样了。
8、每个人要快乐成功，有三件事情非常重要。
1）每个人都要把自己当作领袖看待。
2）要正面看待周围的事物。
3）把远景变为现实。要实现远景，必须先改变自己的状态。
9、看世界要看到真实的世界，千万不要向自己撒谎。你对自己都撒谎，那么你不可能改变。为什么很多人要夸大事实因为他们害怕失败。
10、真正的财富和成功就是快乐，但是在这个世界上，人们对于小成绩和小成功都熟视无睹。小的时候有快乐可以跳起来，现在有快乐却要隐藏以来，说什么乐极生悲。达成目标是一定要庆祝的，不论大小。小成功小庆祝，大成功大庆祝。快乐是不需要理由的。但是有很多人是不需要理由情绪就糟糕的。训练自己快乐的情绪肌肉，你就会永远快乐。
11、任何谈论都是没有用的，只有去做才有用。
12、现在的生存状态是过去十年所做的决定。做了好的决定就有好的结果。
13、人通常所做的三项决定：
1）决定聚焦在什么点上。聚焦点不同产生的情绪 也不同。最成功的人聚焦在现在和未来上，成功人是失败过很多次的人，但是他们从来不把聚焦点放在过去。恐惧时，人们常常做出错误的决定。
2）看清楚事情的真相，看这个机会是什么，可否控制。聚焦在正确的事情上，看到这件事情的真实含义，那么你一定会成功。
3）准备采取什么行动。如果我改变我的状态，我就可以改变我的结果。
14、不断重复说“是”。
15、成功的四个步骤：1）潜能；2）行动；3）结果；4）信念。假如带着100%的信念去做一件事情你会发现什么结果？大量开发潜能，大量行动，就会得到你想要的结果。
16、其实任何一个领域都可以有很大的改善，当大多数人恐惧的时候就是最好赚钱的时候。
17、要想获得非凡的人生，有两件事情非常重要：
1）决定——改变状态，改变决定，改变人生；
2）信念：就是生命的蓝图。电和辐射等这些看不见的东西在影响着世界，爱和信念也影响着这个世界。
18、解除痛苦的三个方案：
1）不要抱怨他人——就算自己当年很悲惨，但是你抱怨于事无补；
2）不要抱怨自己。抱怨是与过去有关系的，但是一点也没有用；
3）改变自己对生活的设想，才可以真正解除痛苦。
19、动作创造情绪。
真正的能让我们快乐的，是我们对于快乐的把握。
任何事情都影响不了我们，真正能影响我们的乃是我们自己的认知。 同样的道理，工作本身并没有痛苦与快乐之分，而在于我们对它的态度。 假如你不能改变自己的态度，你不会享受工作上的收获和满足，原因就在于， 痛苦的工作总比不上快乐地工作更有成效，更能获得更能获得更大的成就。
1） 快乐杂草1－－抱怨。 那些有成就的人都有一个共同之点，那就是当他们处在情绪“风暴”中时较能自持，之所以能够做到这个程度，乃是他们都遵照这个基本法则：只把十分之一的时间放在“问题”上，其余十分之九的时间放在“解决方法”上，尤其重要的是别把时间浪费在小事情上，而特别要记住的是：人生中还真没什么大事情。
2) 快乐杂草2: 推托。 没有人愿意偷懒，只不过他们欠缺诱人的目标，激发不出他们的干劲。但这不是外在的原因，而是他们缺乏一种重要的观念，那就是匪夷所思的良性循环过程－－当你越发挥你的才干，就越有能力；你越有能力，就越能挖掘出更大的才干，以及建立更积极、更乐观的心态。
3) 快乐杂草3：沮丧。 我们经常会认为一个人的成就深受环境的影响，有什么样的遭遇就会有什么样的人生。这实在是再荒谬不过了，影响我们的是我们对环境和遭遇抱着什么样的信念。
4) 快乐杂草4：逃避。 逃避绝不是一种明智的做法，而如果你想你从逃避中躲过一些困难或责任，那更是一件大错特错的事情。试着想想看，你何时从逃避中获得了什么积极的效果？如果有，那也一定是暂时的。长远来看，它反而会塑造成更大的灾难。
幸福密码
体验精神
体验的要义在于积极的激发潜能。
过去不等于未来。有成之人必然有他们独到的方法。
一、是知道自己想要的。
二、是知道怎么去做。
三、是知道自己当前正在接近目标还是远离目标。
快乐工作的十个方法
1）把工作当成一种享受。
2）把工作当成一种体验。
3）培养良好的人际关系。
4）注重工作计划，做到有条不紊。
5）不要把工作想复杂，从最简单的开始做。
6）一次做好一件事情。
7）细心品味每一个进步。
8）眼光要放远。
9）劳逸结合，张驰有度。最佳的工作状态是“忙里偷闲，闲中吃紧”。
10）把你对工作的感受写出来或说出来。
内心的快乐跟脸上的快乐有很大差别，前者能使你充满自信，
对人生满怀希望并带给周围的人同样的快乐。
脸上的快乐具有能消除害怕、生气、挫折感、难过等负面情绪的能力，
当你能不管遭遇了什么事，总是在脸上出现笑容，就会使你觉得再也
没有什么能比这个更让你好受了。
7名人见证
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NBA纽约尼克队教练赖利：
“冠军永远是属于那些不断进步并且保持巅峰状态的人，安东尼·罗宾是各行各业巅峰战士的终极教练。”
《一分钟经理人》作者肯尼斯.布兰查德：
“作者的温馨与热情将鼓舞读者真正掌握自己的生活。”
《唤醒心中的阿弥陀佛》作者李效华
“安东尼.罗宾的著作是帮助亲友成长、企业激发员工潜力的最佳教材！唤醒心中的本善，活出更精彩 和有价值的人生。”
著名影星阿诺.施瓦辛格：
“这是人生必备的生活指南。”
网球明星阿加西：
“安东尼是世界上最顶尖的人生导师。”
哈佛商学院院长麦克阿瑟
“哈佛商学院的学生更应了解“潜能学”，安东尼·罗宾的著作应是学生必修课外的一门必修课。”
8主要荣誉
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安东尼罗宾(5)1993年Toastmaster International评为“全球五大演说家”；
1994年获评杰出人类活动家与“布莱恩·怀特公正奖”；
1995年安东尼·罗宾当选为“美国十大杰出青年”；
1995年，被授予其最高奖项“金锤奖”。
9人物评价
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世界华人成功学权威 陈安之：
“我从17岁到21岁换了18份工作，到21岁时，银行存款簿的金额是 0.00，直到我遇到我的老师—安 东尼·罗宾斯，他彻底的改变了我的一生。”
世界心理创富学大师 世界 成功学 大师 成功规律学创始人高安明：
“当我遇到了人生中的第一位恩师——世界潜能激励大师安东尼·罗宾。从此我拥有了我梦寐以求的财富，那就是自信！”
著名影星阿诺.史瓦辛格：
“这是人生必备的生活指南。”
网球明星阿加西：
“安东尼是世界上最顶尖的人生导师。”
《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维：
“安东尼·罗宾斯是这一代人中最伟大的影响者。”
哈佛商学院院长麦克阿瑟：
哈佛商学院的学生更应了解“潜能学”，安东尼·罗宾斯的著作应是学生必修课外的一门必修课。
《无风险致富》作者查尔斯·盖文：
“没有任何人比安东尼·罗宾斯更加了解关于个人成功和创造真正成功这一学科。”
NBA纽约尼克队教练赖利
“冠军永远是属于那些不断进步并且保持巅峰状态的人，安东尼·罗宾斯是各行各业巅峰战士的终极教练。”